Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Zugangskontrollsystem und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsprozesse und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in physischer Sicherheit und Zugangskontrolle, idealerweise mit SiPort.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unabhängige Verwaltung der Zugangskontrollplattform, einschließlich Profilierung, Modifikation, Governance und strukturierter Zuweisung gemäß den definierten Sicherheitsrichtlinien. Entwurf, Aktualisierung und Pflege von Zugangsprofilen und Autorisierungskonzepten basierend auf Unternehmensstandards und Geschäftsanforderungen. Ausführung und Überwachung von Zugangsworkflows, um die Einhaltung interner Genehmigungsstrukturen und Auditanforderungen sicherzustellen. Bearbeitung von Tickets und Anfragen im Zusammenhang mit dem physischen Zugangsmanagement und Gewährleistung einer zeitnahen Lösung innerhalb definierter SLAs. Verwaltung des täglichen Betriebs des Badge-Büros in einer großen Unternehmensumgebung, einschließlich Ausstellung, Ersatz und Lebenszyklusmanagement von Zugangskarten. Erstellung von Kartenlayouts, Produktion von Identifikationsausweisen, Verwaltung von Versandbestellungen und Durchführung von Bildbearbeitungen, wo erforderlich. Durchführung regelmäßiger Überprüfungsgespräche zur Koordination und Validierung von Zugangsprofilen für definierte Geschäftsbereiche. Telefonischer Support und Verwaltung allgemeiner täglicher zugangsbezogener Anfragen. Unterstützung und Durchführung spezieller betrieblicher Anforderungen für Veranstaltungen, Empfänge, Hauptversammlungen und Bauprojekte in Abstimmung mit den Stakeholdern. Schulung von Empfangs- und Sicherheitspersonal an deutschen Standorten zu Prozessen der Zugangsgovernance, Verfahren zur Handhabung von Ausweisen und Systemnutzung. Anwendung von Werkzeugen für Dokumentation, Berichterstattung und strukturierte Analyse. Unterstützung von Audits und Compliance-Überprüfungen im Zusammenhang mit der physischen Zugangsgovernance und Dokumentationsstandards. Beitrag zu Teilprojekten, die darauf abzielen, bestehende Zugangssysteme und Betriebsprozesse zu verbessern.
Kompetenzen und Fähigkeiten
- Berufserfahrung in physischen Sicherheitsoperationen, Zugangsgovernance oder Badge-Büromanagement in einem großen Unternehmensumfeld.
- Nachgewiesene praktische Expertise in der Zugangskontrolle, einschließlich Profilmanagement und Verwaltung von Zugangsworkflows (vorzugsweise Siemens SiPort).
- Erfahrung im täglichen Betrieb des Badge-Büros in einem großen Unternehmen.
- Fähigkeit, mit Drittanbietern umzugehen.
- Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern und operativem Personal in strukturierten Sicherheitsprozessen.
- Verständnis für sicherheitsrelevante Abhängigkeiten und technische Sicherheitskonzepte.
- Fähigkeit, unabhängig innerhalb definierter Sicherheitsrichtlinien und -prozesse zu arbeiten.
- Erfahrung im Umgang mit Ticketing-Systemen und strukturierten Workflow-Umgebungen.
- Organisationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und hohe Detailgenauigkeit.
- Starke Diskretion in Bezug auf die Arbeit in hochsicheren Umgebungen.
- Fähigkeit, staatliche Sicherheitsfreigaben zu erhalten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Physical Security Specialist - Access Governance & SiPort Administration (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und innovativen Umfeld zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht SAP seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die Position des Physical Security Specialist in Deutschland bietet nicht nur die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem internationalen Team weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen im Bereich der physischen Sicherheit zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Physical Security Specialist - Access Governance & SiPort Administration (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich physische Sicherheit und Zugangskontrolle am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Bereich Zugangsgovernance und Sicherheitsprozesse klar hervorgehoben sind. So bist du bereit, wenn sich neue Möglichkeiten ergeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physical Security Specialist - Access Governance & SiPort Administration (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Verwende eine klare und authentische Sprache, die zu dir passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsrichtlinien
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zugangskontrolle und Governance verstehst und wie du diese Richtlinien in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Zugangskontrollsystemen und der Bearbeitung von Anfragen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Da du auch Schulungen für Empfangs- und Sicherheitspersonal durchführen wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Wissen zu teilen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Ticketing-Systemen und Microsoft Office, hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Siemens SiPort hast, bringe das unbedingt zur Sprache, da dies ein großer Pluspunkt sein kann.
