Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Informationssicherheitsmanagementsysteme und unterstütze Compliance-Strategien.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Lösungen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und schütze innovative Cloud-Systeme.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Cybersecurity, 5+ Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Was Sie aufbauen werden: Kontinuierliche Verbesserung, Entwicklung, Implementierung und Verwaltung der Informationssicherheitsmanagementsysteme, einschließlich IT-Grundschutz-Bausteinen und Umfangserweiterung gemäß BSI-Standards und -Methoden. Strategien und Initiativen zur Einhaltung von Informationssicherheitsstandards etablieren und unterstützen sowie aufkommende Bedrohungen angehen. Unterstützung interner Audits und Compliance-Bewertungen, Vorbereitung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Bewertungen, Prüfungen und Audits. Fachkundige Anleitung und Mentoring für verschiedene Teams und Stakeholder bieten, um Wissensaustausch und Fähigkeiten im Bereich IT-Grundschutz und bewährte Praktiken der Informationssicherheit zu fördern. Durchführung und Orchestrierung umfassender Risikoanalysen und Entwicklung von Reaktionsstrategien zum Schutz cloudbasierter IT-Systeme und unterstützender Prozesse. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern, um die nahtlose Implementierung von Informationssicherheitsstandards sicherzustellen. Compliance-Richtlinien und -Verfahren einrichten und verwalten, um hohe Standards und regulatorische Compliance aufrechtzuerhalten. Überwachung von Compliance-Sicherheitsvorfällen und Koordination effektiver Reaktionsstrategien.
Was Sie mitbringen: Master- oder Bachelor-Abschluss in Cybersecurity, Informationstechnologie oder einem anderen verwandten Bereich. Tiefes Verständnis von Technologie- und Informationssicherheitsprozessen sowie deren vertraglicher, regulatorischer und rechtlicher Bedeutung, wie z.B. DSGVO und IT-Sicherheit. Relevante Erfahrung mit Standards wie BSI IT-Grundschutz, SOC, ISO 27001, BSI C5 und anderen branchenüblichen Best Practices. Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in IT-Sicherheits- und Compliance-Umgebungen. Nachweisliche Erfolge im Management von IT- und Datenschutzsicherheitssystemen in Cloud-Umgebungen. Etablierte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte und deren Teammitglieder erfolgreich zu entwickeln. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Relevante Zertifizierungen wie BSI IT-Grundschutz, ISO27001 Lead Implementer, CISSP, CISM, PMP oder ähnliche sind sehr wünschenswert. Berufliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch - mündlich und schriftlich.
Wo Sie hingehören: Governance, Compliance und Zertifizierungen sind verantwortlich dafür, den Kunden Vertrauensanker zu bieten, die es ihnen ermöglichen, mit Zuversicht auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu innovieren. Die Organisation unterstützt die Lösungen von SAP, um eine moderne Cloud-Compliance-Position zu gewährleisten. SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheitsunterstützung für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.
Compliance & Obligation Manager (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Informationssicherheit und Compliance fördert SAP eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & Obligation Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SAP treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SAP verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SAP bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SAP zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SAP den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Obligation Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SAP wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SAP interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SAP oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
