Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP AI-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP und künstliche Intelligenz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Karrierewachstum in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und umfangreiche SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Where You Belong
You will join a high-performing, innovation-driven SAP AI architecture and engineering team at the intersection of enterprise SAP and artificial intelligence.
Guided by our ambition “Architect the Autonomous Enterprise, Develop and Deliver Today” – we turn complex ideas into scalable, production-grade SAP solutions.
The preferred candidate will possess insatiable curiosity, unbounded creativity, and a growth mindset to navigate ambiguity and deliver clarity within complex SAP environments.
Driven by a passion for mentoring and a deep desire to teach and learn, they will naturally translate business problems into elegant SAP-native architectures and solutions while giving and receiving feedback to maximize the team’s collective knowledge and best practice development.
- What You’ll Build
- Engage closely with customers and SAP stakeholders to understand goals, challenges, and opportunities, translating them into a clear SAP AI architecture vision.
- Design and deliver scalable, reliable end-to-end SAP AI solutions based on SAP AI Foundation and SAP Build Suite.
- Lead architecture reviews and blueprint sessions, acting as a trusted advisor who communicates complex topics in a business-friendly way.
- Define measurable success criteria and ensure performance, quality, and adoption across the SAP ecosystem.
- Identify and prioritize high-value SAP-native AI use cases (e. g., S/4HANA, BDC, Analytics Cloud, BTP).
- Ensure responsible AI practices (transparency, fairness, explainability, data privacy) in all solutions.
- Advise on the latest SAP AI innovations on SAP Business AI Platform and support future‑proof architectures, including migration from legacy approaches.
- Shape and govern the SAP AI architecture framework for the team, defining standards, patterns, and best practices to ensure consistent, high-quality delivery.
- Drive the SAP AI strategy and roadmap for our unit, identifying capability gaps and advancing them through hiring, training, and tooling investments.
- Lead pre‑sales and solutioning activities, partnering with sales and delivery teams to develop compelling proposals and Po Cs on SAP BTP and AI Core.
- Mentor and coach architects, fostering capability growth through knowledge sharing and structured development.
- Contribute to SAP thought leadership and champion innovation by introducing emerging SAP AI technologies.
What You Bring
Education & Track Record
- Master’s degree in Computer Science, Information Systems, AI, Software Engineering, or a related field.
- 10+ years of SAP experience, including 5+ years in a senior architect leadership role.
- Proven thought leadership in the SAP ecosystem (e. g., community contributions, publications, conference speaking) is a strong plus.
- Professional fluency in German and English (C1+).
Technical Expertise in SAP Architecture
- Strong expertise in Fiori UI and CAP Framework for building enterprise‑grade full‑stack applications on SAP BTP.
- Deep understanding of SAP architecture principles, including Clean Core, RISE with SAP, GROW with SAP, and cloud transformation frameworks.
- Hands‑on experience with SAP BTP services and tools (e. g., SAP Build, Process Automation, Build Apps, Integration Suite).
- Proven ability to design integration architectures across SAP and non‑SAP systems using Integration Suite, API Management, Event Mesh, and Data Intelligence.
- Deep familiarity with SAP data models and enterprise data architecture (e. g., S/4HANA, Datasphere).
- Deep expertise in enterprise integration patterns and protocols (e. g., APIs, OData, SOAP).
Technical Expertise in SAP AI Architecture
- Strong knowledge of agentic AI frameworks (e. g., Lang Chain, Auto Gen, Crew AI) combined with SAP Data Intelligence and Datasphere for orchestrating data and AI pipelines.
- Experience designing generative AI solutions on SAP BTP using Generative AI Hub, including RAG patterns, prompt engineering, and LLM orchestration.
- Strong understanding of SAP AI Foundation on BTP (e. g., AI Core, multi‑model serving, HANA Cloud vector engine, Document Information Extraction).
- Hands‑on expertise with SAP HANA Cloud AI/ML capabilities (e. g., predictive analytics, vector search, SAP Analytics Cloud integration).
- Understanding of AI/ML lifecycle management and data orchestration using SAP Data Intelligence Cloud.
Soft Skills, Project Management Skills & Leadership Skills
- Excellent communication and storytelling skills, ability to convey complex SAP AI concepts clearly to both executives and technical teams.
- Strong executive presence with the ability to build trust and credibility with C‑level stakeholders, customers, and partners.
- Strategic mindset with strong business acumen, linking SAP technology decisions to business outcomes and ROI.
- Collaborative leadership style, driving alignment across cross‑functional teams without formal authority.
- Resilient and adaptable in fast‑paced, evolving SAP project environments.
- Strong analytical and structured problem‑solving skills, translating complex challenges into actionable solutions and roadmaps.
- Solid project and program management expertise (e. g., Agile, SAFe, SAP Activate; tools like Jira, Confluence, SAP ALM).
- Experienced in stakeholder management, including navigating expectations, resistance, and SI relationships.
- Passion for mentoring and developing talent, fostering the next generation of SAP AI architects.
- Equal Employment Opportunity
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, and related conditions), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Job Information
Requisition ID: 453323 | Work Area: Consulting and Professional Services | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time, unlimited
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Principal/Lead SAP AI Architect (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Wohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Position des Client Delivery Manager Associate in Deutschland ermöglicht es dir, aktiv an der Cloud-Transformation führender Unternehmen mitzuwirken und Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal/Lead SAP AI Architect (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SAP bewerben
Viele Unternehmen, wie SAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal/Lead SAP AI Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAP und die ausgeschriebene Position Principal/Lead SAP AI Architect (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
