IT Product Manager (f/m/d) - International Trade Compliance

IT Product Manager (f/m/d) - International Trade Compliance

Walldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie für globale Handelskonformität und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen mit einer inklusiven und flexiblen Kultur.
  • Vorteile: Vielfältige Vorteile, einschließlich Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen in einem globalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Handelskonformität und technisches Verständnis für regulatorische Anforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Overview

We help the world run better.

At SAP, we enable you to bring out your best.

Our culture focuses on collaboration, flexibility, and purpose-driven work, with a strong emphasis on learning and development, recognition for individual contributions, and a variety of benefit options.

At SAP, you can bring out your best.

We win with inclusion.

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone feels included and can run at their best.

SAP is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer.

We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities.

If you need accommodations to navigate our website or complete your application, please email Recruiting Operations Team at Careers@sap. com.

Responsibilities

  • Drive strategy and delivery of mission-critical export control capabilities ensuring global trade compliance for our digital products portfolio.
  • Manage integrated solution landscape including SAP GTS, SAP BIS, and custom workflow systems governing licenses, downloads, and cloud services.
  • Develop outcome-focused roadmaps balancing regulatory compliance with operational efficiency, prioritizing technology investments and cloud migration strategies.
  • Lead stakeholder alignment between Export Control Legal/Operations teams and IT engineering, translating regulatory changes into actionable requirements.
  • Ensure rapid compliance response to sanctions updates and regulatory changes while maintaining system stability.
  • Manage compliance risk where failures could result in financial penalties, reputational damage, or governmental oversight.
  • Coordinate cross-functional delivery of our portfolio deliverables with system architects, process experts and third-party vendors.

Qualifications

  • Trade compliance expertise with proven experience in export control or similar regulatory technology environments.
  • SAP GTS/BIS background with understanding of complex system integrations in compliance-critical settings.
  • Business-regulatory focus with fundamental technology understanding to translate legal requirements into technical specifications.
  • Senior stakeholder management skills across legal, operations, and engineering teams in dynamic regulatory landscapes.
  • Risk management mindset balancing operational efficiency with regulatory precision in high-stakes compliance environments.
  • Meet your team

In the International Trade Control agile team in CPIT Corporate Functions & Analytics, we directly help and advise SAP's Finance & Risk department on solutions, innovations & best practices.

We ensure that SAP remains compliant in regards to trade control sanctions.

Bring out your best SAP innovations to help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively.

#J-18808-Ljbffr

SAP

Kontaktdaten:

SAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Product Manager (f/m/d) - International Trade Compliance erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SAP bewerben

Viele Unternehmen, wie SAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Product Manager (f/m/d) - International Trade Compliance mit Bravour zu bestehen

Export Control Expertise
SAP GTS
SAP BIS
Regulatory Compliance
Stakeholder Management
System Integration
Risk Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAP und die ausgeschriebene Position IT Product Manager (f/m/d) - International Trade Compliance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.