Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP AI-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Geschäftswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Leidenschaft für KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie erwartet:
- Ständige Weiterbildung, Fähigkeitenwachstum, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.
Wo Sie dazugehören:
Sie werden Teil eines leistungsstarken, innovationsgetriebenen SAP AI Architektur- und Engineering-Teams an der Schnittstelle von Unternehmens-SAP und künstlicher Intelligenz. Getrieben von unserem Ehrgeiz – „Architekt des autonomen Unternehmens, Entwickeln und Liefern von heute“ – verwandeln wir komplexe Ideen in skalierbare, produktionsreife SAP-Lösungen.
Der bevorzugte Kandidat wird eine unstillbare Neugier, unbegrenzte Kreativität und eine Wachstumsmentalität besitzen, um mit Unklarheiten umzugehen und Klarheit innerhalb komplexer SAP-Umgebungen zu liefern. Angetrieben von einer Leidenschaft für Mentoring und einem tiefen Wunsch zu lehren und zu lernen, wird er oder sie Geschäftsanliegen in elegante, SAP-native Architekturen und Lösungen übersetzen, während aktiv Feedback gegeben und empfangen wird, um das kollektive Wissen des Teams und die Entwicklung von Best Practices zu maximieren.
Was Sie aufbauen werden:
- Kundenorientierte Ergebnisse: Als Senior SAP AI Engineer (f/m/d) werden Sie ein wichtiger Treiber der Kundenwertlieferung sein, indem Sie SAP AI Architektur-Blueprints in voll funktionsfähige, skalierbare und produktionsbereite Lösungen übersetzen.
- Sie werden:
- Geschäftsanforderungen durch Workshops, Prototyping und iterative Lieferung in technische Lösungen übersetzen.
- Mit Kunden über den gesamten Lieferzyklus (Workshops, Reviews, UAT) zusammenarbeiten, um Lösungen zu verfeinern und zu optimieren.
- Produktionsreife KI-Lösungen auf der SAP AI Foundation entwerfen und implementieren, einschließlich Daten, Modelle, APIs, Front-End-Integration und Agent-zu-Agent-Kommunikationsworkflows.
- Generative KI-Anwendungsfälle auf SAP BTP liefern (z.B. RAG-Pipelines, Chatbots, Dokumentenverarbeitung, KI-gesteuerte Workflows).
- SAP AI Core-Pipelines aufbauen und verwalten, einschließlich Training, Modellbereitstellung und Überwachung für die Produktionsbereitschaft.
- Konversationale und agentenbasierte KI-Lösungen (z.B. SAP Joule) entwickeln, um natürliche Sprachinteraktionen mit SAP-Prozessen zu ermöglichen.
- End-to-End-SAP-Anwendungen mit CAP und Fiori erstellen, um intuitive, KI-unterstützte Benutzererlebnisse zu schaffen.
- Agentenbasierte Workflows über SAP- und Nicht-SAP-Systeme für intelligente Automatisierung entwerfen und orchestrieren.
Funktionaler Beitrag für das Team: Über die individuelle Lieferung hinaus werden Sie eine wichtige Rolle als technische Stimme und Ermöglicher innerhalb des Engineering-Teams spielen.
- Sie werden:
- SAP AI Entwicklungsstandards definieren und fördern, einschließlich Codierungspraktiken, wiederverwendbarer Komponenten und Bereitstellungsrichtlinien.
- Code-Reviews und Peer-Assessments durchführen und qualitativ hochwertiges Feedback geben, um die Lösungsqualität und die Teamfähigkeit zu verbessern.
- Ingenieure durch Wissensaustausch, Pair Programming und technisches Coaching betreuen und unterstützen.
- Zu Pre-Sales beitragen, indem Sie PoCs und technische Demos entwickeln und präsentieren, die die SAP AI-Fähigkeiten demonstrieren.
- Agile Lieferprozesse (z.B. Sprintplanung, Backlog-Verfeinerung, Schätzung) mit starkem technischem Input unterstützen.
- Aktuell mit SAP AI und breiteren KI-Ökosystem-Trends bleiben und kontinuierliche Innovation innerhalb des Teams vorantreiben.
Was Sie mitbringen:
- Bildung & Erfolgsbilanz
- Master-Abschluss in Informatik, Software Engineering, KI, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich 5+ Jahre in der SAP BTP-Entwicklung und/oder AI/ML-Engineering in Unternehmens-SAP-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von produktionsreifen SAP AI-Lösungen über den gesamten Projektlebenszyklus (Design, Entwicklung, Bereitstellung) unter Verwendung moderner Frameworks (z.B. CAP, Fiori, Integration Suite).
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1+).
- Kernarchitektur- & Ingenieurfähigkeiten
- Solides Verständnis der SAP-Architekturprinzipien und nachgewiesene Fähigkeit, robuste Integrationsarchitekturen zu entwerfen.
- Starke Python-Kenntnisse für AI/ML-Entwicklung (z.B. LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, scikit-learn, pandas, NumPy) in SAP AI Core-Umgebungen.
- Solide Erfahrung in der SAP BTP-Entwicklung und Subaccount-Management.
- Beherrschung von SAP CAP (Node.js/Java) zur Erstellung skalierbarer, cloud-nativer Anwendungen und KI-fähiger Dienste.
