Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Facility-Prozesse und sorge für optimale Betriebsbedingungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit internationalem Team.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als ein Schlüsselmitglied der globalen Safran-Gruppe steht Safran Helicopter Engines Germany als Zentrum für Innovation im Bereich Hubschraubertriebwerke und bedient Zentral-, Nord- und Osteuropa sowie Zentralasien. Unsere 78 hochqualifizierten Fachkräfte aus über 15 Nationen kombinieren technologische Expertise mit tiefgreifender Branchenerfahrung, um zuverlässige und leistungsstarke Triebwerklösungen zu liefern. Diese Triebwerke unterstützen kritische Missionen in einer Vielzahl von Anwendungen, einschließlich Notdiensten und Verteidigungsoperationen. Unser neues HanSafran-Gebäude in Norderstedt, das 6.000 m² umfasst, zeigt unser starkes Engagement für Nachhaltigkeit und klimaneutrale Betriebsabläufe. Safran Helicopter Engines Germany konzentriert sich weiterhin auf Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit und strebt danach, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie zu sein. Unsere Mission: Unsere Kunden in der Luft zu halten!
Derzeit suchen wir Sie als Facility Manager.
Ihre Mission:
- Sie sind verantwortlich für das Management unserer Facility-Prozesse, indem Sie die Mittel in betriebsbereitem Zustand halten, Einrichtungen und zugehörige Dienstleistungen bereitstellen und die Energieeffizienz verwalten.
- Management von Dienstleistern vom Ausschreibungsprozess bis zur Bewertung der erbrachten Qualitätsleistungen.
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsplänen durch Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Verbesserung von Sicherheit, Effizienz und Anlagenleistung.
- Unterstützung der Gebäudesicherheitsaktivitäten durch Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung der Gruppenrichtlinien, als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder und Teilnahme an Sicherheitsprüfungen.
- Unterstützung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltaktivitäten bei der Umsetzung der HSE-Gruppenstandards (z.B. Brandschutz, Zusammenarbeit mit vor Ort tätigen Dienstleistern, Notfallmanagement usw.).
Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Facility Management oder einer ähnlichen operativen Rolle.
- Wertvolle Erfahrung im Facility Management, technischen Systemen und/oder im Management von Dienstleistern.
- Getrieben von einer lösungsorientierten Denkweise, genießen Sie es, Projekte zu managen, Arbeitsabläufe zu organisieren, interne und externe Stakeholder zu koordinieren und den täglichen Betrieb reibungslos am Laufen zu halten.
- Sie sind sicher im Umgang mit Office365 und idealerweise erfahren im Facility Management-System (SAP, CAFM-Programm usw.).
- Wechseln zwischen Deutsch und Englisch, schriftlich oder mündlich: Sie kommunizieren sicher mit Kollegen, Auftragnehmern und Dienstleistern.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen, das Innovation schätzt:
- 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel, um Ihre beste Leistung zu erbringen.
- 40 Schulungsstunden pro Jahr für Ihre kontinuierliche Entwicklung.
- Intensive Einarbeitung mit internen Networking-Veranstaltungen.
- Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss oder volle Übernahme Ihres Deutschlandtickets.
- Teilnahme an unserem Aktien-Sparplan und Unternehmensvorteilen.
- Kostenlose Gesundheitschecks, höhenverstellbare Tische und Teilnahme an Sportveranstaltungen.
- Unternehmensleasing von Fahrrädern.
- Ein jährliches Budget für individuelle Fachliteratur und vieles mehr.
Wir feiern gerne unsere Erfolge! Ob Vertragsunterzeichnungen, Auszeichnungen, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Kick-off-Aktivitäten, Mitarbeiterveranstaltungen sind Teil unserer Unternehmenskultur!
Wir schätzen Vielfalt und sehen sie als einen natürlichen Teil dessen, wer wir sind. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf neue Höhen zu bringen? Bitte bewerben Sie sich online und informieren Sie uns über Ihr frühestmögliches Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere HR Business Partnerin, Johanna.
Facility Manager Arbeitgeber: Safran
Safran ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Verteidigungsindustrie eine faire Entlohnung und zahlreiche Vorteile bietet, darunter Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Beteiligungen am Unternehmenserfolg. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Safran University fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Kommunikationskultur und flachen Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation in einem zukunftssicheren Umfeld unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Safran helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Safran! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Safran:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Safran und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Safran vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
