Junior-Bauleiter/in (80-100%)
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Junior-Bauleiter/in (80-100%)

Winterthur Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support exciting construction projects as a Junior-Bauleiter/in in a dynamic team.
  • Arbeitgeber: Join rre Baumanagement AG, a young and innovative company focused on construction management.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive employment conditions and the chance to shape your own development.
  • Warum dieser Job: Be part of a small team where your contributions directly impact project success.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed apprenticeship as Zeichner/in EFZ Architektur or similar background in construction.
  • Andere Informationen: Contact Robin Rempfler for more info at 077 445 09 56.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Geschäftsführender Inhaber bei rre Baumanagement AG| dipl. Techniker HF Hochbau

Wer sind wir?

Wir, die rre Baumanagement AG , sind ein junges und innovatives Unternehmen mit vier Mitarbeitenden. Als Bindeglied zwischen Bauherrschaft, Planern und Unternehmern sorgen wir dafür, dass Bauträume jeglicher Art und Grösse wahr werden. Wir sind stark in den Bereichen Baumanagement und Bauherren-beratung und leiten aktuell Projekte im Raum Ostschweiz und Zürich.

Werden Sie Teil unseres kleinen Teams und unterstützen Sie uns in der Realisierung unserer spannenden Bauprojekte.

Wir suchen im Raum Winterthur per sofort einen organisationsstarken und initiativen Junior-Bauleiter/in (80-100%) .

Was erwarten wir?

  • Lehre als Zeichner/in EFZ Architektur oder Grundausbildung im Bauwesen
  • Von Vorteil: Abschluss als oder im Studium zum Eidg. Dipl. Bauleiter/in Hochbau
  • Bauen als Passion – Es macht Ihnen Freude, bei der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Bauprojekte einen massgeblichen Anteil zu leisten

Wen suchen wir?

  • Sie haben eine selbstständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise in einem digitalen Umfeld
  • Sie sind eine lösungsorientierte, exakte und zuverlässige Person
  • Sie haben ein gutes Verhandlungsgeschick und sind durchsetzungsfähig
  • Sie sind stark in Organisation, Koordination und Kommunikation

Was bieten wir?

Wir bieten interessante Herausforderungen und attraktive Anstellungsbedingungen in einem kleinen Team, in welchem Sie die Weiterentwicklung mitgestalten können.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Für weitere Informationen steht Ihnen Robin Rempfler unter 077 445 09 56 zur Verfügung.

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Junior-Bauleiter/in (80-100%) Arbeitgeber: rre Baumanagement AG

Die rre Baumanagement AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem kleinen, engagierten Team in Winterthur fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Bauprojekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, während wir gleichzeitig attraktive Anstellungsbedingungen und interessante Herausforderungen bieten.
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Kontaktperson:

rre Baumanagement AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Bauleiter/in (80-100%)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Bauprojekte in der Ostschweiz und Zürich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Projekten von rre Baumanagement AG hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk im Bauwesen, um Informationen über rre Baumanagement AG zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder mit dem Unternehmen zusammengearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In einem kleinen Team ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Bauleiter/in (80-100%)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Effizienz
Lösungsorientierung
Exaktheit
Kenntnisse im Bauwesen
Erfahrung in der Bauleitung
Teamfähigkeit
Digitale Kompetenz
Projektmanagement
Kostenbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die rre Baumanagement AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rre Baumanagement AG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für das Bauen

Erzähle während des Interviews von Projekten, die du in der Vergangenheit geleitet oder an denen du mitgearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung ist.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Bauprojekten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien agierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Sei lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele, in denen du kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast.

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