Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingstrategien und bringe sie in der MEE-Region zum Leben.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Vorteile und ein unterstützendes Team, das deinen Erfolg fördert.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und ein engagiertes, vielfältiges Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen sichtbaren Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Field Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.
Was du aufbauen wirst: Als Field Marketing Manager (f/m/d) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Marketingstrategie von SAP Concur in der MEE-Region. Ab dem ersten Tag wirst du eine Vielzahl von Demand-Generation-Initiativen leiten und umsetzen, einschließlich Webinaren, virtuellen und persönlichen Veranstaltungen sowie gezielten Marketingprogrammen, die darauf abzielen, Interessenten und Kunden während ihrer Reise zu engagieren. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, SDR und funktionsübergreifenden Marketingteams hilfst du dabei, wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu schaffen, Engagement zu fördern und das Pipeline-Wachstum zu unterstützen. Du wirst Projekte eigenständig verwalten, mehrere Stakeholder koordinieren und zu größeren integrierten Kampagnen beitragen, die die Marktpräsenz von SAP Concur stärken.
Was du mitbringst:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Bereich Field Marketing, Demand Generation, Kampagnendurchführung, Veranstaltungsmanagement oder einer ähnlichen Marketingrolle
- Vertrautheit mit Tools wie Marketo, Salesforce, ON24 und Microsoft Office
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder gleichzeitig zu managen
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten mit Liebe zum Detail
- Proaktive, hands-on Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und Ergebnisse erzielt
- Kreativ, anpassungsfähig und komfortabel in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld
Wo du hingehörst: Wir sind ein kleines, aber leistungsstarkes Team – vielfältig, energiegeladen und hoch engagiert. Jedes Teammitglied bringt einzigartige Stärken mit, und gemeinsam bilden wir eine wirklich effektive Einheit. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Teamgeist.
Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion. Die Kultur von SAP, die sich auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle konzentriert, sorgt dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann.
Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Field Marketing Manager Arbeitgeber: SAP
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Field Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SAP.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SAP ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SAP könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SAP beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Field Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SAP:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SAP einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SAP einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SAP relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SAP einfügt.
