Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Operations Support SAP Labs Germany
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Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Betrieb und koordiniere spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einer inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Vorteile und ein unterstützendes Team, das deinen Erfolg fördert.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und erlebe, wie deine Arbeit einen echten Unterschied macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder aktueller Student, Interesse an Betriebsabläufen und Projektunterstützung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Was Sie aufbauen werden

Als Operations Support sind Sie ein wichtiger Ermöglicher für reibungslose, konforme und effiziente Abläufe in den Labs Deutschland – Labs Berlin/Potsdam. In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Operations Labs Berlin/Potsdam bieten Sie praktische Ausführungskraft, die Strategie, Standards und Pläne in die tägliche betriebliche Realität umsetzt.

Sie helfen dabei, ein zentrales Portfolio operativer Dienstleistungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, indem Sie zentrale Betriebsprozesse ausführen und koordinieren, in enger Zusammenarbeit mit Unternehmensfunktionen wie GRF, People & Culture, IT und anderen Stakeholdern. Darüber hinaus unterstützen Sie Initiativen zur Community- und Mitarbeiterbindung sowie arbeiten an projektbasierten Aufgaben (zum Beispiel einem Zuteilungsprojekt mit GRF). Sie tragen zur operativen Exzellenz und Risikomanagement bei, indem Sie Prozessdokumentationen pflegen, die Einhaltung von Standards überwachen, Materialien zur Kontinuität vorbereiten und Resilienzinitiativen wie Krisenmanagement, CSR-Aktivitäten, lokale Gemeinschaftsunterstützung und flexible Arbeitsprogramme unterstützen.

Über diese operativen Verantwortlichkeiten hinaus spielen Sie eine führende Rolle bei der Organisation und Inspiration der lokalen Gemeinschaften innerhalb der Labs Deutschland. Sie entwerfen und implementieren Formate zur Mitarbeiterbindung, die eine lebendige, inklusive und kollaborative Arbeitsplatzkultur fördern. Durch proaktive Unterstützung von Gemeinschaftsinitiativen und lokalen Veranstaltungen helfen Sie, starke Verbindungen zwischen den Mitarbeitern zu kultivieren, den Wissensaustausch zu fördern und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu verstärken. Ihre Bemühungen stellen sicher, dass operative Exzellenz mit positiven Mitarbeitererfahrungen und starkem Engagement der lokalen Gemeinschaft einhergeht.

Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) oder aktueller Status als Absolvent (f/m/d) einer Hochschule oder Fachhochschule. Bevorzugte Studienrichtungen sind Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Disziplin.
  • Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Operations, Koordination, Projektunterstützung oder Shared Services-Umgebungen.
  • Starkes analytisches Skillset mit der Fähigkeit, Berichte vorzubereiten, betriebliche Daten zu verwalten und Erkenntnisse über Themen und Standorte hinweg zu konsolidieren.
  • Sie sind gut organisiert, proaktiv und fühlen sich wohl dabei, mehrere Aufgaben gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu bewältigen.
  • Sie bringen eine praktische, zuverlässige und serviceorientierte Denkweise mit.
  • Eine kooperative Einstellung, Aufmerksamkeit für Details und ein starkes Verantwortungsbewusstsein helfen Ihnen, effektiv zur operativen Exzellenz beizutragen.
  • Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich). Deutschkenntnisse sind für die lokale Koordination und den Austausch mit Stakeholdern unerlässlich.

Zusätzliche Informationen

Requisition ID: | Arbeitsbereich: Verwaltung | Erwartete Reise: 0 - 10% | Karriere-Status: Absolvent | Beschäftigungsart: Befristet Vollzeit | Zusätzliche Standorte: SAP setzt sich für die Werte der Chancengleichheit ein und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und Unterstützung benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team.

Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Operations Support SAP Labs Germany Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. In den Labs in Berlin/Potsdam fördern wir eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Talente einzubringen und zu wachsen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
SAP

Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Operations Support SAP Labs Germany

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei SAP. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von SAP verstehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch authentisch zeigen, dass du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei SAP arbeitet, frag ihn nach einer Empfehlung. Oft haben interne Mitarbeiter die Möglichkeit, Bewerbungen direkt weiterzuleiten, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Limited employment up to 6 months (f/m/d) - Operations Support SAP Labs Germany

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Organisationsfähigkeit
Proaktive Denkweise
Serviceorientierte Einstellung
Kooperationsbereitschaft
Erfahrung in der Koordination
Projektunterstützung
Datenmanagement
Berichterstellung
Fließend in Englisch und Deutsch
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Engagement für operative Exzellenz
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle geeignet machen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von SAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Operations, Koordination und Projektunterstützung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Operations-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Sprich über Teamarbeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.

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