Junior Business Processes Consultant (w/m/d) für Chief Business & Delivery Officer

Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehören.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Das werden deine Aufgaben:

• Du unterstützt den Chief Business & Delivery Officer (CBDO) von CS&D Deutschland als Project Management Office (PMO).
• Du lernst von unseren erfahrenen KollegenInnen die Grundlagen und Methodiken, um zukünftig eigenständig erfolgreich Projekte zunächst intern zu leiten. Später sind auch Einsätze in Kundenprojekten möglich.
• Du erhältst einen sehr weiten Einblick in die Arbeit des Leitungsteams CS&D Deutschland.
• Dazu gehören Aktivitäten wie die Planung von Projekten, Durchführung von Workshops, Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Projektdokumentationen, Projektplänen, Steering Boards und vieles mehr.
• Die Projekte stehen alle im Zusammenhang mit der SAP‑internen Transformation des Bereiches CS&D Deutschland.
• Neben diesen typischen Projektaktivitäten kannst du je nach individuellen Interessen und Stärken deinen Aufgabenbereich erweitern, bspw. in der Vertriebsunterstützung oder bei der Erarbeitung innovativer Consulting Services.

Das solltest du mitbringen:

• Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen.
• Interesse an aktuellen technologischen Themen und Digitalisierungstrends.
• Analytisches, strukturiertes und kreatives Denkvermögen zur Lösung komplexer Anfragen.
• Eigenmotivation, hohe Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, vorhandene Fähigkeiten auszubauen, sich in neue Themen einzuarbeiten und fachliche Verantwortung zu übernehmen.
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft zunächst ca. 10 – 20 %, später in Kundenprojekten bis zu 80 %.

Lerne dein Team kennen:

Der Bereich CBDO Office CS&D Deutschland unterstützt das Leadershipteam CS&D Deutschland und ist ein wichtiger Bestandteil für die Steuerung des Geschäfts seitens SAP Services für alle Kunden der SAP in Deutschland. Wir sind Trusted Adviser für unser Management Team und haben die Hauptaufgabe, die Transformation von CS&D Deutschland zu einer Adoption‑ & Consumption‑treibenden Services‑Organisation zu gestalten. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Gib dein Bestes:

SAP‑Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business‑Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP‑Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End‑to‑End‑Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud‑Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung.

Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion:

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlen und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit:

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E‑Mail an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.