Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und entwickle innovative SAP-Analytics-Lösungen.
- Unternehmen: Die s-peers AG ist ein führender Anbieter im Bereich Data & Analytics mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Karriereperspektiven, flache Hierarchien und moderne Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Standorte in ländlicher Idylle oder urbanem Zentrum – ideal für jeden Lebensstil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze Technologien von morgen schon heute ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP-Datenplattformprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du liebst es, mit Daten Mehrwert zu schaffen? Gemeinsam mit uns realisierst du innovative SAP-Analytics-Projekte – von Self-Service BI über Planungslösungen bis hin zu SAP Databricks – mit modernsten Tools wie SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere.
Werde Data Pioneer in unseren wegweisenden und innovativen Projekten!
Wir suchen eine*n:
Hinter jedem erfolgreichen Datenprojekt stehen kluge Köpfe und engagierte Persönlichkeiten. Bei der s‑peers AG sind wir stolz auf unser Team – eine bunte Mischung aus Data & Analytics Pioneers, die gemeinsam mit Leidenschaft und Expertise innovative Lösungen entwickeln.
Bleib mit uns ganz vorne am Ball!
Du hast Dich im Bereich SAP Analytics spezialisiert und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen?
Die s‑peers AG ist Vorreiter bei der Umsetzung analytischer Datenprojekte. Wir arbeiten mit modernsten Technologien, beispielsweise der Business Data Cloud und deren Komponenten SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud und setzen diese seit mehreren Jahren erfolgreich beim Kunden ein.
Werde Teil des Teams, das für Innovation und Exzellenz in Data & Analytics steht!
In der BARC‑Analyse aus dem Jahr 2025 zählt die s‑peers AG zu den führenden Data‑ & Analytics‑Service‑Providern – mit Top‑Platzierungen in fünf Schlüsselbereichen und Top‑3‑Rängen in neun weiteren Kategorien . Damit bestätigt die BARC‑Analyse, dass die s‑peers AG zur Exzellenz in der Data- und Analytics-Branche zählt.
Ländlich gelegen – urban verbunden!
Unsere Standorte in Tägerwilen am Bodensee oder in Cham im Kanton Zug bieten eine ländliche Idylle mit Blick ins Grüne oder auf den Bodensee. Unsere Standorte liegen wunderschön in der Natur und sind nur wenige Kilometer von größeren Städten wie Konstanz, Basel oder Zug entfernt.
Unsere Standorte in Allschwil im Kanton Basel‑Landschaft und Baden im Kanton Aargau wiederum sind nahe im Stadtzentrum gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Bei uns bist du als Early Adopter immer einen Schritt voraus!
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Perspektiven für Deine Karriere und persönliche Entwicklung
- Wegweisende ‚First‑Mover‘‑Projekte, bei denen du Technologien von morgen schon heute einsetzt
- Mitarbeit im Team, das eine Vorreiterrolle auf dem Schweizermarkt einnimmt
- Flache Hierarchien und offene, teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Dein Weg zu uns – bring deine Expertise ins Spiel!
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung in SAP‑Datenplattformprojekten (z. B. BW, HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, Business Data Cloud)
- Fachliches Verständnis von Geschäftsprozessen und SAP‑Geschäftsdatenmodellen
- Fundierte Erfahrung in SAP‑Datenextraktion, -transformation und -modellierung
- Interesse an neuen SAP‑Analytics‑Technologien und -Konzepte (z. B. SAP Databricks, Planungslösungen, wie Seamless Planning, BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
- Gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Moderne, aufgeweckte und neugierige Persönlichkeit , die mit uns neue Impulse setzen will
Deine Aufgaben bei der s‑peers AG
- Analyse der Kundensituation und betriebswirtschaftlicher Bedürfnisse in den verschiedenen Unternehmensbereichen
- Konzeptionierung / Definition notwendiger Prozesse und Reports , Design / Konzeptionierung der DWH‑Modelle – sowohl technologisch als auch inhaltlich
- Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen für Reporting, Analytics und Planung (Aufbau und Unterhalt)
- Datenintegration mit Technologien wie SAP Databricks
- Projektmanagement, Projektleitung bzw. Teilprojektleitung
- Audit von SAP‑basierten Reporting‑ und Planungssystemen
- Coaching der Kundenprojektleiter und Schulung der Endbenutzer
Du fühlst Dich angesprochen?
Bitte achte darauf, im Folgenden alle mit (*) gekennzeichneten Formularfelder auszufüllen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Auf welchem/welchen Wegen bist du auf die s‑peers AG aufmerksam geworden? (Mehrfachauswahl möglich) *
- Suchmaschine (z. B. Google, Bing)
- Andere Social Media Plattform
- Jobportal (Indeed, Jobs im Südwesten, Ost Jobs.ch)
- Empfehlung / Mundpropaganda (von Kollegen, Freunden, Geschäftspartnern)
- Direkte Ansprache (z. B. per E‑Mail, Telefon, LinkedIn Nachricht)
- Messe / Event
- Online‑Anzeige / Bannerwerbung
- Fachartikel / Blogbeitrag (online)
- Plakatwerbung (offline)
- Pressebericht / Artikel (offline)
- Webinar / Online‑Vortrag
- Newsletter
- Sonstiges
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Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D) Arbeitgeber: s-peers AG
Als Senior Data Engineer in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen und teamorientierten Arbeitskultur, die dir viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten attraktive Karriereperspektiven in einer Region mit hohem Freizeitwert, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines dynamischen Teams werden, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei s-peers AG! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei s-peers AG einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s-peers AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
