Director Program Management/R&D (m/w/d)

RWS GmbH - Ignition Technology seit 1886. 1886 wurde das Unternehmen als Rheinisch-Westfälische Sprengstoff-Actiengesellschaft (RWS) gegründet. Heute ist der Munitionshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, europäischer Marktführer für kleinkalibrige Munition sowie pyrotechnische Elemente und Komponenten. Die RWS GmbH ist Innovationsführer bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen. Über 35 Patentfamilien gehen auf das Konto des Munitionsherstellers. Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich das Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Die RWS GmbH ist Teil der Beretta Gruppe.

Der Director Program Management/R&D trägt die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Product & Program Management sowie Research & Development mit dem Ziel der nachhaltigen Weiterentwicklung des Produkt- und Technologieportfolios sowie der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Kundenprogramme im nationalen und internationalen Markt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Product & Program Management sowie Research & Development einschließlich Budget-, Investitions-, Ressourcen- und Personalverantwortung.
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Produkt-, Technologie- und Innovationsstrategie zur Sicherstellung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens im nationalen und internationalen Markt.
• Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt- und Technologieportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung über Entwicklung und Industrialisierung bis zur Serienbetreuung und Produktablösung.
• Gesamtverantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Planung und Umsetzung komplexer Entwicklungs- und Kundenprogramme unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen.
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt-, Technologie- und Innovationsstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in nationalen und internationalen Märkten sowie zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Anwendungsbereiche.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Kunden, Forschungseinrichtungen, Industriepartnern sowie öffentlichen Institutionen zur Stärkung der technologischen Leistungsfähigkeit und Innovationskraft.
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Technologieroadmaps sowie die Priorisierung und Steuerung des gesamten Entwicklungsportfolios entsprechend der Unternehmensstrategie.
• Steuerung und Überwachung komplexer Entwicklungs-, Qualifizierungs-, Industrialisierungs- und Investitionsprojekte unter Berücksichtigung aller bestehenden gesetzlicher, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen.
• Kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs-, Technologie- und regulatorischen Entwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.
• Erstellung entscheidungsrelevanter Berichte und Managementvorlagen zu Produktportfolio, Innovationsvorhaben, Technologieentwicklung, Programmen und strategischen Initiativen.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Organisationsstrukturen in den Bereichen Product & Program Management sowie Research & Development zur Steigerung von Effizienz, Innovationsfähigkeit und Projektperformance.
• Führung, Entwicklung und Förderung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Etablierung einer leistungs- und innovationsorientierten Führungskultur.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktion, Entwicklung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Zusatzqualifizierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in einem industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Verteidigungs-, Sicherheits- oder Jagd- und Sportwaffenindustrie.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Waffen-, Munitions- und Zündtechnologie sowie im Produkt-, Programm-, Projekt-, Innovations- und Prozessmanagement.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte bis zur Serienreife sowie in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Industrialisierungsprogramme.
• Erfahrung in der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungs- und Kundenprogramme in einem industriellen Umfeld.
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Ballistik, Waffenkinematik, Munitionstechnologie, Schutzrechte und Patente sowie Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalyse wünschenswert.
• Erfahrung in der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Technologien sowie in der Erstellung und Umsetzung von Produkt- und Technologieroadmaps.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke verbunden mit hoher Sozialkompetenz, unternehmerischem Denken und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Mehrjährige Erfahrung in der Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
• Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung.
• Betriebsrestaurant.
• Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Dienstradleasing.
• Urban Sports Club.
• Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits" Programm.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Ihr Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. RWS GmbH | Recruiter/HR Manager: Sabine Süß | Tel.+499117930759 | rws-technology.com