Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedürfnisse und entwickle innovative SAP-Analytics-Lösungen.
- Unternehmen: Die s-peers AG ist ein führender Anbieter im Bereich Data & Analytics mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Karriereperspektiven, flache Hierarchien und moderne Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Standorte in ländlicher Idylle oder urbanem Zentrum – ideal für jeden Lebensstil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze Technologien von morgen schon heute ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP-Datenplattformprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du liebst es, mit Daten Mehrwert zu schaffen? Gemeinsam mit uns realisierst du innovative SAP‑Analytics‑Projekte – von Self‑Service BI über Planungslösungen bis hin zu SAP Databricks – mit modernsten Tools wie SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere.
Werde Data Pioneer in unseren wegweisenden und innovativen Projekten!
Wir suchen eine*n:
Hinter jedem erfolgreichen Datenprojekt stehen kluge Köpfe und engagierte Persönlichkeiten. Bei der s‑peers AG sind wir stolz auf unser Team – eine bunte Mischung aus Data & Analytics Pioneers, die gemeinsam mit Leidenschaft und Expertise innovative Lösungen entwickeln.
Bleib mit uns ganz vorne am Ball!
Du hast Dich im Bereich SAP Analytics spezialisiert und möchtest Deine Expertise weiter ausbauen? Die s‑peers AG ist Vorreiter bei der Umsetzung analytischer Datenprojekte. Wir arbeiten mit modernsten Technologien, beispielsweise der Business Data Cloud und deren Komponenten SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud, und setzen diese seit mehreren Jahren erfolgreich beim Kunden ein.
Werde Teil des Teams, das Branchenstandards setzt!
In der BARC‑Analyse aus dem Jahr 2025 zählt die s‑peers AG zu den führenden Data‑& Analytics‑Service‑Providern – mit Top‑Platzierungen in fünf Schlüsselbereichen und Top‑3‑Rängen in neun weiteren Kategorien. Damit bestätigt die BARC‑Analyse, dass die s‑peers AG zur Exzellenz in der Data‑ und Analytics‑Branche zählt.
Ländlich gelegen – urban verbunden!
Unsere Standorte in Tägerwilen am Bodensee oder in Cham im Kanton Zug bieten eine ländliche Idylle mit Blick ins Grüne oder auf den Schweizer Unterrhein. Unsere Standorte liegen wunderschön in der Natur und sind nur wenige Kilometer von größeren Städten wie Konstanz, Zürich oder Zug entfernt. Unsere Standorte in Basel und Baden wiederum sind direkt im Stadtzentrum nahe am Bahnhof gelegen.
Bei uns bist du als Early Adopter immer einen Schritt voraus! Was wir Dir bieten:
- Attraktive Perspektiven für Deine Karriere und persönliche Entwicklung
- Wegweisende ‚First‑Mover‘‑Projekte, bei denen du Technologien von morgen schon heute einsetzt
- Mitarbeit im Team, das eine Vorreiterrolle auf dem Schweizermarkt einnimmt
- Flache Hierarchien und offene, teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Dein Weg zu uns – bring deine Expertise ins Spiel!
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung in SAP‑Datenplattformprojekten (z. B. BW, HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud oder Business Data Cloud)
- Fachliches Verständnis von Geschäftsprozessen und SAP‑Geschäftsdatenmodellen
- Fundierte Erfahrung in SAP‑Datenextraktion, -transformation und -modellierung
- Interesse an neuen SAP‑Analytics‑Technologien und -Konzepte (z. B. SAP Databricks, Planungslösungen, wie Seamless Planning, BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Moderne, aufgeweckte und neugierige Persönlichkeit , die mit uns neue Impulse setzen will
Deine Aufgaben bei der s‑peers AG
- Analyse der Kundensituation und betriebswirtschaftlicher Bedürfnisse in den verschiedenen Unternehmensbereichen
- Konzeptionierung / Definition notwendiger Prozesse und Reports , Design / Konzeption der DWH‑Modelle – sowohl technologisch als auch inhaltlich
- Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen für Reporting, Analytics und Planung (Aufbau und Unterhalt)
- Datenintegration mit Technologien wie SAP Databricks
- Projektmanagement , Projektleitung bzw. Teilprojektleitung
- Audit von SAP‑basierten Reporting‑ und Planungssystemen
- Coaching der Kundenprojektleiter und Schulung der Endbenutzer
Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D) Arbeitgeber: s-peers AG
Die s-peers AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative SAP-Analytics-Projekte in einer inspirierenden Umgebung am Bodensee und in urbanen Zentren wie Basel und Baden realisiert. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Teamkultur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus ländlicher Idylle und urbaner Anbindung macht die Standorte besonders attraktiv für kreative Köpfe, die mit modernsten Technologien arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Analytics-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf SAP Analytics konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie der s-peers AG in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SAP-Technologien beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Projekte im Bereich SAP Analytics. Zeige konkrete Ergebnisse und Lösungen, die du entwickelt hast, um deine Expertise zu unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Analytics (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant SAP Analytics gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone deine Erfahrungen mit SAP-Datenplattformprojekten und deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die s-peers AG interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten passen. Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analytics.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei s-peers AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht.
