Stellvertretende/r Betriebsleiter/in - Vollzeit (M/W/D)
Über die Rolle
Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem du uns als stellvertretende/r Betriebsleiter/in an unserem Standort in St. Martin im Innkreis oder Utzenaich unterstützt.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Betriebsleiters bei Abwesenheit sowie operativen und organisatorischen Entscheidungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
- Analyse und Behebung von Produktionsstörungen in enger Abstimmung mit der Instandhaltung
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen
- Planung des Personalbedarfs sowie Koordination von Urlauben
- Einschulung, fachliche Unterstützung und Entwicklung neuer Mitarbeiter/innen
- Förderung eines effizienten, sicheren und motivierenden Arbeitsumfelds
Dein Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Fleischwirtschaft, Agrarwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einem Schlacht-, Zerlege- oder lebensmittelverarbeitenden Betrieb
- Kenntnisse im Bereich Hygiene, Qualitätssicherung, Tierschutz und Arbeitssicherheit von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Durschsetzungsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Täglich frisches, warmes Mittagessen aus der eigenen Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte auf Fleisch
- Regelmäßige medizinische Betreuung und Vorsorgeangebote durch unseren Betriebsarzt direkt im Haus
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiterevents
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem bodenständigen Familienunternehmen
- Entlohung lt. Kollektivvertrag, klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung ist gegeben
Bei Interesse sende deine Bewerbungsunterlagen an: Barbara Fuchs (07751/ ), oder an Rudolf Großfurtner GmbH, z.H. Fr. Barbara Fuchs, Hofmark 1, A-4972 Utzenaich.
Deine Aufgaben
Unterstütze den Betriebsleiter und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
Dein Profil
Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie und Führungserfahrung erforderlich.
Außerdem inklusive
Frisches Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, medizinische Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Stellvertretende/r Betriebsleiter/in - Vollzeit (M/W/D) Arbeitgeber: Rudolf Großfurtner GmbH
Großfurtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tägliches frisches Mittagessen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem bodenständigen Familienunternehmen in St. Martin im Innkreis fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten regelmäßige medizinische Betreuung sowie diverse Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken und die persönliche Entwicklung unterstützen.
Profil von Rudolf Großfurtner GmbH anzeigen
Deine Perspektiven
Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit.
StudySmarter Expertenrat
Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Rudolf Großfurtner GmbH Eindruck machen!
Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Rudolf Großfurtner GmbH zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!
In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!
Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!
Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Rudolf Großfurtner GmbH anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Rudolf Großfurtner GmbH arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!
Informiere dich über Rudolf Großfurtner GmbH und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Großfurtner GmbH vorbereitet
Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
