Account Executive Specialist (f/m/d) Finance & Spend Mgmt - Procurement Focus

Account Executive Specialist (f/m/d) Finance & Spend Mgmt - Procurement Focus

Walldorf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle transformative Lösungen und treibe Innovationen im Bereich Procurement voran.
  • Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe einen echten Einfluss auf Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Vertriebserfahrung und tiefes Verständnis für SAP-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you.

We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next.

The work is challenging - but it matters.

You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong.

What's in it for you?

Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.

Role Overview

The Solution Sales Executive (SSE) / Account Executive Specialist (f/m/d) is a strategic leader who combines deep SAP expertise, business acumen, and end-to-end solution area domain knowledge to drive Lo B cloud revenue, customer success, accelerate adoption of innovation (especially AI), and position the organization as a market leader.

Within the Finance & Spend Management Lo B, you will be working in one of our three sales teams with a primary focus on Procurement, and be responsible for our portfolio including SAP Ariba and SAP Fieldglass.

The SSE shapes transformative solutions and delivers measurable value to customers through thought leadership, innovation, and strategic execution—supporting both specific Lines of Business (Lo B) and the overall "One SAP" strategy.

Key Responsibilities include

  • Lead Efforts: Establish, develop, and expand market share for SAP's Spend - Procurement solutions within named accounts in Germany
  • Pipeline & Opportunity Management: Build and execute a strong pipeline for Spend to achieve the quarterly and yearly sales target.
  • Account Ownership & Strategy: Serve as the Lo B owner for assigned accounts, developing and executing strategic account plans that align with customer goals, business objectives and broader account plans by account team.
  • Drive End-to-End Customer Value Journey with
  • Domain

Expertise: Provide solution area domain expertise and thought leadership to understand and address high-priority business challenges.

Lead end-to-end process mapping and the customer value journey, owning the transformation roadmap for the Lo B.

  • Enablement, Demos & Prototypes: Support solution advisors to ensure demo system readiness and manage enablement programs.

Collaborate with Demo & Learning teams to provide updated assets and trial environments as part of scalable enablement programs as well as customized demos, POCs and prototypes with customer specific data.

  • Value Proposition & Executive

Engagement: Collaborate with value advisors to create compelling narratives articulating ROI, value leakage and competitive advantages.

Conduct strategic discovery, run value leakage, AOTP workshops and deliver persuasive pitches with ways of solving distinct customer business/buying-center challenges to accelerate executive buy-in and drive demand independently of RFPs.

  • Commercial Negotiations: Navigate complex pricing and contractual discussions, balancing client expectations with organizational profitability and cloud revenue growth.
  • Adoption & Consumption: Support Customer Success Management (CSM) communities, secure references, and manage escalations.

Collaborate with CS and CS&D adoption teams to ensure successful delivery of solutions and services, monitoring outcomes and driving continuous improvement to maximize customer value.

  • Customer Success & Field

Impact: Own Lo B deal cycles, renewals, enablement, and executive engagement.

Elevate customer discussions to prioritize investment and drive measurable outcomes.

  • Relationship Building & Governance: Drive C-suite engagements and Buying Center Alignment by fostering long-term high-value relationships and convert executives into advocates and brand ambassadors.

Conduct Quarterly Business Reviews (QBRs) with customers and internal stakeholders focused on solution adoption, innovation, risks and opportunities.

  • Ecosystem & Partner

Engagement: Own relationships with strategic consulting partners (e. g., Mc Kinsey, Bain, Accenture, Deloitte, Pw C, EY) to co-innovate, develop joint go-to-market strategies, and shape disruptive solutions.

Maintain direct, high-quality relationships with partner account leads.

  • Collaboration & Orchestration: Align closely with Sales, Product, and Marketing to ensure SAL impact is fully integrated into the go-to-market engine with tailored GTM approach.

Drive joint accountability and coordination across internal stakeholders for maximum market impact.

  • Competitive & Industry

Expertise: Maintain deep technical and functional knowledge across SAP solutions.

Stay at the forefront of emerging technologies and competitive trends to craft differentiated solutions that win in the market.

Qualifications & Competencies

  • 7+ years of professional sales experience, with SAP Spend solutions (Beneficial: Procurement, Sourcing/Contracts, Finance/AP, ERP, Business Technology Platform or Workforce Management), Saa S solutions, VMS or Procurement
  • Relationships in procurement and finance communities (e. g. CIOs, CPOs, CFOs, procurement/finance directors, Head of Direct or Indirect Proc. etc.) of advantage
  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Information Technology, or related field.
  • B2B enterprise experience with multi-stakeholder Saa S cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
  • Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
  • Deep SAP and domain expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.
  • Maps value levers and tell a quantified ROI storytelling and compelling business case creation
  • Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
  • Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities.
  • Ability to work collaboratively in a matrixed environment and influence without direct authority.
  • Analytical mindset with a focus on problem-solving and continuous improvement.
  • Excellent verbal and written communication skills in German (min. C1 level) and English
  • Why This Role Matters

The SSE is pivotal in shaping SAP's market leadership by delivering transformative solutions, driving innovation (especially in AI), and orchestrating value across the customer lifecycle.

  • This role is at the intersection of strategy, technology, and relationship management
  • #J-18808-Ljbffr

Account Executive Specialist (f/m/d) Finance & Spend Mgmt - Procurement Focus Arbeitgeber: SAP

Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.

SAP

Kontaktdaten:

SAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive Specialist (f/m/d) Finance & Spend Mgmt - Procurement Focus erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SAP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SAP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SAP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SAP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive Specialist (f/m/d) Finance & Spend Mgmt - Procurement Focus mit Bravour zu bestehen

SAP Expertise
Business Acumen
End-to-End Solution Knowledge
Pipeline Management
Strategic Account Planning
Domain Expertise in Procurement
Solution Demos and Prototypes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SAP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SAP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!