Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und gestalten Sie aktiv neue Strukturen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzender und motivierender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem wachsenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Ihr individuelles Aufgabengebiet gestalten. Unser Geschäftsführer Timo Tressel lädt Sie herzlich ein, Teil dieses Prozesses zu werden. Für unseren Pflegedienst der außerklinischen Intensivpflege am Standort Kaiserslautern suchen wir ab sofort:
- Unsere Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens, das eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung bietet.
- Attraktives Gehalt: Neben einem sicheren Arbeitsplatz honorieren wir Ihre Leistungen mit einem attraktiven Vergütungssystem.
- Dienstwagen: Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört zu Ihrem Gesamtpaket.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Einsatzfeld, das Büro- und Praxiselemente vereint und Ihnen Verantwortung sowie kreative Mitgestaltung ermöglicht.
- Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – wir investieren in Ihre Zukunft.
- Qualität im Fokus: Wir sind nach DIGAB zertifiziert und stolz auf unser erfahrenes und herzliches Team, das gemeinsam Großes erreicht.
- Gestaltungsspielraum von Anfang an: Als Pflegedienstleitung in unserem neu gegründeten Pflegedienst „Westpfalzpflege“ gestalten Sie den Aufbau und die Etablierung neuer Strukturen aktiv mit.
Ihre Aufgabe als Pflegedienstleitung:
- Führungskompetenz: Inspirieren und leiten Sie Ihr Team durch den Pflegealltag und bewahren Sie dabei stets ein offenes Ohr.
- Fachliche Expertise: Seien Sie die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in der 1:1 Versorgung – immer kompetent und hilfsbereit.
- Kundenakquise: Knüpfen Sie Beziehungen zu neuen Klienten und bauen Sie unser Netzwerk weiter aus.
- Überleitungsmanagement: Koordinieren Sie nahtlos mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdiensten im Sinne unserer Klienten deren Überleitung.
- Hilfsmittelberatung: Unterstützen Sie bei der Bedarfsermittlung und Beschaffung von Hilfsmitteln – individuell und passgenau.
- Qualitätsförderung: Optimieren Sie unsere Prozesse zur Qualitätssteigerung und sorgen Sie für kontinuierliche Verbesserungen.
- Qualitäts- und Hygienemanagement: Setzen Sie Standards um und sichern Sie eine einwandfreie Pflegequalität.
- Pflegevisiten: Nutzen Sie Pflegevisiten, um Qualität und Zufriedenheit zu sichern.
- Pflegedokumentation: Erstellen und prüfen Sie individuelle Pflegepläne (SIS) mit Sorgfalt und Engagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Fachweiterbildung in Anästhesie und Intensivpflege, Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Qualifikation nach S2-Leitlinie (außerklinische Beatmung) bzw. DIGAB-Basiskurs
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Konfliktfähigkeit sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil
- Identifikation mit Ihrem Beruf und Freude an Ihrer Tätigkeit
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Saarpflege Intensiv
Als Pflegedienstleitung in unserem neu gegründeten Pflegedienst 'Westpfalzpflege' in Kaiserslautern erwartet Sie eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung, die Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken und Teil eines erfahrenen, herzlichen Teams zu werden, das sich der Qualität und Zufriedenheit seiner Klienten verpflichtet fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Saarpflege Intensiv ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Saarpflege Intensiv.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Saarpflege Intensiv zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Saarpflege Intensiv zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Saarpflege Intensiv relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Saarpflege Intensiv, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saarpflege Intensiv vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
