Development Program Manager (f/m/d), Corporate Processes & IT (Private Cloud Delivery)

Development Program Manager (f/m/d), Corporate Processes & IT (Private Cloud Delivery)

Walldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Programme und arbeite eng mit Teams für erfolgreiche Projektumsetzung zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Lösungen mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Teamkollegen und großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Business Transformation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • What you’ll do
  • Responsible together with the leadership team to drive the program and work closely with business and delivery teams to drive end‑to‑end program execution.
  • Drive project management topics in specific areas of ownership and manage progress and key outcomes with stakeholders.
  • Proactive stakeholder and expectation management; build and maintain a large network across all involved roles on operational level to support collaboration and execution.
  • Ensure business readiness and enablement for new offerings, including process changes, stakeholder alignment, and execution tracking.
  • Execute against project goals to meet overarching transformational objectives and review impact execution status with the Value Management team.
  • Other project management functions such as stakeholder management, conducting workshops leading to identification of dependencies, prerequisites and key design decisions, reporting to management, and managing the end‑to‑end implementation of the solution scope.
  • Drive strategic decisions and operationalize them with a clear and concise plan of execution.

What you bring

  • Experience leading business transformation initiatives with a focus on delivery and process enablement, change management, and outcome‑driven execution.
  • University degree or equivalent in Engineering, Business Informatics, Informatics, Business Administration, or other relevant disciplines.
  • Profound understanding of SAP’s Cloud business, strategy and operations, its services, solutions and organization.
  • Proficiency and understanding of Agile and Waterfall project management methodologies.
  • Proficiency in project management tools such as JIRA, Confluence, MSPP, MS Share Point, MS Planner, SAP Solution Manager, Mural, and other MS tools would be an added advantage.
  • Certification such as PMI‑ACP, Prince2 Agile, Scrum, SAFe, SAP Activate or any other Agile methodology – highly preferred but not required.
  • Very good communication skills at senior executive level to secure buy‑in via active involvement and objective decision making.
  • Stakeholder management, leadership, organizational and interpersonal skills, ability to work well with people from different disciplines with varying degrees of technical experience.
  • 6+ years of working experience with proven track record in strategic consulting or cloud delivery roles.
  • 6+ years of working experience in Project management.
  • Good understanding and experience in cross‑SAP solutions integration.
  • Knowledge and understanding of SAP Solution Portfolio, SAP Rise Methodology, Cloud & Clean Core Strategy, SAP Lean IX, Signavio and Cloud ALM & SAP Business AI is an added advantage.
  • Solid experience in driving critical and cross‑functional projects/programs.
  • Track record of conceptual as well as execution capabilities in cross‑unit environment.
  • International and cross‑cultural working experience.
  • Equal Employment Opportunity

SAP is a proud equal‑opportunity workplace and an affirmative action employer.

We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities.

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Development Program Manager (f/m/d), Corporate Processes & IT (Private Cloud Delivery) Arbeitgeber: SAP

Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.

SAP

Kontaktdaten:

SAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Program Manager (f/m/d), Corporate Processes & IT (Private Cloud Delivery) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SAP, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SAP im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SAP echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SAP zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Program Manager (f/m/d), Corporate Processes & IT (Private Cloud Delivery) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Change Management
Agile Methoden
Wasserfall-Methoden
SAP Cloud Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SAP reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SAP tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.