Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das SAP Learning Team bei Projekten und gewinne praktische Erfahrungen.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Benefits und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft, Wirtschaft oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13000 - 16000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.
Was du aufbauen wirst
Als Teil des SAP Learning-Teams hast du die einzigartige Gelegenheit, Einblicke in den Betrieb einer globalen Lernorganisation zu gewinnen, Lerninitiativen im großen Maßstab zu verwalten und zur Talent- und Geschäftsstrategie von SAP beizutragen. In dieser Rolle wirst du praktische Erfahrungen sammeln und das Team bei der Umsetzung strategischer, operativer und organisatorischer Initiativen unterstützen.
Deine Aufgaben können Folgendes umfassen:
- Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Kommunikation für Führungskräfte
- Unterstützung bei der Planung und Koordination von Meetings, Workshops und Teamaktivitäten
- Durchführung von Recherchen, Datenanalyse und Vorbereitung von Erkenntnissen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Beitrag zu Sonderprojekten und dem Tagesgeschäft
- Hilfe bei der Organisation und Pflege projektbezogener Informationen, Dokumentationen und Prozesse
Was diese Rolle spannend macht
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement, in der Kommunikation und in der Datenanalyse sammeln
- Zusammenarbeit mit erfahrenen und leidenschaftlichen Fachleuten aus der SAP-Lernorganisation
- Ein tieferes Verständnis für Lern- und Entwicklungspraktiken in einem Unternehmensumfeld entwickeln
- Im Laufe der Zeit Verantwortung für eigene kleinere Projekte übernehmen und diese eigenständig vorantreiben
- Deine Ideen einbringen und einen sichtbaren Einfluss auf die Arbeit des Teams ausüben
Diese Rolle ist ideal für einen proaktiven und neugierigen Studenten, der gerne lernt, Initiative ergreift und in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld arbeitet.
Was du mitbringst
- Student (f/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
- Bevorzugte Studienrichtungen: Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Personalwesen, Kommunikation – andere Studienrichtungen sind ebenfalls willkommen!
- Computerkenntnisse: Kenntnisse der Microsoft Office Suite (PowerPoint, Word, Excel)
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Soft Skills:
- Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Qualität
- Analytisches und problemlösungsorientiertes Denken
- Selbstständiges Arbeiten bei gleichzeitiger effektiver Zusammenarbeit im globalen Team
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, volatilen und ergebnisorientierten Umfeld zu gedeihen
Willkommen im SAP Learning - Wachse, entwickle Fähigkeiten und entfessle dein Bestes!
Das SAP Learning-Team hat sich der Stärkung von SAP verschrieben, indem es die Mitarbeiter mit den Fähigkeiten und dem Wissen ausstattet, die sie benötigen, um in einem agilen, innovativen und leistungsstarken Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. Unsere Vision ist es, ein lernzentriertes, datengestütztes und kompetenzorientiertes Ökosystem zu schaffen, das kontinuierliche Entwicklung fördert, strategische Geschäftsprioritäten unterstützt und das organisatorische Wachstum verbessert.
Wir gewinnen mit Inklusion. Die Kultur von SAP, die auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexiblen Arbeitsmodellen basiert, sorgt dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.
Intern/Working Student (f/m/d) - SAP Learning Team Arbeitgeber: SAP
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Intern/Working Student (f/m/d) - SAP Learning Team erhalten könntest
✨Schau dir Tech-Meetups an!
In der IT-Beratung sind Networking-Events super wichtig. Schau, ob in deiner Nähe Meetups oder Workshops stattfinden, bei denen du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. Oft sind das die besten Chancen, um auf dem Radar von Unternehmen wie SAP zu landen.
✨Nutze deine Hochschule!
Deine Uni hat wahrscheinlich ein Karrierezentrum, das dir bei der Suche nach einem Praktikum in der IT-Beratung helfen kann. Lass dir von deinen Professoren oder Dozenten Empfehlungen geben oder erfahre von Firmen, die regelmäßig Praktikanten suchen. Halte Ausschau nach speziellen Recruiting-Events oder Jobmessen!
✨Mach dein Wissen sichtbar!
Erstelle einen kleinen Blog oder ein öffentliches Portfolio auf Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du vielleicht schon mal ein kleines Beratungsprojekt umgesetzt hast, zeig das! So machst du dich für SAP interessant und beweist, dass du praktisch denken kannst.
✨Initiativbewerbungen sind angesagt!
Scheue dich nicht davor, Initiativbewerbungen zu verschicken. Wenn du ein gutes Gefühl für SAP hast oder sie besonders interessant findest, dann schick einfach deine Bewerbung direkt an sie. Oft sind solche spontanen Anfragen ein echter Türöffner und zeigen dein Interesse an der Firma!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern/Working Student (f/m/d) - SAP Learning Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Stelle sicher, dass du relevante Programmiersprachen oder Tools in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Motiviere deine Bewerbung!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, sind Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. Erkläre, warum du dich für die IT-Beratung interessierst und was du dir von diesem Praktikum bei SAP erhoffst. Wir wollen deinen Enthusiasmus spüren!
Präsentier deine Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Projekte im Bereich IT gemacht hast, führe diese klar und prägnant auf. Zeige, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen und dein Potenzial!
Format ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und eine gute Lesbarkeit haben. In der IT-Branche schätzen wir es, wenn Dokumente systematisch und übersichtlich sind. Verwende Tabellen oder Bullet Points, um Informationen prägnant zu präsentieren und sicherzustellen, dass die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Tech-Skills im Vordergrund!
Da du dich für ein Praktikum in der IT-Beratung bewirbst, sollten deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit gängigen Tools wie SQL oder Python nicht nur in deinem Lebenslauf stehen, sondern auch im Gespräch zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen anhand konkreter Beispiele zu erläutern, die dein Verständnis und deine praktischen Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Fallstudien bearbeiten
In der IT-Beratung geht's oft um Problemlösungen und Fallstudien. Sei bereit, dir während des Interviews Gedanken über reale Szenarien zu machen und zu erklären, wie du sie angehen würdest. Übe einige typische Beratungsfragen, damit du schnell reagieren kannst und deine Ansätze überzeugend darlegen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Praktikant bist du hier, um zu lernen. Zeige deine Motivation, neue Technologien und Methoden zu erlernen, und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast. Sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte – setze den Fokus auf deine Bereitschaft, zu wachsen und dich einzubringen!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Wenn du dich bei SAP bewirbst, versuche, während des Interviews eine Verbindung mit deinen Gesprächspartnern aufzubauen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei SAP und was sie an ihrer Rolle am meisten schätzen. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern baust auch Rapport auf, der dir im Gespräch helfen kann.
