Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Account Executive und lerne in einem 10-monatigen Programm mit dem Vertriebsteam.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Mentoring und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbeziehungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position: Account Executive within the SAP Academy for Customer Success (a global development program for early‑career talent)
Responsibilities:
- Erfolgreicher Abschluss eines 10-monatigen Lern- und Anwendungsprogramms, einschließlich Klassenraum- und Feldphasen mit dem Vertriebsteam.
- Vertiefen Sie sich in multidimensionales erfahrungsbasiertes Lernen mit Fokus auf digitale Transformation, globale Intelligenz, menschliche Fähigkeiten, Geschäfts- und Technologieverständnis, Lösungs-/Branchenspezifisches Wissen sowie Strategie/Werkzeuge/Prozesse.
- Wertschöpfung über den gesamten Kundenlebenszyklus durch Lösungsanwendung, laufende Erneuerungen und Kontenexpansion.
- Erhalten Sie eine Einarbeitung in Ihrem lokalen Markt mit praktischer Schulung und Mentoring durch einen Senior Account Executive; arbeiten Sie sowohl hinter den Kulissen als auch direkt mit Kunden.
SSE-Fokusbereiche:
- SAP Finance & Spend Management – Buchhaltung, Beschaffung, Lieferantenmanagement.
- SAP SuccessFactors – HR und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Mitarbeitererfahrung, HR-Analytik, Personalplanung.
- SAP Supply Chain Management – Lieferkette, Anlagenmanagement, Fertigung, Logistik, Produktlebenszyklus.
- SAP Customer Experience – E-Commerce, Vertrieb, Kundenservice, Marketingprozesse.
- SAP Business Transformation Management – Geschäftsprozessmanagement/-automatisierung.
- SAP Business Technology Platform & SAP Business Data Cloud – Datenmanagement, Analytik, Anwendungsentwicklung, Integration, intelligente Technologien, KI.
Qualifikationen:
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Umgebung in einem Technologieunternehmen oder Erfahrung mit erheblichem Bezug zu Geschäftsprozessen.
- Erfahrung in der Generierung von Möglichkeiten, Qualifizierung von Leads, Verwaltung von Vertriebspipelines über ein definiertes Gebiet und Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Eine kooperative und produktive Herangehensweise an Arbeitsbeziehungen, intern und extern.
- Starke Fähigkeit, neue Konzepte schnell zu lernen, sich an veränderte Umgebungen anzupassen und Wissen anzuwenden, um Ergebnisse zu liefern.
- Verständnis der Grundlagen, Anwendungsfälle und Ethik von KI.
- Resiliente Denkweise, Optimismus und ein Antrieb für Wachstum und Erfolg.
- Starkes Geschäftswissen und nachgewiesenes Wissen über Geschäftsprozesse und/oder Branchen.
- Fließende Englischkenntnisse zur Interaktion mit unserem globalen Netzwerk.
Gleichstellung der Beschäftigung:
Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Religion, nationale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt. SAP verpflichtet sich zu den Werten der Gleichstellung der Beschäftigung und bietet Barrierefreiheitsunterstützung für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.
Account Executive - SAP Academy for Customer Success - Switzerland (Hybrid) Arbeitgeber: SAP
SAP bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Account Executives, die sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in der Schweiz profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfassenden Schulungsprogrammen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Unternehmens macht SAP zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - SAP Academy for Customer Success - Switzerland (Hybrid) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SAP oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von SAP verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In der Rolle als Account Executive ist es wichtig, schnell neue Konzepte zu verstehen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese anwenden kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - SAP Academy for Customer Success - Switzerland (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der SAP Academy for Customer Success vertraut. Informiere dich über die Programme, die sie anbieten, und wie sie den Kunden helfen, digitale Transformationen zu meistern. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position eine starke Lernkomponente hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu betonen, schnell neue Konzepte zu erfassen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Umgang mit neuen Technologien oder Prozessen betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, können besonders aufschlussreich sein.
