Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten im DACH-Raum.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Software-Unternehmen mit innovativer KI-Plattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensanteile, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: 26 Tage Urlaub, jährliche Teamevents und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Vertriebserfahrung und Begeisterung für Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein schnell wachsendes Software-Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Unternehmen IT-Sicherheit und Compliance umsetzen. Mit einer intelligenten, KI-gestützten Plattform automatisiert das Unternehmen interne Management-Prozesse und unterstützt Unternehmen dabei, Sicherheitsstandards effizient zu erfüllen und Risiken nachhaltig zu minimieren. Das Unternehmen hat vor kurzem eine erhebliche Finanzierungsrunde (> 10 Mio. €) von Investoren eingesammelt.
Als Business Development Representative arbeitest Du mit Software-Unternehmen zusammen. Du identifizierst neue Geschäftschancen, sprichst potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle an und qualifizierst Leads für das Sales-Team. Mit deiner Macher-Mentalität, deinem strukturierten Vorgehen und deiner hohen Eigenmotivation trägst du maßgeblich dazu bei, den Vertrieb weiter zu stärken und neue Kunden für eine innovative B2B-Software-Lösung in Deutschland zu gewinnen.
Hybrid & Flexibel: 2-3 Tage im Sales Office München, zusätzlich flexible Remote-Optionen.
Attraktives Gehaltspaket: 50-80 Tsd. € Gesamtgehalt (je nach relevanter Vorerfahrung) plus Unternehmensanteile.
Unternehmensanteile: Großzügiges Equity-Paket – werde Miteigentümer und profitiere direkt.
Top-Mentoring: Zugang zu erstklassigen Mentoren dank unserem VC-Netzwerk.
Entwicklungsbudget: 1.000 € jährlich für deine Weiterbildung.
Home Office & Co-Working: Budget für dein Home Office und Zugang zu Co-Working Spaces.
Urlaub: 26 Tage Urlaub + lokale Feiertage.
Jährlicher Retreat: Teamevents an tollen Orten (z.B. Süd-Spanien).
Regelmäßige Company Events: Spaß und Teambuilding abseits des Alltags.
Modernes Equipment: MacBook, hochwertige Headsets und mehr für dich.
Was sind Deine Aufgaben?
- Neukundengewinnung & Outbound Sales: Du baust aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten auf und entwickelst deine Pipeline kontinuierlich weiter.
- Verantwortung für ein eigenes SMB-Vertriebsgebiet im DACH-Raum.
- Aufbau einer qualifizierten Pipeline durch proaktive Outbound-Aktivitäten.
- Ansprache potenzieller Kunden per Telefon, E-Mail und LinkedIn.
- Durchführung von Discovery- und Qualifizierungsgesprächen.
- Übergabe qualifizierter Opportunities an die Account Executives.
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten in HubSpot.
- Sicherstellung einer sauberen Pipeline und verlässlicher Forecasts.
Performance & Optimierung: Du arbeitest datengetrieben und verbesserst deine Ergebnisse kontinuierlich.
- Erreichen definierter Aktivitäts- und Pipeline-Ziele.
- Analyse eigener KPIs und kontinuierliche Optimierung der Outreach-Strategien.
- Identifikation kleiner Automatisierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung.
Zusammenarbeit & Wachstum: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
- Enge Zusammenarbeit mit GTM Lead und Account Executives.
- Aktiver Austausch von Best Practices innerhalb des Teams.
- Mitgestaltung der Skalierung des SMB-Vertriebs.
Was bringst Du mit?
- Starke Kommunikations-Skills oder Vertriebserfahrung.
- Dich fasziniert Software oder Tech Sales.
- Erste Erfahrungen (> 6 Monate) in einem sehr kommunikativen Umfeld: bspw. Sales, Business Development, Consulting oder einem Startup.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium.
- Hunter-Mentalität & Eigeninitiative.
- Hohe Eigenmotivation und ausgeprägtes Ownership-Mindset.
- Spaß an Outbound Sales und Cold Calling.
- Zielorientierte und resiliente Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2).
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Souveränes und kommunikatives Auftreten.
- Strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit KPIs und Sales-Metriken.
- Idealerweise Erfahrung mit HubSpot oder LinkedIn Sales Navigator.
- Interesse an B2B SaaS und modernen Go-to-Market-Prozessen.
- Unternehmerisches Handeln (alle Kollegen erhalten Aktien-Optionen!).
- Gerne erste Erfahrung in einem Startup oder Scale-up.
Berufseinstieg Business Development (m/w/d) - Software in München Arbeitgeber: Salespotentials
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch klare Karrierechancen und echte Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Wellness-Budget und der Möglichkeit, bis zu 60 Tage im Jahr remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext, insbesondere in der pulsierenden Stadt Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufseinstieg Business Development (m/w/d) - Software in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salespotentials treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salespotentials empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salespotentials dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salespotentials bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufseinstieg Business Development (m/w/d) - Software in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salespotentials bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salespotentials erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
