Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde strategischer Partner für rechtliche und Compliance-Angelegenheiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sandoz, ein führendes Unternehmen im Bereich Biosimilars und Generika.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene, kollaborative Kultur mit Fokus auf persönliches Wachstum und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung in komplexen rechtlichen Angelegenheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Acts as a strategic Legal & Compliance Business Partner, supporting and driving the effective execution of business strategies by managing legal, compliance, and reputational risks in a highly regulated environment. Provides solution-oriented legal advice to senior stakeholders, leads complex legal projects and transactions, negotiates key contracts, and oversees litigation and investigations. Ensures the robust implementation of Ethics, Risk & Compliance programs while fostering a culture of integrity and accountability across the organization.
Sandoz continues to go through an exciting and transformative period as a global leader and pioneering provider of sustainable Biosimilar and Generic medicines. As we continue down this new and ambitious path, unique opportunities will present themselves, both professionally and personally. Join us, the future is ours to shape!
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Geschäftspartnerschaft: Dienen Sie als vertrauenswürdiger rechtlicher und compliance Berater für den Country Head und das obere Management in allen relevanten Geschäftsaktivitäten, einschließlich komplexer vertraglicher Vereinbarungen, strategischer Initiativen und regulatorischer Angelegenheiten.
- Rechtsberatung & Vertragsgestaltung: Unabhängiges Entwerfen, Überprüfen und Verhandeln komplexer Vereinbarungen (z.B. kommerzielle, Vertriebs-, Lizenz-, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge).
- Risikomanagement & Compliance-Führung: Identifizieren, bewerten und mindern Sie rechtliche und compliance Risiken, um eine frühzeitige Einbeziehung von Recht und Compliance in wichtige Geschäftsinitiativen sicherzustellen.
- Streitigkeiten, Ermittlungen & Audits: Führen und verwalten Sie bedeutende Rechtsstreitigkeiten, Streitigkeiten, regulatorische Verfahren und interne/externe Ermittlungen.
- Führung & Teamentwicklung: Leiten, coachen und unterstützen Sie junior juristische Kollegen, Paralegals und Compliance-Unterstützungspersonal.
- Fachwissen: Bieten Sie tiefes Fachwissen in einem oder mehreren Schlüsselbereichen wie Arzneimittelrecht, Regulierungsrecht, Compliance oder Rechtsstreitigkeiten.
- Compliance- & Berichtspflichten: Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden rechtlichen und regulatorischen Berichtspflichten.
Was Sie für die Rolle mitbringen:
- Ein Abschluss in Rechtswissenschaften (oder gleichwertige Qualifikation) ist erforderlich.
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei und/oder in einer internen Rechtsabteilung, idealerweise in der Pharma- oder Gesundheitsbranche.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bearbeitung komplexer rechtlicher Angelegenheiten und Compliance-Themen.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
Was Sie erwartet:
Sandoz hat einen mitarbeiterorientierten Ansatz, weshalb uns Ihr persönliches Wachstum so wichtig ist. Sie haben Zugang zu Coursera und anderen Lernplattformen mit mehr als 200.000 Lernvideos und über 5000 Kursen.
Zusätzlich zu den verschiedenen Lernmöglichkeiten bieten wir Unternehmensleistungen wie:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubsvergütung
- Zusätzliche Belohnungen für besondere Anlässe (z.B. Dienstjubiläen, Hochzeitsfeiern usw.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Elternzeit
Warum Sandoz?
Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereitgestellt.
Engagement für Vielfalt & Inklusion: Wir setzen uns dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.
Senior Legal & Compliance Counsel (m/f/d) Arbeitgeber: Sandoz
Sandoz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur bietet, in der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit Zugang zu umfangreichen Lernressourcen und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsmodellen fördert Sandoz eine integrative Umgebung, die Vielfalt schätzt und individuelle Karrierewege unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Bereitstellung hochwertiger, kostengünstiger Medikamente einsetzt und gleichzeitig ethische Standards hochhält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal & Compliance Counsel (m/f/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Sandoz treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Sandoz verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Sandoz bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Sandoz zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Sandoz den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal & Compliance Counsel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Sandoz wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Sandoz interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Sandoz oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandoz vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
