Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloud-native Services für SAPs BTP Metering & Reporting Team.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Benefits und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams in Berlin mit Fokus auf Code-Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für SAPs Cloud-Commerce und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java und REST API Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie aufbauen werden: Bereit, die Infrastruktur zu gestalten, die SAPs Cloud-Commerce antreibt? Als Entwickler im BTP Metering & Reporting-Team, Teil von SAPs Commercial Foundation Services, werden Sie cloud-native Dienste entwickeln, die verfolgen und berichten, wie SAP-Produkte weltweit von Kunden genutzt werden – direkt in die Abrechnung, Compliance und verbrauchsbasierte Geschäftsmodelle einfließend. Ihre Arbeit wird im Kern der SAP Business Technology Platform eingebettet sein und von Dutzenden von Produktteams bei SAP und seinen Partnern genutzt werden. Sie werden Backend-Dienste und REST-APIs in Java und Go entwerfen und implementieren, mit Cloud-Infrastruktur auf Cloud Foundry und Kubernetes arbeiten und sich in SAP-Abrechnungs- und Compliance-Systeme integrieren. Sie werden Funktionen vom ersten Codezeile bis zur Produktion verantworten und in einem agilen Team arbeiten, das Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
Was Sie mitbringen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung in Java, mit fundierten Kenntnissen in Spring (MVC / Boot) und REST API-Design.
- Praktische Erfahrung mit SQL-Datenbanken – Sie sind mit Datenmodellierung, Schema-Design und dem Schreiben effizienter Abfragen vertraut.
- Eine Cloud- und Automatisierungsmentalität: Sie haben mit CI/CD-Pipelines (Jenkins, Maven) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes oder Cloud Foundry) gearbeitet.
- Starke Ingenieurgrundlagen – sauberen Code, SOLID-Prinzipien und ein echtes Engagement für Testabdeckung.
- Ein kollaborativer, ergebnisorientierter Ansatz: Sie kommunizieren klar, übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und helfen Teamkollegen, wenn sie feststecken.
- Erfahrung mit Go oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen – es ist Teil unseres Stacks.
Wo Sie dazugehören: Sie werden Teil eines kleinen, internationalen Teams von Ingenieuren in Berlin, die großen Wert auf Codequalität legen und stolz darauf sind, zuverlässige, skalierbare Systeme zu betreiben. Wir arbeiten in kurzen agilen Zyklen, überprüfen den Code des anderen offen und treffen gemeinsam technologische Entscheidungen. Wenn Sie gerne verstehen, wie Ihre Software in der Produktion funktioniert – nicht nur in der Theorie – werden Sie sich hier wohlfühlen. SAP investiert in Ihr Wachstum durch Lernplattformen, Mentoring und die Möglichkeit, innerhalb einer großen, vielfältigen Organisation zu wechseln.
Wir gewinnen mit Inklusion: SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.
Developer (f/m/d) for BTP Metering and Reporting Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Lösungen zu arbeiten, während Sie kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlichem Wachstum und einer Kultur, die Vielfalt schätzt, sind Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur Technologie gestaltet, sondern auch eine positive Wirkung auf die Welt hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer (f/m/d) for BTP Metering and Reporting erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SAP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer (f/m/d) for BTP Metering and Reporting bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SAP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer (f/m/d) for BTP Metering and Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SAP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.