Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Marketingkampagnen für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Benefits und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie tun werden
Der Marketing Specialist (w/m/d) berichtet an den Leiter Marketing für strategische Industrien in Deutschland. Er/sie verantwortet die Planung, Entwicklung und Umsetzung des Marketingplans einer oder mehrerer Branchen und erarbeitet unter Berücksichtigung der Marketing Strategie innovative branchen- und zielgruppenspezifische Programme und Kampagnen. Dabei wendet er/sie umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen, gutes Zielgruppen- und Marktverständnis sowie Kenntnisse relevanter SAP Lösungen an.
- Verantwortung der Planung, Entwicklung und Umsetzung von innovativen, branchenspezifischen Programmen/Kampagnen unter Berücksichtigung ausgeprägter Zielgruppenexpertise
- Planung und Kontrolle des verantworteten Marketingbudgets
- Aufbau und Umsetzung der Customer Journey für die Zielgruppe
- Umsetzung in enger Abstimmung mit Marketing-Kampagnenmanagern sowie internen und externen Dienstleistern
- Inhaltlicher Ansprechpartner, Briefing- und Freigabeverantwortlicher für Agenturen
- Erfolgskontrolle der definierten Planziele in Bezug auf Awareness, Demand Generierung und Pipeline Acceleration
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertrieb und vertriebsunterstützenden Bereichen, wie dem branchenspezifischen CA Team (Customer Advisory, Presales)
- Austausch mit anderen lokalen Kolleginnen/Kollegen als auch Österreich und Schweiz
Was Sie mitbringen
- Verständnis relevanter Zielgruppen, Marktdaten, Branchentrends und Kernprozesse
- Gute Kenntnisse von IT-Trends und des SAP-Lösungs-Portfolios
- Fähigkeit zur Strategieentwicklung mit gleichzeitiger Ergebnisorientierung
- Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung neuer Marketingkonzepte
- Erfahrung mit digitalen Taktiken, virtuellen und physischen Events etc. und deren Einsatzmöglichkeiten entlang der Customer Journey
- Analytisches Denkvermögen, insbesondere im Hinblick auf Vertriebs- und Pipelinedaten
- Affinität für Performance-Measurement und kontinuierliche Verbesserung und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen
- Projektmanagement-Skills
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- B2B-Marketingexpertise durch erste Berufserfahrung, idealerweise in einem Software/IT/High-Tech Unternehmen oder in der Fertigungsindustrie
- Universitätsabschluss im Bereich Marketing, BWL oder einem äquivalenten Studiengang
Wo Sie dazugehören
Der Bereich Industry Marketing Germany gehört zur globalen Einheit Field Marketing & Sponsorships und unterstützt die Market Unit Deutschland, die als Vertriebs-, Marketing- und Serviceorganisation im deutschen Markt agiert, bei der Nachfragegenerierung und dem Pipelineaufbau.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf in Tabellenform, Schulzeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Studienleistungen, Kopien bereits erworbener akademischer Abschlüsse und, falls vorhanden, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreiben Sie auch Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen sowie Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische, bezahlte, befristete Stelle bei SAP, die den Kandidaten Möglichkeiten bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.
Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Marketing Execution Specialist Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Marketing Execution Specialist
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SAP im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine einzigartigen Fähigkeiten hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Marketing Execution Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Marketing und deine Motivation, bei SAP zu arbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Lebenslauf im Tabellenformat: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Ein tabellarisches Format hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Zeugnisse und Nachweise: Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, wie Schulzeugnisse, Studienbescheinigungen und aktuelle Notenübersichten. Diese Unterlagen helfen uns, ein vollständiges Bild deiner akademischen Laufbahn zu bekommen.
Sprich über deine Sprachkenntnisse: Wenn du fließend Deutsch sprichst und gute Englischkenntnisse hast, erwähne das unbedingt! Wir suchen nach Talenten, die in einem internationalen Umfeld kommunizieren können. Zeig uns, was du kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Marketingbranche vertraut. Informiere dich über SAPs Lösungen und wie sie in verschiedenen Industrien eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du innovative Kampagnen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur von SAP.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln, sowohl verbal als auch schriftlich.