Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte transformative Kundenprojekte und fördere innovative Lösungen im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Geschäftstransformation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenslösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
In dieser Rolle werden Sie Teil eines globalen Teams innerhalb des SAP Business Transformation Management (BTM), das sich auf strategische Kundenengagements konzentriert. Sie sind verantwortlich für die Generierung von Pipelines, die Erweiterung von Lösungen und die Einführung der agentenbasierten Toolchain bei den strategischsten Kunden von SAP. Sie fungieren als wichtiger Befürworter für den Wert der neuesten Innovationen von SAP in der agentenbasierten Toolchain, identifizieren kundenspezifische Anwendungsfälle, beschleunigen die Einführung und stellen die messbare Realisierung von Geschäftswerten sicher.
Um Ihre Ziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit internen Experten von SAP BTM, SAP Cloud ALM und SAP CS&D sowie mit wichtigen Ecosystem-Partnern zusammen. Ihr Einfluss wird sichtbar, skalierbar und nachhaltig sein und direkt zur Transformationsagenda von SAP und zum Erfolg der Kunden beitragen.
Sie bringen:
- Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in Enterprise- oder SaaS-Go-to-Market-Rollen oder gleichwertigen Positionen innerhalb von Software-/IT-Organisationen.
- Nachgewiesene Erfahrung in Initiativen zur Unternehmensumwandlung, die die Prioritäten der Stakeholder mit Systemarchitekturen und Transformationsfahrplänen in Einklang bringen.
- Ein starkes Verständnis der Strategie des SAP Business Transformation Management, einschließlich des neuesten Produktportfolios, Innovationen und deren geschäftlichen Auswirkungen für Kunden.
- Praktische Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Lösungen: SAP Signavio, SAP LeanIX, SAP Cloud ALM.
- Eine wertorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, die Auswirkungen geplanter und realisierter Initiativen kontinuierlich zu bewerten und zu messen.
- Ein kollaborativer und offener Arbeitsstil mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Partnerökosystemen.
- Ein starker Fokus auf Standardisierung, Wiederholbarkeit und den Aufbau skalierbarer Liefermodelle.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, sich schnell in neuen Umgebungen zurechtzufinden und in dynamischen Umgebungen zu wachsen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit dem oberen Management und C-Level-Führungskräften sowohl in IT- als auch in Geschäftsbereichen zu kommunizieren.
- Starke Fähigkeiten, Vertrauen aufzubauen und Stakeholder zu beeinflussen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Sie werden Teil eines dynamischen Teams im Bereich Business Transformation Management (BTM) sein, das an vorderster Front steht, um SAPs sich entwickelnde SaaS- und Standardisierungsmentalität zu gestalten. Dies ist ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung real ist, Ideen schnell umgesetzt werden und der Einfluss sofort spürbar ist.
Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion. Die Kultur von SAP, die sich auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle konzentriert, sorgt dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann.
Agent-led Toolchain Solution Advisor Expert (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre besten Fähigkeiten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle fördert SAP das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Wachstumschancen. In dieser Rolle als Agent-led Toolchain Solution Advisor Expert (f/m/d) haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der digitalen Transformation zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf den Erfolg unserer strategischen Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agent-led Toolchain Solution Advisor Expert (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SAP bewerben
Viele Unternehmen, wie SAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent-led Toolchain Solution Advisor Expert (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAP und die ausgeschriebene Position Agent-led Toolchain Solution Advisor Expert (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
