Digital Solution (Senior) Advisor (f/m/d) in Presales - SAP SuccessFactors
Digital Solution (Senior) Advisor (f/m/d) in Presales - SAP SuccessFactors

Digital Solution (Senior) Advisor (f/m/d) in Presales - SAP SuccessFactors

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate innovative SAP-Lösungen und präsentiere sie potenziellen Kunden.
  • Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen und Kenntnisse in SAP SuccessFactors.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu arbeiten. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Wir erweitern unser Digital Solution Advisory-Team für Human Capital Management (HCM), um unsere Dienstleistungen in der Mittel- und Osteuropäischen Region, einschließlich Deutschland, Schweiz, Österreich sowie verschiedenen osteuropäischen Ländern, zu verbessern. Wenn Sie leidenschaftlich an SAP SuccessFactors-Lösungen interessiert sind und in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung gedeihen, möchten wir von Ihnen hören!

„Gewinnen Sie intelligent im großen Maßstab!“ ist die Mission, die das Digital Solution Advisory-Team antreibt. Wir bedienen hauptsächlich Kunden im Mittelstand und arbeiten eng mit Vertrieb, SAP-Experten und Partnern zusammen, um erstklassige Kundenerlebnisse zu bieten, die echtes Geschäftswachstum fördern. Sie werden unsere Kunden zu erfolgreichen Ergebnissen führen und ihnen zeigen, wie sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Um unsere Mission zum Leben zu erwecken, kombinieren Sie leistungsstarke digitale Werkzeuge, skalierbare Assets und tiefes Lösungsexpertise mit einem starken Sinn für Kundenempathie.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Lieferung kreativer und bemerkenswerter Kundenpräsentationen
  • Präsentation von SAP-Lösungen, die auf die spezifischen Geschäftsanforderungen der Kunden eingehen
  • Bewertung der Kundenprioritäten und Transformationsstrategien zur Gestaltung der optimalen Lösung
  • Antworten auf RfX-Anfragen innerhalb festgelegter Fristen
  • Einbeziehung von Partnern in Möglichkeiten und Unterstützung beim effektiven Verkauf
  • Erstellung digitaler Inhalte für Geschäftsentwicklungskampagnen und Durchführung von Webinaren
  • Erstellung skalierbarer digitaler Inhalte und Best Practices für konsistente und effiziente Beratungsdienste

Erfahrungs- und Sprachvoraussetzungen:

  • 4+ Jahre in kundenorientierten Rollen wie Beratung, Presales oder in produktbezogenen Expertenrollen
  • Starke Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder einer ähnlichen Lösung für das Human Experience Management
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss für die Beratung unserer Kunden
  • Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Motivation, kontinuierlich über neue technische Innovationen zu lernen und HR-Expertise auszubauen
  • Solide Kenntnisse im SAP-Lösungsportfolio, Partnern, Märkten und Wettbewerbern sind von Vorteil
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich, wobei auch Abschlüsse mit gleichwertiger Erfahrung willkommen sind

Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für die Führung im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP) Software, hat sich SAP zu einem Marktführer in der End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandten Dienstleistungen entwickelt.

Die Kultur von SAP fördert Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle, um sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.

Digital Solution (Senior) Advisor (f/m/d) in Presales - SAP SuccessFactors Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Wohlbefinden fördert SAP eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Talente entfalten kann. Die Position als Digital Solution (Senior) Advisor in der Presales-Abteilung ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Bereitstellung von Lösungen für Kunden in der DACH-Region und darüber hinaus einsetzt.
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Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Solution (Senior) Advisor (f/m/d) in Presales - SAP SuccessFactors

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei SAP oder im Bereich SAP SuccessFactors. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle als Digital Solution Advisor bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Kunden helfen kannst, ihre Herausforderungen zu meistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt der beste Weg ist, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Solution (Senior) Advisor (f/m/d) in Presales - SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors
Kundenberatung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technische Innovationsbereitschaft
HR-Prozesswissen
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kundenempathie
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern
Erstellung digitaler Inhalte
Fließend in Deutsch und Englisch
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit SAP SuccessFactors. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Verstehe die SAP SuccessFactors Suite

Mach dich mit der SAP SuccessFactors Suite vertraut. Du solltest die verschiedenen Module und deren Nutzen für die Kunden gut erklären können. Überlege dir, wie diese Lösungen spezifische Geschäftsanforderungen erfüllen können.

Bereite beeindruckende Präsentationen vor

Da du kreative und bemerkenswerte Kundenpräsentationen liefern musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze visuelle Hilfsmittel und erzähle Geschichten, um die Vorteile der Lösungen klar und ansprechend zu kommunizieren.

Kenne die Bedürfnisse deiner Kunden

Informiere dich über die Herausforderungen und Prioritäten der potenziellen Kunden. Bereite Beispiele vor, wie SAP-Lösungen diesen Herausforderungen begegnen können, um Vertrauen aufzubauen und den Dialog zu fördern.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu SAP-Lösungen und sei darauf vorbereitet, diese zu beantworten. Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Technologie auf dem Laufenden, um dein Fachwissen zu demonstrieren und zu zeigen, dass du ein echter Experte bist.

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