Principal Agentic AI Engineer / Architect at AI CoE (f/m/d)
Principal Agentic AI Engineer / Architect at AI CoE (f/m/d)

Principal Agentic AI Engineer / Architect at AI CoE (f/m/d)

Garching Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von AI-Diensten und führe Scrum-Teams zu innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Data Science und Teamführung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen deine einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.

Was du tun wirst:

Zusammenfassung: Wir suchen einen Principal AI Engineer / AI Architect, der die Entwicklung von AgenticAI auf Unternehmensebene vorantreiben und unsere Engineering-Scrum-Teams als technischer Artefaktbesitzer leiten kann, der mehrere Entwicklungsströme sowie grundlegende Entscheidungen zur AgenticAI-Lösungs- und Softwarearchitektur überwacht. Der Kandidat wird nachgewiesene und branchenführende Fähigkeiten in Data Science und Data Engineering sowie Software Engineering und Lösungsarchitektur haben, mit einem unternehmerischen Geist, um unserem vielfältigen Team beizutreten und an Innovationsprojekten zu arbeiten sowie außergewöhnliche Führungs- und Menschenfähigkeiten.

Rolle: In dieser Rolle treibst du, überwachst und bist verantwortlich für den gesamten Entwicklungslebenszyklus mehrerer (agentic) AI-Dienste, von Data Science PoC bis hin zur Produktisierung und Produktionsbetrieb. Du besitzt und entwickelst Best Practices, um die AI-Softwarequalität vieler Teams zu beeinflussen, was erfordert, dass du Konzepte zur Produktisierung von AI-Software schnell abstrahieren und weiterentwickeln kannst, die eine zentrale Rolle in mehreren Entwicklungsscrum-Teams spielen. Dies erfordert auch technische Führung und die Fähigkeit, hochkomplexe AI-Best-Practices einem Team von Praktikern und Entwicklern so zu erklären, dass sie diese anwenden können. Du hast umfangreiche Erfahrung mit allgemeinen Best Practices der Softwareentwicklung und der Entwicklung von Unternehmenscode im AI-Bereich. Konkret bedeutet dies, dass du neben profundem AI-Modellierungswissen außergewöhnlich gut mit großen Datenmengen in einem Big Data-Setup, professioneller Entwicklung von Data Engineering-Pipelines sowie Modellbereitstellung/-servierung und CI/CD-Setup arbeiten kannst. Um die Probleme und Herausforderungen unserer Stakeholder vollständig zu verstehen, ist auch ein solides Geschäftswissen erforderlich. Als Entwicklungsteamleiter kannst du ein Scrum-Team durch komplexe Aufgaben mit engen Fristen motivieren und leiten.

Verantwortlichkeiten / Kernaufgaben:

  • Leite die Entwicklung von AI-Diensten von PoC bis Produktion
  • Leite die Entwicklung eines Best-Practice-Rahmenwerks für die AI-Entwicklung (sowohl eng als auch GenAI) für alle Entwicklungsströme und -teams
  • Leite die Definition, Evolution und treibe den Aufbau der Infrastrukturarchitektur für die AI-Anwendungen, die wir entwickeln
  • Richte neue Big Data-Pipelines ein und entwickle sie, um Daten-ETL-Arbeitslasten für verschiedene AI-Dienste zu produktisieren
  • Entwickle AI/ML-Modelle zur Lösung realer Geschäftsprobleme (dies umfasst die Phase der Data Science-Erkundung sowie die Produktisierung des Modells)
  • Arbeite mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen, um Möglichkeiten zur Nutzung von Unternehmensdaten zur Förderung von Geschäftslösungen zu identifizieren
  • Produktisiere AI PoCs mit guter Softwaretechnik, indem du CI/CD-Pipelines, Bereitstellung und MLOps einbeziehst
  • Übernehme die Verantwortung für AI-Dienste in der Entwicklung und Produktion
  • Leite, führe und mentor junior Kollegen und entwickle deren AI-Engineering-Fähigkeiten weiter

