Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HLSE-Projekte in Berlin und forme das Stadtbild aktiv mit.
- Unternehmen: RTW Generalplanung – ein innovatives, inhabergeführtes Planungsunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und faire Vergütung über Tarifniveau.
- Weitere Informationen: Starker Teamgeist und regelmäßige Mitarbeiter-Events für eine persönliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Projekte, die sichtbar bleiben und einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im HLSE-Bereich sind ideal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verstehen, was man tut. Und sehen, was daraus wird. Bei RTW begleiten Sie Projekte von Anfang bis Ende. RTW Generalplanung ist ein inhabergeführtes Planungsunternehmen mit Standorten in Berlin und Köln. Mit fast 40 Jahren Erfahrung am Markt entstehen Wohnungsbauprojekte, die Bestand haben. Architektur, TGA, Elektroplanung und Bauüberwachung greifen bei uns ineinander.
Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:
- Als Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) in Berlin übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für HLSE-Planungsleistungen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) in Wohnungsneubau- und Sanierungsprojekten.
- Sie steuern HLSE-Projekte eigenständig über alle Leistungsphasen hinweg – von der Konzept- und Entwurfsplanung bis zur Ausführung und Übergabe.
- Sie stellen die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards in komplexen Großprojekten sicher.
- Sie koordinieren die HLSE-Planung mit internen und externen Projektbeteiligten (Architektur, Tragwerk, Bauleitung, Fachplaner, Auftraggeber).
- Sie sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Fragestellungen der technischen Gebäudeausrüstung innerhalb Ihrer Projekte.
Optional – bei entsprechender Eignung (Teamleitung im Fachbereich HLSE):
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von ca. 5 Mitarbeitern des HLSE-Teams.
- Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
- Sie repräsentieren die Fachbereiche und arbeiten eng mit Geschäftsführung und Projektleitung zusammen.
- Sie unterstützen Akquise- und Konzeptphasen und sind technische Ansprechperson für Bauherren und Partner.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung technischer Standards sowie an der innovativen Ausrichtung des Fachbereichs mit.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HLSE-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro), idealerweise im Wohnungsneubau und in der Gebäudesanierung.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Regelwerke (z. B. HOAI, VOB, DIN).
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick auch in komplexen Projekten.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe Umsetzungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Mitarbeitenden (keine Voraussetzung).
Darauf kommt es uns an:
- Teamübergreifend denken: Sie arbeiten mit allen Fachbereichen Hand in Hand und sorgen dafür, dass Projekte als Ganzes funktionieren.
- Klare Haltung zeigen: Sie erkennen Chancen, treffen Entscheidungen und vertreten Ihre fachliche Meinung. Direkt und lösungsorientiert.
- Dinge zu Ende denken: Sie bleiben dran, auch wenn es komplex wird. So entstehen durchdachte Lösungen, die in der Praxis funktionieren.
Warum man bei uns arbeitet:
- Verantwortung, die zählt: Strukturen aktiv mitgestalten und Entscheidungen treffen, die direkt wirken.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Interne Beförderungen bis hin zur Partnerschaft.
- Projekte, die bleiben: Unsere Arbeit ist sichtbar in Berlin und Köln.
- Einblick in das komplette Projekt: Von der Planung bis zur Fertigstellung erleben Mitarbeitende den gesamten Ablauf und entwickeln praxisnahes Know-how.
- Rahmenbedingungen, die passen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben zusammen passen.
- Faire Vergütung und Anerkennung: Vergütung über Tarifniveau und faire Sonderzahlungen. Leistung wird gesehen und entsprechend anerkannt.
- Starker Teamgeist: Bei RTW pflegen wir eine offene und persönliche Arbeitsatmosphäre.
Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RTW Generalplanungsgesellschaft mbH
RTW Generalplanung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter in Berlin die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Wohnungsbauprojekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer offenen und persönlichen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten sowie klaren Aufstiegschancen bis hin zur Partnerschaft fördert RTW nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie ein BVG-Firmenticket oder Jobrad, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
RTW Generalplanungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei RTW arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir suchen und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, deine Stärken gezielt hervorzuheben.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein Anschreiben, das auf die spezifische Position zugeschnitten ist. Zeige uns, warum du der perfekte Senior HLSE Ingenieur als Teamleiter für unser Team bist und welche Projekte dich besonders interessieren.
Zeige deine Erfahrungen:Nutze deinen Lebenslauf, um relevante Erfahrungen und Erfolge zu präsentieren. Konzentriere dich auf deine bisherigen Projekte im HLSE-Bereich und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTW Generalplanungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior HLSE Ingenieur vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Kosten, Termine und Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung oder -koordination zu sprechen. Betone, wie du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um ein starkes Team zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei RTW.