- Erfahrung mit SAP Fiori/UI5 zur Entwicklung und Erweiterung von KI-gestützten Benutzeroberflächen.
- Verständnis der S/4HANA-Erweiterungsmuster (side-by-side, in-app, key-user), die mit den Clean Core-Prinzipien übereinstimmen.
- Starke API-Entwicklungsfähigkeiten (REST, OpenAPI, Versionierung) und SAP API Management.
- SAP AI & Agentic AI Fähigkeiten
- Expertise in SAP AI, Agentic AI & Generative AI.
- Praktische Erfahrung mit SAP AI Foundation, einschließlich Modellbereitstellung, -servierung und Workflow-Orchestrierung.
- Erfahrung mit dem SAP Generative AI Hub zur Verwaltung von LLM-Anbietern (z.B. Azure OpenAI, AWS Bedrock, Vertex AI).
- Agentic AI & Multi-Agent Systeme
- Starkes Wissen über agentische KI-Frameworks (z.B. LangChain, LangGraph, AutoGen, CrewAI).
- Erfahrung im Entwurf von Multi-Agent-Architekturen (Aufgabenorchestrierung, Zustandsmanagement, Delegation, Fehlerbehandlung).
- Fähigkeit, konversationale KI-Systeme mit Kontextmanagement, Gedächtnis und Mehrturn-Interaktionen zu erstellen.
- Vertrautheit mit der SAP Joule-Integration und deren Erweiterung mit benutzerdefinierten Fähigkeiten und Agenten.
- Generative AI & LLM Engineering
- Expertenfähigkeiten im Prompt Engineering (z.B. Few-Shot-Learning, Prompt-Chaining, Kontextoptimierung).
- Praktische Erfahrung mit RAG-Architekturen (Chunking, Embeddings, Vektorsuche, Abrufstrategien).
- Daten- & Integrationsfähigkeiten
- Beherrschung von SAP BDC, einschließlich Datenproduktdesign, Datenintegration und Nutzung von Datasphere-Daten in KI-Pipelines.
- Erfahrung mit SAP Integration Suite (z.B. Cloud Integration, API Management, Event Mesh), um KI-Dienste mit SAP-Prozessen zu verbinden.
- Beherrschung des SAP Cloud Connectors und des Destination Service für sichere Konnektivität zwischen BTP und Backend-Systemen.
- Erfahrung mit SAP OData-Diensten und RAP zur Bereitstellung und Nutzung von S/4HANA-Daten in KI-fähigen Anwendungen.
- AI-Qualitäts- & DevOps-Fähigkeiten
- Erfahrung mit den MLOps-Funktionen von SAP AI Core (z.B. Trainingspipelines, Modellmanagement und Inferenzendpunkte).
- Beherrschung des SAP AI Launchpads zur Überwachung und Verwaltung von KI-Szenarien in BTP-Umgebungen.
- Starke Erfahrung mit CI/CD-Pipelines auf SAP BTP (z.B. SAP CI/CD-Service, GitHub Actions, Azure DevOps).
- Kenntnisse über die besten Sicherheitspraktiken von SAP BTP (z.B. OAuth2/XSUAA, Geheimnisverwaltung, Verschlüsselung, Responsible AI Compliance).
- Soziale Fähigkeiten, Projektmanagementfähigkeiten & Führungsfähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe SAP AI-Konzepte sowohl technischen als auch geschäftlichen Stakeholdern zu erklären.
- Starker Ownership-Mindset, der Qualität, Zuverlässigkeit und termingerechte Lieferung sicherstellt.
- Analytischer und strukturierter Problemlösungsansatz.
- Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Lernmentalität innerhalb sich entwickelnder SAP AI-Landschaften.
- Solides Verständnis von Agile- und SAP Activate-Methoden.
- Mentoring- und Wissensaustauschmentalität, die das Wachstum des Teams unterstützt.
- Kundenorientierter Ansatz, der die Entwicklung mit Geschäftsergebnissen in Einklang bringt.
Wir gewinnen mit Inklusion. Die Kultur von SAP der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle helfen sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu inspirieren und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu erkennen.
Principal/Lead SAP AI Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und innovationsgetriebene Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung bietet SAP seinen Mitarbeitern nicht nur großartige Vorteile, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an der Schnittstelle von Unternehmenssoftware und künstlicher Intelligenz zu arbeiten. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen, während Sie in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten, das Ihr Wohlbefinden priorisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal/Lead SAP AI Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, wie du komplexe SAP AI Konzepte erklärst und zeige deine Problemlösungsfähigkeiten. Denk daran, dass es nicht nur um das Wissen geht, sondern auch darum, wie du es kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie in Gesprächen ein oder erstelle ein kleines Projekt, das deine Fähigkeiten demonstriert. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal/Lead SAP AI Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die sich in unser Team einfügen und gleichzeitig ihre Einzigartigkeit mitbringen.
Mach es klar und präzise!:Vermeide es, zu viele technische Details zu überladen. Konzentriere dich darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Klarheit ist der Schlüssel!
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre, warum du dich für die Rolle als SAP AI Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Verstehe die SAP AI Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP AI vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für Innovation und kontinuierliches Lernen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme in SAP-Umgebungen gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie Innovationen im Bereich SAP AI vorantreiben. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Demonstriere Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Wissen zu teilen. Betone deine Mentoring-Erfahrungen und wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
