Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, KI-Technologien und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie erwartet: Ständige Weiterbildung, Fähigkeitenwachstum, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.
Das Team des AI Center of Excellence (AI4U) der SAP Customer Value Group konzentriert sich darauf, die Akzeptanz und Nutzung der BTP-Plattform durch die Beschaffung, das Design und die Ausführung von Kunden-AI-Prototypen voranzutreiben. Dieses Team arbeitet eng mit der gesamten Organisation zusammen, um die SAP Best Practices für die AI-Entwicklung innerhalb und um BTP zu gestalten. Unser Motto lautet: Inspirieren, Innovieren, Implementieren: AI auf BTP.
Wir suchen tief kompetente technische Teammitglieder, die Experten in Datenstrategie, Data Science, Python, Vektorisierung und Wissensgraphen, BTP-Funktionalitäten (SAP Build, AI Core, GenAI Hub, UX, BDC, Integration Suite usw.), ML, AI-Training, MCP, Joule-Erweiterbarkeit, agentische Frameworks und mehr sind.
Die bevorzugten Kandidaten sind unersättlich neugierig, haben grenzenlose Kreativität, ein tiefes Verlangen zu lehren und zu lernen sowie eine Leidenschaft dafür, unsere Geschichten mit unseren Kunden, Partnern und SAP-Kollegen zu teilen. Jedes Teammitglied muss bereit sein, Feedback zu geben und zu empfangen, um den Wissenstransfer, die gelernten Lektionen und die Entwicklung von Best Practices zu maximieren.
Was Sie aufbauen werden: Jeder Kandidat muss eine starke technische Eignung in einem Bereich nachweisen, mit sekundärem Wissen in anderen. Unsere Plattformen und Technologien ändern sich schnell, daher wird eine klare Demonstration Ihrer Flexibilität, Lernfähigkeit und Umsetzungsfähigkeit entscheidend für Ihren Erfolg sein. Senior-Teammitglieder sollten in der Lage sein, mehrere Jobfähigkeiten mühelos auszuführen. Alle Rollen müssen Erfahrung mit den neuesten generativen AI-LLMs haben.
Kandidaten zeigen Erfahrung und Fähigkeiten in mehreren Bereichen:
- Entwicklung von Machine-Learning-Modellen und -Algorithmen, Verarbeitung von Daten, Implementierung von AI-Lösungen, Entwicklung von UIs zur Darstellung von AI-Fähigkeiten, Durchführung von Forschung und Entwicklung neuer Technologien und mehr.
- Erfahrung im Training von benutzerdefinierten, Drittanbieter- oder Open-Source-AI-Modellen ist wünschenswert.
- Kenntnisse in Programmiersprachen (Python, JavaScript), Wissen über ML- und agentische Frameworks (LangGraph, LangChain), verschiedene ML-Modelle für Klassifikation, Regression, Anomalieerkennung usw., Datenvorverarbeitung, Modelltraining und -bewertung, Anwendungsarchitekturdesign, DevOps und CI/CD.
- Kenntnisse über SAP Build, GenAI Hub, SAP HANA Cloud, BTP-Dienste.
- Verständnis von Fundamentalmustern, MCP, A2A, agentischen Schwärmen und Pipelines, SAP BDC, ETL-Prozessen, Datenbankmanagement, Konstruktion von Datenpipelines, AI-Sicherheit und AI-Ethische.
- Kenntnisse über Big-Data-Technologien, Fähigkeit zur Erstellung prädiktiver Modelle und Unterstützung des Entscheidungsprozesses durch statistische Analysen, Datenvisualisierung, maschinelles Lernen.
- Kenntnisse in Data-Science-Tools (Jupyter, Pandas) und starkes analytisches Denken.
- Erfahrung mit NodeJS, SAP CAP und AI-Coding-Assistenten-Tools ist wünschenswert.
Was Sie mitbringen: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und/oder 10 Jahre Erfahrung in verschiedenen anwendbaren technischen Rollen. Nachgewiesene Erfahrung als SAP-Architekt (f/m/d) mit Fachkenntnissen in AI-Technologien und SAP BTP. Kenntnisse der SAP BTP-Dienste, einschließlich SAP AI Core, SAP AI Business Services, SAP Integration Suite und SAP Extension Suite. Starke Kenntnisse von Machine-Learning-Frameworks (z. B. LangChain, LangGraph) und Programmiersprachen (z. B. Python, Java). Vertrautheit mit SAP HANA Cloud, SAP Data Intelligence und SAP Analytics Cloud, Vektorengines, Wissensgraphen, A2A- und MCP-Technologien. Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Front-End-Kenntnisse in JavaScript, HTML, Fiori-Webkomponenten (wünschenswert), Aufruf von APIs. Kenntnisse über Datenverwaltung, Sicherheitsbest Practices und SAP Fiori-Anwendungsentwicklung. Eine AI-gesteuerte Denkweise.
Master - SAP AI Engineering Architect (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Master - SAP AI Engineering Architect (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP und AI. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über die neuesten Technologien und Trends in der AI und SAP BTP auffrischst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast!
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Bring sie zur Sprache! Zeige, wie du AI-Lösungen implementiert hast oder welche innovativen Ansätze du verfolgt hast. Das macht Eindruck und zeigt deine Fähigkeiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Master - SAP AI Engineering Architect (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine einzigartigen Talente sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du leidenschaftlich an der Stelle interessiert bist und wie du zu unserem Team passen würdest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine technischen Kenntnisse sprichst, zeig uns, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und glaubwürdiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP BTP, AI Core und ML-Frameworks. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenstrategie, KI-Entwicklung oder Programmierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Machine Learning, Datenverarbeitung und Programmierung. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, um dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
SAP sucht nach Kandidaten, die insatiably curious sind. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.