Limited employment up to 6 months - User Experience Designer SAP Signavio

Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Was Sie aufbauen werden: Wir suchen einen erfahrenen User Experience (UX) Designer / Produktdesigner, der einen signifikanten Einfluss ausüben möchte! Unser Ziel? Das beste Benutzererlebnis für ein wirklich transformierendes Cloud-Produkt zu gestalten, und Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, dies zu ermöglichen.

Wir suchen einen versierten Teamplayer, der unserem Team beitritt und das Benutzererlebnis für SAP Signavio Process Intelligence mitgestaltet. SAP Signavio Process Intelligence bietet Unternehmen einen Überblick über ihre Geschäftsprozessoperationen und offenbart kritische Einblicke auf granularer Ebene, die oft zuvor nicht sichtbar waren. Als User Experience Designer umfassen Ihre Verantwortlichkeiten den gesamten Designprozess von der Idee über das Konzept bis zur Veröffentlichung.

Sie arbeiten eng mit unserem Produktdesignteam zusammen und werden die Schlüsselverbindung zwischen unseren Entwicklern, Produktbesitzern und unseren Kunden. Gemeinsam werden wir neue Produktmerkmale entwickeln und die Kundenzufriedenheit beschleunigen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einer Umgebung einzusetzen, die kooperativer als korporativ ist, kommen Sie in unser Team!

Was Sie mitbringen:

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung intuitiver, ansprechender und benutzerzentrierter Designs für Unternehmens-Cloud-Lösungen, mit besonderem Fokus auf die Verbesserung der Benutzerinteraktion und der Gesamtbenutzbarkeit.
• Die Fähigkeit, komplexe analytische Plattformen und technische Anforderungen schnell zu verstehen und Fachwissen zu nutzen, um klare, benutzerzentrierte Designs zu erstellen.
• Fähigkeit zur Erstellung hochwertiger Benutzeroberflächen mit fundierten Kenntnissen in Figma, einschließlich Komponenten, Prototyping und Kollaborationsfunktionen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Nutzerforschung und Usability-Tests, um Erkenntnisse in umsetzbare Designverbesserungen zu übersetzen.
• Analytischer Ansatz zur Problemlösung, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse sowohl ästhetisch ansprechend als auch hochfunktional sind.
• Nachweisbare Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Technischem Schreiben, Produktdesign, Produktbesitzern und Entwicklung, um UX-Artefakte in verschiedenen Formaten zu planen, zu erstellen und bereitzustellen.
• Aktive Teilnahme am Designteam durch regelmäßige Zusammenarbeit, offenen Austausch von Feedback und Designkritiken; Wertschätzung gemeinsamer Verantwortung und Beitrag zu einer unterstützenden, teamorientierten Kultur.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die entscheidend sind, um Designkonzepte und -strategien Stakeholdern zu präsentieren, sowie die Fähigkeit, sich in die Perspektive des Endbenutzers hineinzuversetzen und für ihn einzutreten.
• Starke Kenntnisse in der Nutzung und Mitgestaltung von Designsystemen, mit einem soliden Verständnis ihrer Struktur und Anwendung.
• Vertrautheit mit zugrunde liegenden technischen Frameworks wie React ist von Vorteil.
• Praktische Kenntnisse agiler Entwicklungsprinzipien in einer Umgebung mit kontinuierlicher Bereitstellung.
• Eine positive, aufgeschlossene, praktische und kollaborative Persönlichkeit mit starken Selbstmanagementfähigkeiten.
• 8+ Jahre Berufserfahrung im Bereich User Experience Design, dargestellt in einem digitalen Portfolio.
• Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Mensch-Computer-Interaktion, Industriedesign, Grafikdesign, visuellem Design oder einem verwandten Bereich.
• Ein Portfolio, das frühere Designarbeiten zeigt, ist eine zwingende Voraussetzung für diese Bewerbung und muss Teil Ihrer Einreichung sein.

Wo Sie hingehören: Sie werden Teil eines eng verbundenen, schnelllebigen Teams, das sich auf den Aufbau intelligenter, skalierbarer Softwarelösungen konzentriert. Als unser UX Designer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Produkte zusammen mit dem Produktmanager und dem Entwicklungsleiter und arbeiten eng mit einer talentierten Gruppe von Front- und Backend-Entwicklern zusammen.

Wir sind ein kollaboratives, energiegeladenes Team, das es liebt, Herausforderungen gemeinsam zu meistern – oft um ein Whiteboard, mit Kaffee in der Hand. Es gibt einen starken Teamgeist und regelmäßige persönliche Zusammenarbeit. Sie werden auch mit der breiteren UX-Design-Community bei SAP Signavio in Kontakt treten, wo der Austausch von Ideen und das Vorantreiben des Handwerks Teil der Kultur ist.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einer kollaborativen und innovativen Umgebung einzubringen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung zusammen mit einem Link zu Ihrem digitalen Portfolio ein, das Ihre Erfahrungen und Erfolge im Bereich User Experience Design zeigt. Ihr Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf in Tabellenform, Schulzeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Studienleistungen, Kopien aller bereits erworbenen akademischen Abschlüsse und, falls verfügbar, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreiben Sie auch Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen sowie Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische, bezahlte, befristete Stelle bei SAP, die den Kandidaten Möglichkeiten bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.

Wir gewinnen mit Inklusion: Die Kultur von SAP, die auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexiblen Arbeitsmodellen basiert, sorgt dafür, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.