Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ETL-Strecken und optimiere Datenbanklösungen.
- Unternehmen: R+V Allgemeine Versicherung AG, einer der größten Versicherer Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite in einem agilen Team mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Naturwissenschaften und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations‑Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeitet werden können. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Aufgaben
- Du realisierst als erfahrener DWH-Entwickler komplette ETL‑Strecken und entwickelst relationale und dimensionale Lösungsräume.
- Du erarbeitest technische Konzepte, zeigst Realisierungsalternativen auf und bereitest Entscheidungen vor.
- Du berätst die Fachbereiche bei der Konzeption von Anforderungen und unterstützt sie im Test.
- Du begleitest die DWH-Entwicklungen über den kompletten Lebenszyklus, wirkst an der Behebung von Incidents mit und optimierst die im DWH eingesetzten Tools.
- Du arbeitest in einem agilen Projektteam an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeitsprozesse.
- Du berätst und begleitest deine Kollegen bei komplexen Realisierungen und Architekturfragen.
- Du organisierst deinen Arbeitsfortschritt mit JIRA und dokumentierst deine Ergebnisse in Confluence.
- Du leitest die technische Steuerung eines Teams und gestaltest den Entwicklungsprozess im Team aktiv.
- Du verfügst über Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und strategisches Denken.
Qualifikationen
- Erfolgreiches Studium einer Naturwissenschaft, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung kombiniert mit einschlägiger Berufspraxis.
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
- Expertenwissen in SQL, PostgreSQL auf Greenplum und anderen Datenbanksystemen, ebenso in Perl.
- Know‑how im Versicherungsumfeld wünschenswert.
- Routinierter Umgang mit Eclipse oder entsprechenden Umgebungen.
- Spass an neuen Technologien sowie etablierten Entwicklungsstandards und deren Anwendung.
- Konzeptionsstarker Teamplayer mit Innovations- und Abstraktionsvermögen sowie strukturiertem Arbeitsstil.
Weitere Informationen
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h‑Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, hauseigenes Fitnessstudio und breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) online und bundesweit.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E‑Ladestation für PKW und Fahrräder.
- Familie & Beruf: Eltern‑Kind‑Büro, Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V‑Sozialberatung.
- Culinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant, dazu täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Chefentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG
Die R+V Direktberatung in Frankfurt bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Direktberater im Versicherungs- und Bankenvertrieb. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl in Voll- als auch Teilzeit zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Dich zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das Dich bei Deiner Karriere unterstützt.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von R+V Allgemeine Versicherung AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei R+V Allgemeine Versicherung AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei R+V Allgemeine Versicherung AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von R+V Allgemeine Versicherung AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Allgemeine Versicherung AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei R+V Allgemeine Versicherung AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei R+V Allgemeine Versicherung AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei R+V Allgemeine Versicherung AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von R+V Allgemeine Versicherung AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
