(Principal / Senior) Consultant Healthcare (m/w/d)

Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist. Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Mannheim/Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Garching (bei München), etc. sind möglich.

Als (Principal / Senior) Consultant (w/m/d) Healthcare gestaltest du anspruchsvolle Transformations- und Implementierungsvorhaben im Krankenhausumfeld maßgeblich mit und sorgst dafür, dass aus Strategie messbare Ergebnisse werden.

• Du verantwortest den Gesamterfolg komplexer Healthcare‑Projekte, steuerst mehrere Teilprojekte und Workstreams und begleitest Kunden in geschäftskritischen Softwareimplementierungen sowie Transformationsvorhaben.
• Du bereitest zentrale Entscheidungen vor, führst Steering Committees und sorgst für die konsequente Umsetzung beschlossener Maßnahmen.
• Du koordinierst interne und externe Stakeholder, stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und übernimmst eine aktive Rolle im Stakeholder‑Management bis hin zum C‑Level.
• Du behältst Zeit, Budget, Ressourcen, Qualität und Compliance im Blick, identifizierst Risiken frühzeitig und steuerst wirksame Gegenmaßnahmen mit hoher Verbindlichkeit.
• Du entwickelst Projektstrukturen, Governance‑Modelle und Vorgehensweisen kontinuierlich weiter und unterstützt bei Presales‑Aktivitäten, zum Beispiel durch Angebotserstellung oder Projektplanung in frühen Phasen.
• Du coachst Projektteams, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und stärkst damit nachhaltig die Projektperformance.

Was du mitbringst: Du hast ein Studium in Gesundheitswissenschaften, Medizin, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen und verfügst über relevante Praxiserfahrung. Du bringst fundierte Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte mit, idealerweise in Softwareimplementierungen im Gesundheitswesen. Du hast bereits funktionsübergreifende Teams geführt und anspruchsvolle Stakeholder‑Konstellationen erfolgreich gesteuert. Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Healthcare‑Prozesse, Krankenhausorganisationen und idealerweise Krankenhausinformationssysteme (KIS). Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und eine sehr strukturierte Arbeitsweise und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch. Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit mit und bist im Rahmen der Projektanforderungen reisebereit.

Wo du hingehörst: Wir im SAP Consultingteam Healthcare arbeiten in spannenden Projekten an der Schnittstelle von Klinik, Prozessen und Technologie – mit SAP- und Partnerlösungen, die den Versorgungsalltag für Patienten und Mitarbeitende spürbar erleichtern. Als SAP-Healthcare-Team leben wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine offene Feedbackkultur und echten Teamspirit: Wir teilen Wissen transparent, übernehmen Verantwortung füreinander und arbeiten auf Augenhöhe – von der gemeinsamen Prozessanalyse bis zum Go-Live bei unseren Klinikpartnern. Im engen Schulterschluss mit unseren Partnerlösungen gestalten wir die digitale Versorgungslandschaft von morgen und unterstützen Kliniken so dabei, effizienter, vernetzter und menschlicher zu arbeiten.

Gib dein Bestes. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion. SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle– unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit. SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess. Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.