Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-native Anwendungen und löse komplexe Geschäftsprobleme direkt mit Kunden.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an innovativen Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 4–8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie aufbauen werden
- Als Forward Deployed (Junior) AI Engineer (f/m/d) werden Sie eigenständig KI-native Unternehmensanwendungen entwickeln und direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen.
- Sie werden technische Arbeitsströme leiten, produktionsreife KI-Lösungen entwerfen und mit Architekten zusammenarbeiten, um skalierbare, sichere, unternehmensbereite KI-Anwendungen bereitzustellen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Produktionsreife KI-Anwendungen unter Verwendung moderner Software-Engineering-Praktiken entwerfen und implementieren.
- KI-Agenten unter Verwendung von LLMs, RAG, MCP, Tool-Calling, strukturierten Ausgaben und Multi-Agenten-Orchestrierung entwickeln.
- Integrationen mit SAP-Produkten, Unternehmensanwendungen, APIs, Datenbanken und externen Diensten aufbauen.
- KI-Anwendungen auf SAP AI Core, SAP BTP, Kubernetes und öffentlichen Cloud-Plattformen bereitstellen und betreiben.
- Kundenorientierte technische Arbeitsströme leiten und Geschäftsanforderungen in funktionierende KI-Lösungen übersetzen.
- Wiederverwendbare Frameworks, Beschleuniger und Referenzimplementierungen entwickeln.
- Code-Reviews durchführen und Associate AI Developers betreuen.
- KI-Systeme hinsichtlich Leistung, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Kosten optimieren.
- Mit Architekten, Produktentwicklung und Kundenbeteiligten zusammenarbeiten.
- Innovation durch Prototypen und aufkommende KI-Technologien vorantreiben.
Was Sie mitbringen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- 4–8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Starke Python-Programmierkenntnisse mit Erfahrung in Java, TypeScript oder JavaScript.
- Praktische Erfahrung mit LangGraph, LangChain, CrewAI, Semantic Kernel, AutoGen oder ähnlichen Frameworks.
- Starkes Verständnis von LLMs, Prompt Engineering, Embeddings, Vektordatenbanken, RAG, MCP und agentischer KI.
- Erfahrung im Aufbau von REST-APIs, Microservices und cloud-nativen Anwendungen.
- Praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Git, CI/CD sowie AWS, Azure oder GCP.
- Erfahrung in der Integration von Unternehmensanwendungen und Datenbanken.
- Kenntnisse in SAP BTP, SAP AI Core, Joule oder SAP Business AI-Diensten sind sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, analytische Denkfähigkeiten, Eigenverantwortung und Kundenengagement.
Schön zu haben
- Erfahrung mit Wissensgraphen, GraphRAG, KI-Bewertung und KI-Beobachtbarkeit.
- Erfahrung in der Durchführung von Unternehmens-KI-Projekten in kundenorientierten Rollen.
- Beiträge zu Open-Source-Projekten, Hackathons oder technisches Engagement in der Community.
- Erfahrung mit GitHub Copilot, Cursor, Claude Code oder ähnlichen KI-unterstützten Engineering-Tools.
Wo Sie dazugehören
Sie werden Teil eines globalen Forward Deployed Engineering-Teams, das Unternehmens-KI-Lösungen für Kunden in Amerika, Europa und Asien bereitstellt. Sie werden eigenverantwortlich Kundenarbeitsströme leiten und dabei mit erfahrenen Ingenieuren und Architekten an komplexen Unternehmensprojekten zusammenarbeiten, um wiederverwendbare KI-Ressourcen und bewährte Praktiken zu gestalten.
Forward Deployed (Junior) AI Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed (Junior) AI Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SAP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed (Junior) AI Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SAP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed (Junior) AI Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SAP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
