Program Security Senior (f/m/d) in SAP BTP Fabric Delivery & SRE - Product Lifecycle Services

Program Security Senior (f/m/d) in SAP BTP Fabric Delivery & SRE - Product Lifecycle Services

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Lieferung von BTP-Diensten und implementiere Sicherheitsmaßnahmen.
  • Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Vorteile und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in der Cloud und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Informationssicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Was Sie tun werden:

  • Als Program Security Senior sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Lieferung von BTP Foundational Services auf SAP Cloud Foundry und Kubernetes abzusichern und sicherzustellen, dass diese den höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards von SAP entsprechen.
  • Sie stellen sicher, dass die Sicherheitsanforderungen in den Programmen erfüllt werden und unterstützen die Teams bei der Implementierung neuer Sicherheits- und Gegenmaßnahmen gegen identifizierte Schwächen.
  • Sie arbeiten eng mit zentralen und lokalen Sicherheitsteams zusammen, um die Einhaltung der hohen Sicherheitsstandards von SAP kontinuierlich sicherzustellen.
  • Sie unterstützen die Teams dabei, die Sicherheitsanforderungen in enger Abstimmung mit den BTP Foundation Services-Teams und zentralen Sicherheitsexperten zu verstehen und deren Umsetzung und Dokumentation zu unterstützen.

Die Rolle:

  • Verantwortlich für die Berichterstattung/Präsentation des aggregierten Sicherheitsstatus in Release Decision Meetings (RDMs), um den Sicherheitsanforderungen von SAP zu entsprechen und sichere Lieferungen zu gewährleisten.
  • Engagieren Sie sich in der virtuellen Sicherheitsgemeinschaft und agieren Sie als Treiber zu Themen.
  • Verwalten und koordinieren Sie Sicherheitsvalidierungen sowie die Koordination von Hacker-Simulationen (Pentesting).
  • Treiben Sie ad-hoc Sicherheits- und regulatorische Compliance-Themen, die spezifisch für Lieferungen in verschiedenen Weltregionen und Szenarien sind.
  • Geben Sie Feedback, Anleitung und Beratung an die Sicherheitskontakte in den Bereichen zu Themen wie Sicherheits-/Compliance-/Datenschutz.
  • Erfüllen Sie sicherheitsrelevante Aufgaben für jede Veröffentlichung.
  • Behandeln Sie Sicherheits-Tickets und folgen Sie mit den Entwicklungsteams nach.

Was Sie mitbringen:

  • Hochgradig interessiert, neugierig und sehr motiviert, Sicherheitsthemen voranzutreiben.
  • Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich oder ähnliche Erfahrung/Wissen in der Software-Sicherheit.
  • Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 3 Jahren in Themen, die von Informationssicherheit beeinflusst werden.
  • Starkes Wissen über Prinzipien, Praktiken und Technologien der Informationssicherheit.
  • Fließende Englischkenntnisse.
  • Starker Teamplayer mit interkulturellem Bewusstsein.

Nice-to-have Fähigkeiten:

  • Starkes Wissen und Verständnis der SAP Business Technology Platform.
  • Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln, die KI nutzen, um den Sicherheitsstatus zu optimieren.

Das Produkt-Lifecycle-Service-Team ist ein Serviceteam innerhalb der SAP BTP Fabric - Delivery & Site Reliability Engineering-Einheit mit dem Fokus auf qualitativ hochwertige Dienstleistungen für SAP BTP Foundation-bezogene Lieferungen.

Program Security Senior (f/m/d) in SAP BTP Fabric Delivery & SRE - Product Lifecycle Services Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Wohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Möglichkeit, an innovativen Sicherheitsprojekten zu arbeiten, machen die Position des Program Security Senior besonders attraktiv.

SAP

Kontaktdaten:

SAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Security Senior (f/m/d) in SAP BTP Fabric Delivery & SRE - Product Lifecycle Services erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit und Compliance unter Beweis stellen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Sicherheitsthemen! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cyber-Sicherheit. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Security Senior (f/m/d) in SAP BTP Fabric Delivery & SRE - Product Lifecycle Services mit Bravour zu bestehen

Informationssicherheit
Sicherheitsmanagement
Sicherheitsoperationen
Bedrohungsmodellierung
Sicherheits- und Datenschutzkonzepte
Sicherheitsrisikomanagement
Hacker-Simulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Program Security Senior interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsanforderungen erfüllt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht verstehen können. Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen von SAP vertraut. Lies über die neuesten Sicherheitsstandards und -praktiken, die für die Rolle des Program Security Senior relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Informationssicherheit und im Umgang mit Sicherheitsvorfällen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder Schwachstellen identifiziert hast.

Zeige Teamgeist und interkulturelle Kompetenz

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären und internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Perspektiven zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Sicherheitsstrategie in Zukunft weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Rolle interessiert bist.