Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze SAPs Nachhaltigkeitsagenda und treibe den Wandel in der Lieferkette voran.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Ständige Weiterbildung, großartige Vorteile und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Lieferketten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeit und Finanzen, Masterabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich dem Corporate Sustainability-Team von SAP an, um unsere Transformation der Lieferantennachhaltigkeit zu beschleunigen. Diese Rolle nutzt finanzielle Strenge und Nachhaltigkeitsexpertise, um unsere Lieferkette in einen Wettbewerbsvorteil umzuwandeln, durch umfassende Einbindung der Lieferanten in Bezug auf Klimaschutz und Menschenrechtsprinzipien.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der Nachhaltigkeitsagenda von SAP mit Fokus auf Scope 3, Menschenrechte und Prinzipien der Kreislaufwirtschaft.
- Vorantreiben und Unterstützen ausgewählter globaler Beschaffungsinitiativen im Zusammenhang mit realen Dekarbonisierungsmaßnahmen, Programmen zur Einbindung von Lieferanten und Datenverbesserungsbemühungen.
- Übergang von ausgabenbasierten zu primären Lieferantendaten (d.h. Produkt-Kohlenstoff-Fußabdrücke) vorantreiben, um die Glaubwürdigkeit und Nutzbarkeit von lieferantenbezogenen Emissionsdaten zu stärken.
Strategische Unterstützung für die globale Beschaffung
- Agieren als Senior-Nachhaltigkeitsexperte und Sparringspartner für globale Beschaffungsteams, Bereitstellung methodischer Anleitung und Nachhaltigkeitsexpertise für Aktivitäten zur Einbindung von Lieferanten.
- Unterstützen und Vorantreiben der Einbindung von Führungskräften über Geschäftsbereiche hinweg, um Unterstützung für nachhaltigkeitsorientierte Beschaffungsentscheidungen zu sichern.
Berichterstattung, Governance & Finanzielle Strenge
- Anwendung von CSRD/ESRS- und EU-Taxonomie-Expertise auf lieferantenbezogene Nachhaltigkeits- und Menschenrechtsthemen.
- Beitrag zu Doppelmaterialitätsbewertungen, mit besonderem Fokus auf Risiken und Auswirkungen in der Wertschöpfungskette.
- Stärkung der Integration von Nachhaltigkeitsdaten in die Unternehmensberichterstattung und Entscheidungsfindung, Anwendung einer klaren Logik von „Schätzungen zu Ist-Werten“.
Kapazitätsaufbau & Systematische Veränderung
- Unterstützung der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in beschaffungsbezogene Prozesse, Governance-Rahmen und IT-Systeme.
- Ermöglichung von Ansätzen zum Kapazitätsaufbau bei Lieferanten, die klare Umwelt- und soziale Auswirkungen demonstrieren und gleichzeitig geschäftlichen Nutzen schaffen.
- Agieren als interner Multiplikator für das Nachhaltigkeitsbewusstsein und Wissen über Funktionen hinweg.
Was Sie mitbringen
- Über 10 Jahre progressive Erfahrung, die Nachhaltigkeitsführung mit starkem finanziellen Hintergrund kombiniert, einschließlich Erfahrung in sozialen Nachhaltigkeits- und Menschenrechtsthemen.
- Master-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Koordination und Orchestrierung von Prozessen zur Einbindung von Lieferanten zur Identifizierung und Bewertung von Umwelt- und Menschenrechtsrisiken in der Lieferkette, idealerweise mit Tool-Erfahrung wie IntegrityNext.
- Praktische Erfahrung in der Orchestrierung von ESG-Berichterstattungsplattformen und Datenflüssen sowie der Koordination funktionsübergreifender Eingaben in großem Maßstab.
- Starke Finanz- und Berichterstattungskompetenz und die Fähigkeit, diese Strenge auf Nachhaltigkeitsdaten anzuwenden (Denkweise „ausgabenbasiert zu Ist-Werten“).
- Nachgewiesene Fähigkeit, als seniorer Ansprechpartner für Führungskräfte zu agieren (z.B. direkte Kontakte zu Top-Management-/Vorstandsebenen), komplexe Inhalte in prägnantes Entscheidungsmaterial zu übersetzen.
- Fließendes Deutsch (Muttersprache) und Englisch (C2) mit der Fähigkeit, hochrangige Diskussionen zu führen und qualitativ hochwertige schriftliche Ausgaben in beiden Sprachen zu erstellen.
- Eine Erfolgsbilanz in der funktionsübergreifenden Orchestrierung zwischen Finanzen, Compliance/Recht, Betrieb und Nachhaltigkeitsinteressengruppen – nicht nur beitragen, sondern auch Ausrichtungen und Ergebnisse vorantreiben.
- Nachgewiesene End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung von CSRD/ESRS, einschließlich Doppelmaterialitätsbewertung (DMA) und der Übersetzung in IROs/Governance-/Berichtsnarrative.
- Glaubwürdige Erfahrung in der Behandlung sowohl von Umweltthemen (Scope 3/Lieferantendaten/Produkt-Kohlenstoff-Fußabdruck) als auch von sozialer Nachhaltigkeit/Menschenrechten in Unternehmensführungs- und Berichterstattungskontexten.
- Komfort im Umgang mit Unklarheiten: in der Lage, Arbeit zu strukturieren, Governance festzulegen und Stakeholder von Diskussionen zur Umsetzung zu bewegen – dabei pragmatisch und geschäftsorientiert bleiben.
Vorteile
- Ständiges Lernen.
- Fähigkeiten wachsen.
- Großartige Vorteile.
- Ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.
SAP setzt sich für die Werte der Chancengleichheit ein und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.
Expert (f/m/d) for Sustainable Supply Chain & Supplier Engagement Arbeitgeber: SAP
SAP bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Als Teil des Corporate Sustainability-Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an vorderster Front an der Transformation der Lieferkette zu arbeiten und dabei einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft zu nehmen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während umfassende Benefits und Wachstumschancen sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert (f/m/d) for Sustainable Supply Chain & Supplier Engagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse an der Position und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, sich vorzustellen oder mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert (f/m/d) for Sustainable Supply Chain & Supplier Engagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen, die uns wichtig sind, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SAP vertraut, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Nachhaltigkeitsstrategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und deinen Einfluss auf die Lieferkette zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von SAP im Bereich der nachhaltigen Lieferkette beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
