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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau und arbeite eng mit Kunden und Architekten zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Lebensräume und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bauprojekten und Teamarbeit, Erfahrung in Pflanzenkunde von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior-) Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit wie Dich als (Junior-) Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
(Junior-) Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Hagen.
- Vorbereitung und Abwicklung eigener Bauvorhaben, Übernahme der Bauleitung, Koordination und Überwachung privater, gewerblicher und öffentlicher der einzelnen Projekte.
- Betreuung von Kunden, Bauherren und Architekten
- Organisation und Abwicklung von Bauvorhaben mit Material-, Maschinen- und Nachunternehmerdisposition
- Massen- und Flächenermittlung zur Dokumentation und Abrechnung
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei betrieblichen Entscheidungen
- aktive Mitwirkung in der Ausbildung unserer Auszubildenden
- Vertrauensvolle & freundschaftliche Zusammenarbeit
- Übernahme von (Projekt-)Verantwortung
- aktive Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung
- Mitsprache bei Investitionen, z. B. Fuhrpark
- aufgeschlossene & engagierte Geschäftsführung
Karriere
- sicherer Arbeitsplatz
- eine strukturierte Einarbeitung
- individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten: Sag’ uns, was Dich weiterbringt!
- vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- aktive Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung
- dynamisch wachsendes Unternehmen
Ausstattung / modernes Unternehmen
- modernes Unternehmen
- modernste Technik, Ausstattung & digitale Prozesse
- mobiles Arbeiten
- Bereitstellung von Arbeitskleidung & PSA-Ausrüstung
- moderner Fuhr- und Maschinenpark
- körperschonende Arbeitsgeräte
- Digitale Vermessungstechnik (Robotikstation & Vermessungsdrohne)
Finanzielles / Gehaltskomponente
- überdurchschnittliche Bezahlung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag & 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung
- Job-e-Bike-Leasing, Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Erfolgsbeteiligungen & Bonussysteme
Wohlergehen
- geregelte Arbeitszeiten
- keine Wochenendarbeit & kein Winterdienst
- jährliche Betriebsferien
- interessante Projekte in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
Denn bewirb Dich jetzt, um Teil eines super Teams zu werden … und gestalte schon bald Lebensräume grün (er).
Wofür möchtest Du Dich bewerben?
Hast Du eine Ausbildung?
Hast Du Berufserfahrung?
Hast Du einen Führerschein?
Hast Du besondere Fachkenntnisse? Nein Kenntnisse in Pflanzenkunde Kenntnisse in Bodenkunde Kenntnisse in Baumschnitt Kenntnisse in Pflasterarbeiten Sonstige
Bitte hier Deinen Lebenslauf und Dein aussagekräftiges Anschreiben hochladen (.pdf)
Wie bist Du auf uns aufmerksam geworden?
Dann lass uns treffen. Vereinbare hier Deinen Wunschtermin zum Speed-Dating!
#J-18808-Ljbffr
(Junior-) Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Sallermann
Kontaktperson:
Sallermann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Speed-Dating! Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit uns ins Gespräch zu kommen. Zeig uns deine Begeisterung und stelle Fragen zu den Projekten, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken wollen. Bring deine Vorschläge mit und zeig, wie du das Team bereichern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Projekte, die wir durchführen. Wenn du spezifische Ideen oder Ansätze hast, wie du diese umsetzen würdest, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du dich mit unserer Arbeit auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere modernen Technologien und Arbeitsmethoden zu informieren. Wir setzen auf digitale Prozesse und innovative Technik – zeig uns, dass du bereit bist, in dieser dynamischen Umgebung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als (Junior-) Bauleiter Garten- und Landschaftsbau zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Beweise deine Leidenschaft: Wenn du besondere Fachkenntnisse oder Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hast, lass es uns wissen! Zeige uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sallermann vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an deren Arbeit hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Projekte beitragen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.