Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenakquise und -beziehungsmanagement im Vertrieb.
- Unternehmen: SAP Academy for Customer Success mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, umfassende Schulungen und individuelle Mentoring-Programme.
- Weitere Informationen: Erlebe ein ganzheitliches Lernkonzept mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer Schlüsselrolle und unterstütze Kunden bei ihrer digitalen Transformation.
- Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Kundenbeziehungen, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rolle des Account Executive (w/m/d): Der Account Executive spielt eine zentrale Rolle im Vertrieb und trägt die Verantwortung für die Kundenakquise, das Kundenbeziehungsmanagement sowie die Qualifizierung und Realisierung von Verkaufsabschlüssen im Bestands- und Neukundengeschäft. Der Account Executive befähigt unsere Kunden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem er ihre Geschäftsstrategie, individuellen Ziele und gewünschten Ergebnisse versteht. Durch gezielte Verkaufsmaßnahmen trägt er zum Wachstum unserer Cloud‑Umsätze bei und unterstützt Kunden bei der Lösung ihrer geschäftlichen Herausforderungen. Dies geschieht durch die zielgerichtete Positionierung unserer maßgeschneiderten Lösungen und deren Mehrwert.
Das werden Deine Aufgaben als Account Executive in der SAP Academy for Customer Success sein:
- Erfolgreicher Abschluss eines 10‑monatigen Entwicklungsprogramms mit strukturierten Schulungs‑ und Praxisphasen innerhalb deines Vertriebsteams, welches die notwendige Kompetenzentwicklung für eine kundenorientierte Schlüsselfunktion in unserer Customer Success Board Area sicherstellt.
- Ganzheitliches Lernkonzept mit Fokus auf digitale Transformation, globale Handlungskompetenz, Soft Skills sowie branchenspezifisches und technologisches Know‑how unter Berücksichtigung von relevanten Tools, Prozessen und Strategien.
- Erfahre, wie du über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg Mehrwert generierst – durch gezielt angepasste Lösungen und strategische Vertragsverlängerungen für nachhaltiges Account‑Wachstum.
- Onboarding in deiner Market Unit mit praxisintegrierter Ausbildung und individuellem Mentoring durch einen erfahrenen Senior Account Executive. Du sammelst dabei sowohl Erfahrungen in internen Prozessen als auch in der direkten Kundeninteraktion.
Vertriebsrollen im Programm: Account Executive (AE), Solution Sales Executive (SSE) SSE- Lösungsbereiche: SAP Finance
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (f/m/d) - SAP Academy for Customer Success - Germany (Hybrid) erhalten könnten
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei SAP!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (f/m/d) - SAP Academy for Customer Success - Germany (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für SAP entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass SAP dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei SAP in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von SAP
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von SAP einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von SAP diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
