Junior SAP DMLT Consultant (f/m/d)

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen deine einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du wirst einen Platz finden, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.

Was du aufbauen wirst:

• Als Technologieberater (f/m/d) wird deine Rolle darin bestehen, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich auf die technische Bereitstellung von Datenmanagement- und Landschaftstransformationsdiensten (DMLT) konzentriert, indem DMLT-Konversions- und Migrationswerkzeuge verwendet werden.
• Wir suchen ein Teammitglied in unserem technischen Migrationsteam mit Erfahrung in der SAP-Entwicklung und SAP-Finanzwesen.
• Eine Hauptaufgabe wird es sein, die geschäftlichen Anforderungen der Kunden in DMLT-Lieferungen zu übersetzen.

Hauptaufgaben:

• Expertise aufbauen, um Datenmigrations- und Datentransformationswerkzeuge zu konfigurieren.
• Durchführung von Aktivitäten zur Datenmigration/-transformation im Rahmen von Projekten.
• Analyse und Lösung von Problemen, die aus den Tests der Kunden resultieren.
• Kompetenzen und Expertise aufbauen, um in kurzer Zeit ein Lösungsexperte zu werden.
• Erstellung von Best-Practice-Dokumenten und Einarbeitung von Kollegen, Multiplikator werden und die Fähigkeit demonstrieren, durch Einarbeitung und Zusammenarbeit mit anderen Beratern zu skalieren.
• Ein starker technischer und funktionaler Hintergrund im Finanzwesen ist von großem Vorteil.

Was du mitbringst:

• Erste technische Erfahrung in der Beratungsbereitstellung.
• Technische Bereitstellung von mindestens 2 SAP-Datenmigrationsprojekten.
• Erfahrung in SAP ABAP-Programmiersprachen, Debugging und Schnittstellen.
• Finanzkonversion zu S/4HANA mit Systemkonversionsszenario und Erfahrung in der SPRO-Konfiguration für Finanzkonversion.
• Implementierung des Finanzmoduls für S/4HANA in einem Greenfield-Szenario unter Verwendung von Werkzeugen wie Data Services / Migration Cockpit.
• Erfahrung mit der Einführung von Unternehmenscodes im Kontext von Fusionen, Übernahmen und Veräußerungen.

Interpersonelle Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Analytische und logische Fähigkeiten.
• Kritisches Denken, Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten.
• Starke Networking-Fähigkeiten, eine positive kundenorientierte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, starker Teamgeist.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Hohe Kundenorientierung und Geschäftsauswirkungen.
• Teamplayer, Zusammenarbeit, proaktive Networking-Eigenschaften, Ergebnis- und Ausführungsfokus.
• Hoher Antrieb und Selbstmotivation.
• Reisebereitschaft (10 % - 30 %).
• Erfahrung in internationalen Kundenprojekten ist von Vorteil.