Chief Expert Enterprise Architect (f/m/d) - MU Germany

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Über das Team: Die Enterprise Architecture ist die Management- und Architektureinheit innerhalb des SAP Customer Services & Delivery-Bereichs, die Kunden dabei unterstützt, von Technologie und Digitalisierung in ihren Unternehmen zu profitieren, um Marktführer zu werden. Wir sind bestrebt, Geschäftsinnovationen zu entwickeln, Lösungen zu entwickeln und neuartige Ideen in Geschäftsergebnisse umzuwandeln. Unsere Mission ist es, technische Implementierungen mit nachhaltiger Wirkung in Geschäftstransformationen zu verbessern.

Ihre zukünftige Rolle: Als Chief Expert Enterprise Architect (f/m/d) leiten Sie die digitale Transformation der Kunden mit modernsten SAP-Technologien, fördern die Initiative RISE with SAP, unterstützen die Prinzipien des Clean Core und beschleunigen die Innovation und KI-Adoption von SAP. Sie nutzen interne und externe verfügbare kundenspezifische Informationen, um ein umfassendes Referenz-Enterprise-Architecture-RISE-Modell für unsere Kunden zu entwickeln, das mit ihren Geschäftszielen übereinstimmt.

In Ihrer Rolle arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Experten in einem multidisziplinären Team aus hochmotivierten und erfahrenen Kollegen. Sie steigern den Wert für den Kunden, indem Sie Aktivitäten wie Folgendes vorantreiben:

• Entwicklung von Referenzarchitekturen und Transformationsplänen, die die besten Praktiken und Referenzen von SAP fördern
• Bereitstellung von Architekturleitlinien unter Verwendung der RISE with SAP-Methodik und der Prinzipien des Clean Core, um sicherzustellen, dass jeder Kunde Wert aus den Standard-Cloud-Qualitäten von SAP schöpft
• Identifizierung von Innovationsanwendungsfällen (KI, BDC, CAIA, CIS), die den strategischen und operativen Zielen unserer Kunden zugutekommen
• Anwendung und Beratung der integrierten Toolchain (ITC / BTM), um die Effizienz der Transformation zu steigern
• Beratung des Kundenmanagements zu Architektur- und Transformationsaktivitäten
• Identifizierung und Minderung technischer Adoptionsrisiken
• Ausrichtung von Kunden und Partnern an der Clean Core-Strategie von SAP zur Beschleunigung der BTP-Adoption

Ihr Profil: Wir suchen hochdynamische und unternehmerisch denkende Kollegen aus einem multinationalen Umfeld, die Transformationen effektiv vorantreiben und leiten können, die Relevanz organisatorischer Veränderungen verstehen und wissen, wie man Innovationswerte realisiert.

Was Sie mitbringen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, 14+ Jahre praktische Erfahrung aus einem multinationalen Umfeld in der Beratung von Management und als Unternehmensarchitekt und/oder Transformationsberater, nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Unternehmensgeschäftstransformationen, die die Prioritäten der Stakeholder mit Systemarchitekturen und Roadmaps (toolbasiert) in Einklang bringen, Erfahrung in der Durchführung mindestens einer vollständigen End-to-End-SAP-Implementierung in einer verantwortlichen Rolle vom Prozessdesign bis nach GoLive, idealerweise einschließlich Support und Optimierung, S/4HANA-technisches und/oder SAP S/4HANA-Anwendungs-/Funktionswissen/-erfahrung, professionelle Schulung und Zertifizierung (z.B. SAP Enterprise Architecture Framework, SAP Certified Professional-Enterprise Architect [P_SAPEA_2023], TOGAF) von Vorteil, fundierte Kenntnisse der Strategie von SAP, des neuesten Produktportfolios und deren Auswirkungen auf das Geschäft, starke Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (in Englisch und Deutsch) auch gegenüber dem oberen Management und C-Level, sowohl innerhalb eines IT-Teams als auch über Geschäftsbereiche hinweg, Denkweise für strategisches Denken, kontinuierliches Lernen und Geschäftssinn, fundiertes Verständnis von Projektmanagementmethoden und -tools, Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell in einer neuen Umgebung anzupassen, in der Sie schnell wachsen können, ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse.