Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Gespräche mit Bewerbern und verbessere Bewerbungsprozesse.
- Unternehmen: SANOL MEDIA, eine dynamische Marketingagentur mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4250 - 4250 € pro Monat.
Wir sind SANOL MEDIA, eine schnell wachsende Marketingagentur mit aktuellem Sitz in Detmold und ab Sommer 2026 im Elsbach Haus Herford. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kunden durch innovatives Online-Marketing und maßgeschneiderte digitale Lösungen zu helfen, ihre Marke effektiv zu positionieren und ihre Zielgruppen zu begeistern.
Unser Leistungsspektrum umfasst:
- Globale Online-Marketing-Strategien: Wir entwickeln und implementieren umfassende Marketingkampagnen, die dafür sorgen, dass unsere Kunden weltweit sichtbar sind und darüber hinaus großartige Mitarbeiter sowie neue Kunden gewinnen.
Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Bewerbern sprichst, ist diese Stelle als Talent Scout (m/w/d) genau das Richtige für dich. Du nimmst Kontakt zu den Bewerbern unserer Kunden auf und führst telefonische Qualifizierungsgespräche für unterschiedlichste Stellen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Online-Marketing-Team und Kunden zusammen, um für gute Bewerbungen sowie mehr Einstellungen zu sorgen.
Deine Aufgabenbereiche:
- Telefonischer Kontakt zu den Bewerbern unserer Kunden (renommierte Transport- und Logistikbetriebe)
- Strategische Verbesserung von Bewerbungsprozessen
- Regelmäßige Feedback-Termine und Abstimmungen intern und mit unseren Kunden
- Verantwortung und Sicherstellung von Einstellungen für unsere Kunden
Einstiegsgehalt: 4.250 Euro pro Monat (brutto). Die Einarbeitungszeit dauert in der Regel zwischen 3 - 4 Monate. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Das erwartet dich bei uns:
- Umfassende Einarbeitung: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung inklusive Onboardingplan. So hast du von Tag eins eine absolute Sicherheit.
- Weiterbildung und Aufstiegschancen: Du hast diverse Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten: Wir bieten dir, was du für deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein.
- Vollwertiger Arbeitsplatz: Dir wird es an nichts fehlen! Bei uns erhält jeder Mitarbeiter einen vollumfänglich ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien: Wir arbeiten auf Augenhöhe. Denn kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation bündeln die Kompetenzen aller Teammitglieder.
Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gutes Gefühl und Gespür für zwischenmenschliche Kommunikation, gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, aufgeschlossen neuen Menschen gegenüber, schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
Talent Scout - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Sanol Media
SANOL MEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Detmold und zukünftig im Elsbach Haus Herford ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, umfassenden Einarbeitungsprogrammen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem garantiert die Agentur einen krisensicheren Job mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem vollwertig ausgestatteten Arbeitsplatz, was sie zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Scout - Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern der Firma in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Da du als Talent Scout viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du auch selbst gut vorbereitet bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch solltest du immer nach Feedback fragen, egal ob positiv oder negativ. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Scout - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sanol Media vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SANOL MEDIA verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für zwischenmenschliche Interaktionen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Talent Scout zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Bewerbungsprozess verbessert werden kann. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Sei authentisch und aufgeschlossen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich in deinen Antworten. Die Position erfordert eine gute zwischenmenschliche Kommunikation, also lass deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen durchscheinen.
