Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Waldkindergartengruppe Füchse und gestalte spannende Projekte mit den Kindern.
- Unternehmen: Gemeinde Jesteburg, ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbringe Zeit in der Natur und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in mit Leitungserfahrung und Begeisterung für die Natur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir suchen Dich als Teamverstärkung in unseren Waldkindergartengruppen der Füchse in der Gemeinde Jesteburg!
Die Gemeinde Jesteburg sucht für den Waldkindergarten in Jesteburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (d/m/w) für eine Leitungsposition.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 33,5 Stunden Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der Walkindergarten Jesteburg besteht aus zwei Gruppen (Füchse und Dachse) im Elementarbereich. Es werden insgesamt 30 Kinder betreut.
Die Leitung des Waldkindergarten Jesteburg ist auf zwei Personen aufgeteilt.
Jede Leitungskraft ist dabei schwerpunktmäßig für eine Gruppe verantwortlich und übernimmt die organisatorische sowie pädagogische Leitung in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Co-Leitung.
Frau Moseberg ist die Leitung für die Gruppe Dachse.
Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Verantwortung für die Gruppe Füchse sowie die gemeinsame Gesamtleitung des Waldkindergartens.
Von der wöchentlichen Arbeitszeit stehen 6,5 Leitungsstunden zur Verfügung.
Als klassischer Waldkindergarten verbringen wir unsere gesamte Betreuungszeit draußen auf unseren Waldplätzen- bei fast jedem Wetter und das gesamte Jahr über.
Unser Bauwagen auf dem Gruppenplatz dient uns als Basis für unsere Expeditionen in das vielfältige Gelände des Jesteburger Waldes.
Wir freuen uns über eine wetterfeste, naturverbundene, aufgeschlossene und emphatische Leitung, die im Wald genauso zu Hause ist wie im Büro: Im Alltag arbeitest Du als Gruppenleitung einen Großteil Deiner Stunden in der zugeordneten Gruppe und übernimmst verantwortlich die Alltagsgestaltung wie Eingewöhnungen, Projekte und Beziehungsarbeit mit den Kindern.
Genauso vertraut sind Dir auf der anderen Seite idealerweise administrative Arbeiten wie der Umgang mit Dokumentationsformaten, Planung von Entwicklungsgesprächen, die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte sowie Personalplanung und Elternarbeit.
Was erwarten wir von Ihnen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (d/m/w).
- Wünschenswert sind neben bereits vorhandener Leitungserfahrung insbesondere Weiterbildungen in den Bereichen Natur- /Wald oder Wildnispädagogik.
Praktisch sind ebenfalls Kenntnisse aus dem erlebnispädagogischen Feld sowie Vertrautheit in der Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation (Gf K).
- Gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Kindern.
- Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.
- Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit.
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach den Leistungen des TVöD-Su E in der Entgeltgruppe S 9.
- Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung.
- 30 Tage Tarifurlaub (ab 2027 31 Tage) und zusätzlich 2 Tage bezahlte Freistellung (Regenerationstage) pro Kalenderjahr.
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Betriebsrente VBL.
- (Jahres)-Sonderzahlung.
- Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket.
- Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
Für Rückfragen
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leitung des Waldkindergartens, Frau Moseberg, unter 01520/ 8897169 zur Verfügung.
Für personelle Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter der Telefonnummer 04183 / 9747-26.
Die Gemeinde Jesteburg unterstützt die Gleichstellung der Geschlechter.
Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen, Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und bisherige Tätigkeiten geben Sie bitte bis zum 27.
September 2026 bevorzugt online unter www. jesteburg. de/jobs ab.
- Samtgemeinde Jesteburg
- -Personalabteilung-
- Niedersachsenplatz 5
- 21266 Jesteburg
- E-Mail: bewerbung-jesteburg@lkharburg. de
Erzieher/-in (d/m/w) Arbeitgeber: Samtgemeinde Jesteburg
Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich der Kommunalverwaltung bietet. Mit einer hohen Lebensqualität in einer malerischen Umgebung und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Auszubildenden, fördert die Samtgemeinde ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft Deiner Gemeinde mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/-in (d/m/w) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Samtgemeinde Jesteburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Samtgemeinde Jesteburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Samtgemeinde Jesteburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Samtgemeinde Jesteburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/-in (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Samtgemeinde Jesteburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Samtgemeinde Jesteburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Jesteburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
