Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufschancen und inspiriere Kunden mit beeindruckenden Präsentationen.
- Unternehmen: Führender B2B-Bekleidungsdistributor mit über 100 Marken in Europa.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Energiegeladene Umgebung mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Beziehungsaufbau und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender B2B-Bekleidungsdistributor mit Sitz im Vereinigten Königreich. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und Unterstützung durch große Marken hat er sich einen Ruf als zuverlässiger und umfassender Partner für Unternehmen, die Markenbekleidung und anpassbare Bestände benötigen, aufgebaut. Derzeit ist er autorisierter Distributor von über 100 Marken in ganz Europa.
Standort und Arbeitsmodell: Dies ist eine Remote-Position. Der ideale Kandidat sollte sich idealerweise im Raum Köln/Bonn befinden.
Über die Rolle: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Verkaufschancen innerhalb Ihrer Datenbank. Sie werden versuchen, den Umsatz zu steigern, indem Sie Ihre Kunden mit Ihren Präsentationen inspirieren. Dazu gehört die Entwicklung bestehender Kunden, die ihr volles Potenzial noch nicht ausschöpfen, sowie die Erschließung neuer Kundenmöglichkeiten zur Umsatzsteigerung. In einem schnelllebigen Bekleidungsdistributor werden Sie Kunden in Deutschland besuchen, um Produktpräsentationen anzubieten und eine ausgewählte Kollektion von Bekleidung neuen und bestehenden Kunden vorzustellen, um Verkäufe zu generieren. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Sales Manager Europe, der in Frankreich ansässig ist.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Planung Ihres Terminkalenders und Besuch von Kunden, um eine Kernreihe inspirierender Produkte zu präsentieren, um zu inspirieren und Verkäufe zu generieren.
- Bereitstellung aller notwendigen Marketing- und Unterstützungsressourcen; Nutzung unserer Web-, Digital- und Druckressourcen.
- Rückmeldung an Ihren Manager bezüglich der Marken/Produkte, die Sie präsentieren.
- Erstellung und Nachverfolgung von Leads zur Geschäftsentwicklung über digitale, soziale und andere Kommunikationskanäle.
- Zusammenarbeit mit dem Business Development Manager, um Verkaufs- und Geschäftsmöglichkeiten zu präsentieren und darüber zu berichten.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem engagierten Export-Support-Team in Großbritannien, um zukünftige Möglichkeiten zu identifizieren.
- Erreichen und Übertreffen von Zielen, die auf dem Wachstum unseres Markenportfolios basieren.
- Aufbau starker und spannender Geschäftsbeziehungen zu neuen und bestehenden Kunden.
Anforderungen und Qualifikationen:
- Ausgezeichnete Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu verschiedenen Personengruppen und Unternehmen.
- Ausgeprägte Telefon-, Video- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, schnell Rapport aufzubauen.
- Entschlossenheit, Chancen zu suchen und diese bis zur Umsetzung zu verfolgen.
- Begeisterung und Leidenschaft für Bekleidung und die Möglichkeit für Kunden, ihr Portfolio zu verbessern.
- Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Zeit und Kundenerwartungen zu managen.
- Kundenorientierung und Antrieb zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Computerkenntnisse in der Anwendung von Microsoft Word, Excel, Outlook.
Soft Skills:
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit Personen auf allen Ebenen zu kommunizieren.
- Fähigkeit, Resilienz zu zeigen und Standards unter Druck aufrechtzuerhalten.
- Engagement und Selbstmotivation zur Erreichung von Zielen.
- Selbstmotiviert und energiegeladen mit der Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich schnell anzupassen.
- Methodischer und flexibler Arbeitsansatz sowie die Bereitschaft, zusätzliche Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
- Professionelles, höfliches und gewissenhaftes Auftreten.
- Teamplayer, der gegenseitigen Respekt und Integrität zeigt, um effektiv zusammenzuarbeiten und offene Kommunikation auf allen Ebenen im Unternehmen aufrechtzuerhalten.
Karrierestufe: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Großhandel für Bekleidung und Nähbedarf
Sales Specialist Arbeitgeber: Safeguard Global
Safeguard Global Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine temporäre Anstellung als Opérateur de Production – Mélange Peinture 3x8 bietet, sondern auch echte Möglichkeiten für eine feste Anstellung. Mit internen Schulungen zur Weiterentwicklung, einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das mit Ihrer Erfahrung und Ausbildung wächst, sowie zusätzlichen Vorteilen wie Nachtschichtprämien und kostenlosem Parkplatz, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Leistung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Specialist erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die du anstrebst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie nach dem Gespräch, um dein Interesse zu bekräftigen und um Feedback zu bitten. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Präzise und klar!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safeguard Global vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Bekleidungsbranche und den spezifischen Herausforderungen des B2B-Vertriebs vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und die Marken, die das Unternehmen vertreibt. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du potenzielle Kunden inspirieren und überzeugen kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu demonstrieren, wie du erfolgreich Verkaufschancen identifiziert und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in digitalen Formaten. Sei bereit, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um eine gute Beziehung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Sei selbstmotiviert und flexibel
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Zeit effektiv managst. Dies zeigt, dass du gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst, was für diese Position entscheidend ist.
