Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe unsere Identity Security-Lösungen und übertreffe Verkaufsziele.
- Unternehmen: SailPoint, führend in der Identitätssicherheit mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, tolle Entwicklungschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Identitätssicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
SailPoint ist der Marktführer im Bereich Identity Security. Unsere Kunden repräsentieren die Hälfte der Fortune 500 und die Hälfte der ASX 50. Diese Kundenstärke bietet uns eine großartige Gemeinschaft von Kunden, Partnern und Analysten, die SailPoint und unser Team vertrauen, um komplexe Herausforderungen zu lösen. SailPoint wächst weiterhin global, und die Erweiterung unserer globalen Präsenz schafft Möglichkeiten für Top-Verkäufer, Teil unserer großartigen Kultur zu werden. Wir werden von Analysten wie Gartner, Forester und Kuppinger Cole als Marktführer anerkannt und setzen uns weiterhin dafür ein, den Markt zu definieren, anstatt dem zu folgen, was Analysten oder Wettbewerber vermarkten. Organisationen haben Schwierigkeiten zu verstehen, wer Zugriff auf welche Anwendungen und Daten hat, und wir helfen ihnen, diese wichtigen Fragen zu beantworten. Identity Security ist der zentrale Kontrollpunkt für das Risikomanagement im Unternehmen. Wir sind stolz auf unser Team und die Kultur, die wir aufgebaut haben, was dazu geführt hat, dass unsere Mitarbeiter uns 15 Jahre in Folge als „beste Arbeitsplätze“ gewählt haben.
Die Rolle: Wir suchen einen Account Executive, um unsere Identity Security-Lösung zu verkaufen. Um erfolgreich zu sein, erfordert die Position einen Account Executive:
- der ein geschickter Kommunikator in ersten Gesprächen und Entdeckungsgesprächen ist und die Bedürfnisse der Interessenten analysiert, um eine Gelegenheit zu qualifizieren.
- der sehr versiert darin ist, den Wert der SailPoint-Lösungen zu verstehen und zu präsentieren und wie sie sich mit Microsoft, Okta und Saviynt vergleichen.
- der ein überragendes Kundenerlebnis vom ersten Entdeckungsgespräch bietet und seine Fähigkeiten nutzt, um unsere Lösungen wettbewerbsfähig zu positionieren und ein breiteres Wertangebot einschließlich Partnerdiensten zu vermitteln.
- der ein virtuelles Team von Partnerressourcen, Presales, Partnermanagern, Deal Desk, professionellen Dienstleistungen, BVA-Team und Kundenerfolg leiten kann, um Verkaufsgewinne und Kundenerfolg zu erzielen.
- der nicht unabhängig arbeitet, sondern im Team verkauft.
- der als Quarterback agieren kann; Initiative ergreift und das Team darauf vorbereitet, was vor Anrufen benötigt wird.
- der gute Entscheidungen darüber treffen kann, wer sich engagieren sollte und wann, und die Verantwortlichen zur Nachverfolgung bringt.
- der einen Gebiets- oder Chancenplan erstellen kann, der die Schritte umfasst, die erforderlich sind, um von der Entdeckung zu den nächsten Schritten im Verkaufszyklus zu gelangen.
- der eng mit dem Führungsteam zusammenarbeitet, um seine Ideen zu verfeinern und seine Verkaufsstrategie so effektiv wie möglich zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Übertreffen der Umsatzquoten auf vierteljährlicher und jährlicher Basis.
- Effektive Bearbeitung der einzigartigen Anfragen jedes Kunden und Partners, indem genaue Informationen und maßgeschneiderte Lösungen bereitgestellt werden, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Interessen abgestimmt sind.
- Entwicklung von Geschäftsplänen, die mit Ihrem zugewiesenen Gebiet übereinstimmen.
- Strategische Interaktion mit Kunden und Geschäftspartnern, um ein hohes Maß an Kundenservice aufrechtzuerhalten, das mit den Kernwerten von SailPoint übereinstimmt.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Marketingpläne durch/mit Partnern und Endbenutzern zu entwickeln und umzusetzen.
- Verfolgung aller bereitgestellten Leads und Sicherstellung, dass interne Systeme aktualisiert werden.
- Leitung der entsprechenden technischen Ressourcen, um die Vorteile von SailPoint dem Kunden zu demonstrieren.
- Nachverfolgung mit Kunden und Zusammenarbeit mit dem Post-Sales-Team, um eine konsistente und fortlaufende Betreuung des Kontos sicherzustellen, einschließlich neuer Verkaufschancen.
- Eigenverantwortung für alle Aspekte des Verkaufszyklus, einschließlich Qualifizierung, Präsentationen, Demonstrationen, RFP-Antworten, Verhandlungen und des Abschlussprozesses.
- Förderung eines tiefen Verständnisses des Gebiets, einschließlich Kunden, Interessenten, Partner, Influencer und Wettbewerber.
- Verstehen und Kommunizieren aller Produkt- und Technologietaktiken, die von konkurrierenden und komplementären Organisationen im SailPoint-Markt eingesetzt werden.
- Effektives Initiieren, Navigieren und Verwalten von Diskussionen auf allen Ebenen einer Kundenorganisation, von Geschäftspartnern bis hin zu technischen Entscheidungsträgern.
- Nutzung aller Kanalmanagement- und Berichtswerkzeuge, einschließlich genauer Prognosen und Salesforce-Hygiene.
Der Weg zum Erfolg:
- 1-Monats-Meilensteine: Plan für bestehende Kunden erstellen, der Chancen für Steigerungen in den kommenden Jahren klar identifiziert und das Potenzial des Kontos versteht.
- 2-Monats-Meilensteine: Stakeholder-Karte für wichtige Partner erstellen, die Einflussnehmer in Ihren Top 20-Konten sind, und Ihren Ansatz zur Kontaktaufnahme mit ihnen entwickeln.
- 3-Monats-Meilensteine: Fertigstellung des Gebietsplans und Präsentation vor dem Vertriebsmanagement.
- 4-Monats-Meilensteine: Erstellung von Konto- und Chancenplänen für wichtige Konten und Gelegenheiten.
- 6-Monats-Meilensteine: Aufbau eines Pipelines von 2 bis 3 Mal dem Zielumfang.
Bildung: Bevorzugt, aber nicht erforderlich: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in einem IT-, Geschäfts- oder vertriebsbezogenen Bereich.
Reise: Geschäftsreisen von etwa 50 Prozent jährlich werden für diese Position erwartet.
SailPoint ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir heißen jeden in unserem Team willkommen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
Sales Executive Arbeitgeber: SailPoint Technologies
SailPoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bietet das Unternehmen umfassende Schulungsprogramme und Karrierechancen, während es gleichzeitig eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert. Die flexible Remote-Arbeitsweise in verschiedenen EMEA-Ländern ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Identitätssicherheit zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SailPoint Technologies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SailPoint Technologies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SailPoint Technologies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SailPoint Technologies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SailPoint Technologies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SailPoint Technologies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SailPoint Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!