Was du mitbringst:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenlernen, Informatik, Ingenieurwesen oder verwandten technischen Bereichen
  • Umfangreiche Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python oder Java
  • Tiefes Wissen über verteilte Computersysteme für Big Data Engineering wie Databricks (PySpark/Scala)
  • Außergewöhnliches Verständnis von AI/ML-Konzepten
  • Gutes Verständnis und praktische Erfahrung mit agentic AI-Kommunikationstechnologien wie MCP und A2A
  • Außergewöhnliches Verständnis von AIOps und LLMOps/AgentOps-Konzepten (z.B. MLflow 3.0)
  • Tiefes Infrastrukturwissen rund um das Design von AI-Lösungen auf Hyperscaler-Clouds wie Azure/AWS/GCP
  • Umfangreiche Programmiererfahrung in der Anwendung von ML-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch, Langchain, OpenAI, Huggingface, Crew
  • Sehr tiefgehende Erfahrung in der Anwendung von AgenticAI-Frameworks wie Langgraph, CrewAI, Microsoft-Agent-Framework oder google-adk
  • Branchenführende allgemeine Best Practices der Softwareentwicklung (z.B. objektorientierte Programmierung) und Erfahrung in der Arbeit in einer scrum-ähnlichen Softwareentwicklungseinheit
  • Produktisierungstechnologien und -tools wie Docker, K8s, GitHub, VSCode, Linux usw.
  • CI/CD- und ML Ops-Frameworks wie Jenkins, GitHub Actions, MLFlow usw.
  • Cloud-Bereitstellungsangebote wie Azure ML, Databricks, AKS, Event Hubs, Azure Data Factory, Azure Functions oder ähnliches in AWS / GCP
  • Eine Form von Code-Eigentum und Erfahrung in der Führung von Scrum-Teams
  • Neugier, mehr über verschiedene AI-Anwendungen und neue Technologien im Allgemeinen zu lernen
  • Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sowie eine kooperative Denkweise; gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrung mit SAP AI-Angeboten z.B. AI Core, AI Business Services, Joule usw. ist von Vorteil
  • Verständnis von Agile / Scaled Agile (SAFe) Methoden ist von Vorteil
  • Python-Backend-Entwicklung, z.B. Flask, Django, FastAPI, Quart

Innerhalb von SAP IT hat unser Enterprise AI CoE-Team die Aufgabe, SAP dabei zu helfen, sich in ein datengestütztes intelligentes Unternehmen zu transformieren, indem es SAP-Mitarbeitern ermöglicht, Prozesse zu vereinfachen und AI-Technologien zu nutzen. Unsere Vision ist es, ein Befürworter und Ermöglicher von Best-in-Class-AI innerhalb von SAP zu sein. Unsere Mission ist es, Geschäftswert durch AI in den Prozessen von SAP zu liefern und als AI Thought Leader auf dem Markt anerkannt zu werden. Wir implementieren sowohl standardisierte SAP-AI- als auch maßgeschneiderte Lösungen in allen Geschäftsbereichen. Wir sind der Kunde Null der standardisierten SAP-AI-Lösungen und geben kontinuierliches Feedback an die Standardentwicklung zur Produktverbesserung. Wir bieten eine AI-Plattform und Infrastruktur für alle SAP-AI-Praktiker, um ihre eigenen ML-Lösungen im gesamten ML-Lebenszyklus gemäß der MLOps-Methodik zu erstellen. Darüber hinaus bauen und betreiben wir eine zentrale Chatbot-Plattform auf Basis von SAP Conversational AI, um Fähigkeiten aus allen Geschäftsbereichen über einen einzigen digitalen Assistenten bereitzustellen. Innerhalb unseres Teams praktizieren wir ein vertrauensbasiertes Arbeitsmodell mit Schwerpunkt auf großartiger Zusammenarbeit, Agilität und Transparenz. Wir bieten viel Raum für Kreativität und Freiheit zum Experimentieren. Unser Betriebsmodell basiert auf einem autonomen/agilen Teamkonzept (SAFe) und der SAP New Work-Praxis, bei der wir die Menschen in den Mittelpunkt alles Handelns stellen.

Principal Agentic AI Engineer / Architect at AI CoE (f/m/d) Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Wohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Unternehmenskultur betont Zusammenarbeit und Kreativität, was es zu einem idealen Ort macht, um innovative Lösungen im Bereich Künstliche Intelligenz zu entwickeln.
SAP

Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Agentic AI Engineer / Architect at AI CoE (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir bei StudySmarter empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren zu machen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Fähigkeiten ins Spiel!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für AI! Sprich über deine Projekte und Erfahrungen in Vorstellungsgesprächen. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von AI-Technologien.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Agentic AI Engineer / Architect at AI CoE (f/m/d)

Data Science
Data Engineering
Software Engineering
Solution Architecture
AI/ML Konzepte
Big Data Pipelines
CI/CD Pipelines
MLOps
Python oder Java Programmierung
Distributed Computing Systems
Agentic AI Kommunikationstechnologien
AIOps und LLMOps/AgentOps Konzepte
Infrastrukturdesign für AI-Lösungen
Agile / Scaled Agile (SAFe) Methoden
Führungskompetenz in Scrum-Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem perfekten Fit für die Rolle machen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Principal AI Engineer / Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders gefragt sind. Informiere dich auch über SAP und deren Innovationsprojekte im Bereich AI, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Data Science, Software Engineering und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf AI-Entwicklung und Scrum-Methoden.

Zeige deine Leidenschaft für AI

Lass deine Begeisterung für AI und neue Technologien durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der AI-Branche und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv bist und bereit, dich in einem sich schnell verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei SAP zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.

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