Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung autonomer Entscheidungssysteme mit Quantum und KI.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliches Lernen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und führe transformative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die technische Transformation eines etablierten Data-Science-Teams hin zu autonomen Entscheidungssystemen, indem Sie Fähigkeiten in Optimierungsalgorithmen, problemorientierter Lösung und hybriden Rechenarchitekturen aufbauen.
- Integrieren Sie Ihr Team in die breitere Organisation für Optimierung, Quanten und KI als strategische Mitwirkende an der Entscheidungsinfrastruktur.
- Entwickeln Sie die Expertise des Teams in Konzepten der Quantencomputing und identifizieren Sie Möglichkeiten, wo quantenverbesserte Lösungen Unternehmenswert schaffen.
- Erhalten Sie die Produktivität während der Transformation aufrecht, indem Sie messbare Verbesserungen in der Entscheidungsqualität, Planungsgeschwindigkeit oder operativen Leistung liefern.
- Bewerten Sie die individuelle Bereitschaft, erstellen Sie personalisierte Entwicklungspläne und verwalten Sie die Leistung ehrlich.
- Zusammenarbeit mit Architekten und Produktmanagern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Herausforderungen der Entscheidungsarchitektur.
Was Sie mitbringen:
- Führungserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislichem Erfolg in der Leitung von Teams durch bedeutende Fähigkeitsverschiebungen oder Technologiewechsel (5+ Jahre).
- Technische Glaubwürdigkeit in Data Science, Optimierung oder Systemtechnik.
- Erfahrung in der Integration von Teams in breitere technische Organisationen.
- Verständnis dafür, wie Softwaresysteme in komplexen Unternehmensumgebungen funktionieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Abschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich.
Sie werden Teil von SAPs Organisation für Optimierung, Quanten und KI – einem Team, das neu definiert, was Unternehmenssysteme leisten können. Wenn Sie Teams durch echte Transformation führen möchten, wo Einschränkungen real sind und strategische Auswirkungen unternehmensweit sind, ist dies Ihre Gelegenheit.
Development Manager Optimization, Quantum & AI (m/f/d) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung profitieren Sie von großartigen Vorteilen und einer Kultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. In der dynamischen Umgebung von SAP haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und echte Veränderungen in der Welt der Unternehmenssoftware zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Manager Optimization, Quantum & AI (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Recherchiere über SAP und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Transformation des Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Version von dir selbst präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Manager Optimization, Quantum & AI (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von SAP vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation des Teams beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Entwicklung autonomer Entscheidungssysteme verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams durch technologische Veränderungen geführt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Integration neuer Methoden verdeutlichen. Das hilft, deine technische Glaubwürdigkeit zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Optimierung, Quantencomputing und Entscheidungsarchitektur durchscheinen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du lernen möchtest. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
