Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Sales Cycle und gewinne neue Kunden für unsere innovative AI-Plattform.
- Unternehmen: International führendes SaaS-Unternehmen mit über 2.000 Kunden weltweit.
- Vorteile: Beteiligung am Unternehmenserfolg, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Möglichkeiten für Volunteering und Social Impact.
- Warum dieser Job: Gestalte Customer Engagement neu und arbeite in einer dynamischen High-Performance-Kultur.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2B Sales Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Ownership-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Partner ist ein international führendes Saa S-Unternehmen, das mit einer AI-basierten Customer-Engagement-Plattform Marketing und Kundenkommunikation neu definiert.
Die Plattform verbindet Kundendaten, Personalisierung und Journey Orchestration und ermöglicht Unternehmen, ihre Kund über zahlreiche Kanäle gezielt und individuell anzusprechen.
Das zeichnet das Unternehmen aus: AI-basierte Plattform für Customer Engagement und Marketing Über 2.000 Kunden – vom Scale-up bis zum Fortune-500-Unternehmen Mehr als 1.500 Mitarbeitende aus 50+ Nationalitäten Internationale Präsenz mit über 30 Standorten weltweit Starkes Wachstum und $500 Mio.
Series-E-Finanzierung Unternehmenskultur geprägt von Ownership, Innovation und hohem Gestaltungsanspruch In a nutshell: Dich erwartet ein international wachsendes Saa S-Unternehmen, das AI, Daten und Personalisierung verbindet, um Customer Engagement neu zu gestalten.
Innovation, internationales Wachstum und eine ambitionierte High-Performance-Kultur stehen dabei im Mittelpunkt.
Aufgaben Full Sales Cycle & Closing Du steuerst deine Deals eigenverantwortlich vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von Prospecting und Akquise bis zu Verhandlung und Closing Durchführung überzeugender Produkt-Demos und Präsentationen Entwicklung passender Angebote und überzeugender Value Propositions ** Business Development & Pipeline** Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust deine Pipeline kontinuierlich aus.
Gewinnung neuer Kunden und Erschließung relevanter Marktpotenziale Enge Zusammenarbeit mit dem SDR-Team bei der Entwicklung qualifizierter Opportunities Mitgestaltung innovativer Outbound-Strategien ** Forecasting & Sales Performance** Du steuerst deinen Vertrieb datenbasiert und mit klarem Blick auf deine Ziele.
Verantwortung für eine aktuelle und strukturierte Sales-Pipeline Erstellung realistischer Umsatz- und Sales-Forecasts Kontinuierliche Beobachtung von Markt-, Produkt- und Wettbewerbsentwicklungen ** Zusammenarbeit & Stakeholder Management** Du arbeitest vernetzt und bringst unterschiedliche Teams zusammen.
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Partner Success Professionelle Kommunikation mit relevanten Stakeholdern während des gesamten Sales Cycles Qualifikation B2B Sales Erfahrung Du kennst anspruchsvollen B2B-Vertrieb und weißt, wie du Deals erfolgreich abschließt.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer quota-tragenden Sales-Rolle, idealerweise im Saa S-Umfeld Nachweisbare Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen Erfahrung in e Commerce, Retail oder Banking von Vorteil ** Consultative Selling & Abschlussstärke** Du verstehst Kundenbedürfnisse und übersetzt sie in überzeugenden Business Value.
Erfahrung mit beratungsorientierten Sales-Prozessen Sicher in Verhandlungen und Präsentationen Gutes Verständnis für Marktanalyse und vertriebliche Zusammenhänge ** Kommunikation & Auftreten** Du überzeugst fachlich und persönlich.
Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern ** Mindset & Arbeitsweise** Du übernimmst Verantwortung und treibst deine Themen selbstständig voran.
Ausgeprägtes Ownership- und Growth-Mindset Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, erfolgreich cross-funktional zu arbeiten Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Hochschulabschluss in Business, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich Benefits Equity & Ownership Du kannst direkt am gemeinsamen Erfolg teilhaben.
Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung über das ESOP-Programm Internationale High-Performance-Kultur mit viel Eigenverantwortung ** Learning & Development** Du bekommst umfangreiche Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Interne Trainings zu AI, Coding, Fremdsprachen und weiteren Skills Zugang zu Linked In Learning, Master Class, Blinkist, Spotify und Cloud Guru ** Internationales Umfeld** Du wirst Teil eines wirklich globalen Teams.
Mehr als 1.500 Mitarbeitende aus über 50 Nationalitäten Internationale Zusammenarbeit über mehr als 30 Standorte hinweg Regelmäßige globale Retreats und Team-Events ** Culture & Impact** Du arbeitest in einem Umfeld, das gesellschaftliches Engagement aktiv fördert.
Möglichkeiten für Volunteering und Social-Impact-Projekte Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Referral-Boni Diverse und internationale Unternehmenskultur mit hohem Gestaltungsspielraum Du liebst Sales, überzeugst mit starken Kommunikationsskills und möchtest in einem internationalen Saa S-Unternehmen durchstarten?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer globalen Erfolgsgeschichte!
Enterprise Account Executive (m/w/x) remote in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: Salespotentials
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch klare Karrierechancen und echte Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, einem Wellness-Budget und der Möglichkeit, bis zu 60 Tage im Jahr remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem internationalen Kontext, insbesondere in der pulsierenden Stadt Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive (m/w/x) remote in Bergisch Gladbach erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Salespotentials treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Salespotentials empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Salespotentials dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Salespotentials bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive (m/w/x) remote in Bergisch Gladbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Salespotentials bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Salespotentials erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salespotentials vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
