Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration zu S/4HANA und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Automotiv-Bereich mit starkem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, umfangreiche SAP-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 190000 € pro Jahr.
Für unseren Zielkunden im Bereich Automotiv am Standort München suchen wir in Vollzeit:
Ihre Aufgaben
- Leitung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA Cloud über mehrere Einheiten
- Umsetzung neuer Geschäftsfunktionen und ERP-Weiterentwicklungen
- Unterstützung von Markterweiterungen und Produktinnovationen durch SAP-Anpassungen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken SAP-Kompetenzzentrums
- Steuerung und Überwachung des SAP-Ökosystems und der Systemlandschaft
- Betreuung der Schnittstellen und relevanten SAP-Module wie FI, CO, SD und RE-FX
- Konzeption, Optimierung und Automatisierung moderner S/4HANA-Lösungen
- Verbindung von SAP-Transformation, stabilem Betrieb und operativem Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung mit SAP ERP im Bereich Finanzen und Controlling
- Fundierte praktische Kenntnisse in S/4HANA FI/CO
- Erfahrung mit S/4HANA Cloud-Migrationen oder Implementierungsprojekten
- Nachweisbare Führungserfahrung bei komplexen SAP- und Transformationsprojekten
- Sichere Steuerung von interdisziplinären Teams aus IT und Business
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz, auch auf C-Level
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Das können Sie erwarten
- Gehalt 150k bis 190k p.a. – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 40,0 Stundenwoche mit 10% Reisetätigkeit
- Übernahme nach 1-2 Monaten möglich
- Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Head of SAP & S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: SAL Service
Die SAL Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München - Schwabing nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertage bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld schafft, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem nachhaltigen Wachstum, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und Teil einer großen Familie zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SAP & S/4HANA (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SAL Service bewerben
Viele Unternehmen, wie SAL Service, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP & S/4HANA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAL Service und die ausgeschriebene Position Head of SAP & S/4HANA (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAL Service vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SAL Service an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
