Expert Cyber Threat Intelligence Analyst (f/m/d): SAP Cyber Intelligence & Threat Hunting
Expert Cyber Threat Intelligence Analyst (f/m/d): SAP Cyber Intelligence & Threat Hunting

Expert Cyber Threat Intelligence Analyst (f/m/d): SAP Cyber Intelligence & Threat Hunting

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Cyber-Bedrohungen und unterstütze strategische Entscheidungen mit deinem Fachwissen.
  • Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Benefits und ein unterstützendes Team, das dein Wachstum fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden, realen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cyber-Bedrohungsanalyse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring-Möglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen deine einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du wirst einen Platz finden, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.

Was erwartet dich? Ständige Weiterbildung, Wachstum der Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du aufbauen wirst: SAP sucht einen Expert Cyber Threat Intelligence Analyst (f/m/d), der dem Cyber Intelligence & Threat Hunting (CITH) Team von SAP beitritt, mit dem Standort in Deutschland. Du wirst in einer einzigartigen Rolle arbeiten, die strategische und operationale Intelligenz verbindet und Fachwissen bereitstellt, das direkt sowohl die Entscheidungsfindung auf Führungsebene als auch die Sicherheitsoperationen an vorderster Front unterstützt.

In der Strategic Intelligence-Dienstleistung wirst du ein starkes Verständnis für globale Geopolitik, das Verhalten von Nationalstaaten und makro Bedrohungstrends anwenden, um Informationen zu recherchieren, zu verfassen und Briefings zu erstellen, die Cyber-Bedrohungen im Kontext der globalen Geschäftsinteressen der Organisation darstellen. Deine Analysen werden die Führung über aufkommende Risiken, geopolitische Treiber cyberaktiver Tätigkeiten und potenzielle Auswirkungen auf regionale Operationen, Partnerschaften und Lieferketten informieren, wodurch datengestützte Entscheidungen auf der Ebene der Geschäftsführung und der Geschäftseinheiten ermöglicht werden.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

  • Übersetzung der geschäftlichen Informationsbedürfnisse in priorisierte Intelligenzanforderungen (PIRs).
  • Integration geopolitischer Erkenntnisse mit Cyber-Bedrohungsintelligenz zur Bewertung potenzieller Auswirkungen auf organisatorische Operationen und Vermögenswerte.
  • Koordination mit Stakeholdern der SAP-Geschäftsbereiche (LOBs), um sicherzustellen, dass die Anforderungen an die Cyber-Intelligenz erfüllt werden.
  • Unterstützung bei der Vorfallreaktion durch Bereitstellung von Kontextualisierung der Bedrohungsintelligenz während aktiver Vorfalluntersuchungen.
  • Verfolgung und Bewertung von Bedrohungen, die moderne Unternehmensumgebungen betreffen, einschließlich Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), Identitätsanbietern (Entra ID, Okta), SaaS-Anwendungen und Software-Lieferketten.
  • Aktive Teilnahme an informationsbasierten Gruppen in Europa und Leitung der Erweiterungsbemühungen der SAP-Mitgliedschaft in wertvollen Informationsaustauschgemeinschaften innerhalb der EU.
  • Verfassen technischer Berichte über das Verhalten von Gegnern zur Unterstützung von Bedrohungssuche und Erkennungsengineering.
  • Entwicklung hochgradig ausgefeilter Intelligenzberichte unter Verwendung von Grafiken, Diagrammen und wirkungsvollen Illustrationen, um komplexe geopolitische Trends in umsetzbare Intelligenz zu destillieren.

Was du mitbringst: Ein Abschluss in Cybersecurity, Informationstechnologie, Informatik, nationalen Sicherheitsstudien, Politikwissenschaft, ausländischen Studien oder relevanter Berufserfahrung. Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung als Cyber Threat Intelligence Analyst. Erfahrung mit SOAR-Plattformen zur Automatisierung von End-to-End-Intelligence-Workflows. Ausgezeichnete Berichtsschreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare, prägnante und wirkungsvolle Intelligenzberichte zu erstellen, die Grafiken und Visualisierungen enthalten. Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, um technische Informationen effektiv an nicht-technische Stakeholder zu vermitteln. Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil. Gutes Verständnis des Intelligenzzyklus und der damit verbundenen analytischen Rahmenwerke (Cyber Kill Chain, Diamond Model, ATT&CK usw.).

Bevorzugte Qualifikationen: Zertifizierungen wie Certified Threat Intelligence Analyst (CTIA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) oder gleichwertig. Berufserfahrung in deutschen Landes- oder Bundesbehörden, Sicherheitsagenturen oder militärischen Einheiten in einem cyberbezogenen Bereich. Erfahrung mit Bedrohungsintelligenzplattformen, SIEM-Plattformen und verschiedenen Sicherheitsanbieterportalen/-plattformen. Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Branchenstandards im Zusammenhang mit Cybersicherheit und Datenschutz. Vertrautheit mit der Nutzung von KI-Agenten zur Einführung von Effizienzen in den Arbeitsabläufen der Intelligenzsammlung und -analyse. Aktive Mitgliedschaft in informationsbasierten Partnerschaften in Deutschland und/oder der EU. Kenntnisse in Programmiersprachen oder Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell) zur Automatisierung und Datenanalyse.

SAP setzt sich für die Werte der Chancengleichheit ein und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.

Expert Cyber Threat Intelligence Analyst (f/m/d): SAP Cyber Intelligence & Threat Hunting Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entfaltung können Sie in einer dynamischen Branche, die über 20 Industrien berührt, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten mitarbeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Wohlbefinden und Vielfalt, sodass Sie sich als Teil eines engagierten Teams fühlen, das Ihre beruflichen Ziele unterstützt.
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Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expert Cyber Threat Intelligence Analyst (f/m/d): SAP Cyber Intelligence & Threat Hunting

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Cyber Threat Intelligence am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an SAP! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen. Wenn du während des Gesprächs spezifische Beispiele bringst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Cyber Threat Intelligence Analyst (f/m/d): SAP Cyber Intelligence & Threat Hunting

Cyber Threat Intelligence
Geopolitical Analysis
Incident Response
Threat Hunting
SOAR Plattformen
Berichtswriting
Kommunikationsfähigkeiten
Intelligence Lifecycle
Cyber Kill Chain
Diamond Model
ATT&CK Framework
Bedrohungsanalyse
Automatisierung von Arbeitsabläufen
Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Python, PowerShell)
Erfahrung mit Bedrohungsintelligenz-Plattformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Einzigartigkeit einbringen und sich in unser Team einfügen.

Mach es klar und prägnant!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Cyber Threat Intelligence. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Cyber Threat Intelligence Analyst vertraut. Informiere dich über SAP, ihre Werte und wie sie Cybersecurity angehen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Cyber-Bedrohungslandschaft verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Cyber Threat Intelligence Analyst demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Bedrohungserkennung, Incident Response und strategischer Analyse zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du technische Informationen an nicht-technische Stakeholder kommunizieren musst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Berichte und Analysen präsentieren würdest, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Informationen verstehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.

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