Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D)

Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D)

Cham Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und entwickle innovative SAP-Analytics-Lösungen.
  • Unternehmen: Die s-peers AG ist ein führender Anbieter im Bereich Data & Analytics mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Karriereperspektiven, flache Hierarchien und moderne Arbeitskultur.
  • Weitere Informationen: Standorte in ländlicher Idylle oder urbanem Zentrum – ideal für jeden Lebensstil.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze Technologien von morgen schon heute ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP-Datenplattformprojekten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du liebst es, mit Daten Mehrwert zu schaffen? Gemeinsam mit uns realisierst du innovative SAP-Analytics-Projekte – von Self-Service BI über Planungslösungen bis hin zu SAP Databricks – mit modernsten Tools wie SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere.
Werde Data Pioneer in unseren wegweisenden und innovativen Projekten! Wir suchen eine*n:
Hinter jedem erfolgreichen Datenprojekt stehen kluge Köpfe und engagierte Persönlichkeiten. Bei der s‑peers AG sind wir stolz auf unser Team – eine bunte Mischung aus Data & Analytics Pioneers, die gemeinsam mit Leidenschaft und Expertise innovative Lösungen entwickeln.
Bleib mit uns ganz vorne am Ball! Du hast Dich im Bereich SAP Analytics spezialisiert und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen?
Die s‑peers AG ist Vorreiter bei der Umsetzung analytischer Datenprojekte. Wir arbeiten mit modernsten Technologien, beispielsweise der
Business Data Cloud
und deren Komponenten
SAP
Datasphere und SAP Analytics Cloud
und setzen diese seit mehreren Jahren erfolgreich beim Kunden ein.
Werde Teil des Teams, das für Innovation und Exzellenz in Data & Analytics steht! In der BARC‑Analyse aus dem Jahr 2025 zählt die s‑peers AG zu den führenden Data‑ & Analytics‑Service‑Providern – mit
Top‑Platzierungen in fünf Schlüsselbereichen
und
Top‑3‑Rängen in neun weiteren Kategorien . Damit bestätigt die BARC‑Analyse, dass die s‑peers AG zur
Exzellenz
in der Data- und Analytics-Branche zählt.
Ländlich gelegen – urban verbunden! Unsere Standorte in Tägerwilen am Bodensee oder in Cham im Kanton Zug bieten eine ländliche Idylle mit Blick ins Grüne oder auf den Bodensee. Unsere Standorte liegen wunderschön in der Natur und sind nur wenige Kilometer von größeren Städten wie Konstanz, Basel oder Zug entfernt.
Unsere Standorte in
Allschwil im Kanton Basel‑Landschaft und Baden im Kanton Aargau
wiederum
sind nahe im Stadtzentrum gelegen
und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Bei uns bist du als Early Adopter immer einen Schritt voraus! Was wir Dir bieten:
Attraktive Perspektiven
für Deine Karriere und persönliche Entwicklung
Wegweisende
‚First‑Mover‘‑Projekte, bei denen du Technologien von morgen schon heute einsetzt
Mitarbeit im Team, das eine
Vorreiterrolle auf dem Schweizermarkt
einnimmt
Flache Hierarchien und offene,
teamorientierte Arbeitskultur
mit viel Gestaltungsspielraum
Dein Weg zu uns – bring deine Expertise ins Spiel!
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige
Erfahrung in SAP‑Datenplattformprojekten
(z. B. BW, HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, Business Data Cloud)
Fachliches
Verständnis von Geschäftsprozessen und SAP‑Geschäftsdatenmodellen
Fundierte Erfahrung in
SAP‑Datenextraktion, -transformation und -modellierung
Interesse an neuen SAP‑Analytics‑Technologien und -Konzepte (z. B. SAP Databricks, Planungslösungen, wie Seamless Planning, BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
Gute
Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
in Deutsch und Englisch
Moderne, aufgeweckte und neugierige Persönlichkeit , die mit uns neue Impulse setzen will
Deine Aufgaben bei der s‑peers AG
Analyse der Kundensituation und betriebswirtschaftlicher Bedürfnisse
in den verschiedenen Unternehmensbereichen
Konzeptionierung /
Definition notwendiger Prozesse und Reports , Design / Konzeptionierung der DWH‑Modelle – sowohl technologisch als auch inhaltlich
Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender
Anwendungen für Reporting, Analytics und Planung
(Aufbau und Unterhalt)
Datenintegration
mit Technologien wie SAP Databricks
Projektmanagement, Projektleitung bzw. Teilprojektleitung
Audit
von SAP‑basierten Reporting‑ und Planungssystemen
Coaching der Kundenprojektleiter
und Schulung der Endbenutzer
Du fühlst Dich angesprochen? Bitte achte darauf, im Folgenden alle mit (*) gekennzeichneten Formularfelder auszufüllen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Auf welchem/welchen Wegen bist du auf die s‑peers AG aufmerksam geworden? (Mehrfachauswahl möglich) *
Suchmaschine (z. B. Google, Bing)
LinkedIn
Andere Social Media Plattform
Jobportal (Indeed, Jobs im Südwesten, Ost Jobs.ch)
Empfehlung / Mundpropaganda (von Kollegen, Freunden, Geschäftspartnern)
Direkte Ansprache (z. B. per E‑Mail, Telefon, LinkedIn Nachricht)
Messe / Event
Online‑Anzeige / Bannerwerbung
Fachartikel / Blogbeitrag (online)
Plakatwerbung (offline)
Pressebericht / Artikel (offline)
Webinar / Online‑Vortrag
Newsletter
Sonstiges
#J-18808-Ljbffr

Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D) Arbeitgeber: s-peers AG

Als Senior Data Engineer in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen und teamorientierten Arbeitskultur, die dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten attraktive Karriereperspektiven in einer Region mit hohem Freizeitwert, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines dynamischen Teams werden, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

s-peers AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Analytics-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf SAP Analytics konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von s-peers AG in Kontakt zu treten.

Aktuelle Projekte und Technologien verfolgen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Analytics-Welt, insbesondere über Technologien wie SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Daten und Analysen verständlich zu präsentieren. Nutze Gelegenheiten, um vor Publikum zu sprechen, sei es in Workshops oder bei internen Meetings, um deine Fähigkeiten zu schärfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Fundierte Kenntnisse in SAP-Datenplattformen (z. B. BW, HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
Erfahrung in der Datenextraktion, -transformation und -modellierung
Fachliches Verständnis von Geschäftsprozessen und SAP-Geschäftsdatenmodellen
Kenntnisse in modernen SAP-Analytics-Technologien (z. B. SAP Databricks, Seamless Planning, BW/4HANA)
Starke analytische Fähigkeiten zur Analyse von Kundensituationen und betriebswirtschaftlichen Bedürfnissen
Erfahrung in der Konzeptionierung und Definition von Prozessen und Reports
Fähigkeit zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen für Reporting, Analytics und Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant SAP Analytics gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der s-peers AG übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP-Datenplattformprojekten und deine Erfahrung mit den genannten Technologien.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur s-peers AG beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Daten und Analytics ein und zeige, wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und andere Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s-peers AG vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du durchgeführt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Mehrwert geschaffen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Gesprächspartner folgen können.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der s-peers AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.