Project Manager (PM) - SAP Academy for Services & Consulting - SWITZERLAND(Hybrid)

Project Manager (PM) - SAP Academy for Services & Consulting - SWITZERLAND(Hybrid)

Kloten Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: Abschluss in STEM oder Wirtschaft und 1-3 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Projektmanager (PM) werden Sie zu einem vertrauenswürdigen Berater in der Bereitstellung von SAP-Software und -Dienstleistungen. Sie arbeiten eng mit Projektmanagern und Lieferleitern zusammen, um eine erfolgreiche Ausführung sicherzustellen. Sie haben direkte Erfahrung in der Projektkoordination, finanziellen Prognosen und dem Management von Rückständen, während Sie wichtige Projektkennzahlen sowohl an SAP- als auch an Kundeninteressengruppen verfolgen und kommunizieren.

Sie sind ein Schlüsselspieler bei der Förderung operativer Exzellenz und unterstützen die nahtlose Bereitstellung von Kundenengagements.

Verantwortlichkeiten
  • Leiten Sie das Kundenengagement und überwachen Sie Budget und Ausgaben.
  • Überwachen Sie das Projekt von der Initiierung bis zur Lieferung.
  • Koordinieren Sie funktionsübergreifende Aktivitäten, um die Lieferung im Zeitplan und im Budget sicherzustellen.
  • Stellen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu strategischen Kunden her und verwalten Sie aktiv Führungskräfte auf Executive-Ebene.
  • Steuern Sie den Governance-Prozess in Übereinstimmung mit allen Interessengruppen, einschließlich Kunden, SAP und Partnern.
Was Sie tun werden
  • Erfolgreiche Teilnahme an einem strukturierten 12-monatigen Lern- und Anwendungsprogramm.
  • Teilnahme an Präsenzunterricht, Simulationen und realen Kundenengagement-Szenarien.
  • Verantwortung für die Ergebnisse der zugewiesenen Teilprojekte.
  • Arbeiten Sie unabhängig innerhalb definierter Richtlinien, Prozesse und Verantwortungsbereiche.
  • Tragen Sie zu wichtigen Meilensteinen in Projekten mittlerer Komplexität bei.
  • Effektive Zusammenarbeit bei gleichzeitiger eigenständiger Arbeitsweise nach Bedarf.
  • Regelmäßige, klare Statusupdates an Manager oder Projektleiter bereitstellen.
  • Starke technische Kompetenz mit relevanten Tools, Verfahren und Programmiersprachen anwenden.
  • Bestehende Systeme und Prozesse durch fundierte Entscheidungen und Lösungen verbessern.
  • Aufbau kooperativer Beziehungen und klare, zeitgerechte und konstruktive Kommunikation über Funktionen hinweg.
Erwartungen und Aufgaben
  • Führen Sie die Projektimplementierung durch erfolgreiche Kundenakzeptanz.
  • Leiten Sie alle Phasen des Projektlebenszyklus von der Initiierung bis zum Abschluss.
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und SAP-Führungskräften zur effektiven Verwaltung und Lieferung von Projekten.
  • Seien Sie ein vertrauenswürdiger Partner für zugewiesene Kunden und verwalten Sie langfristige Engagements ganzheitlich.
  • Sicherstellen hoher Kundenzufriedenheit in den verwalteten Projekten.
Was Sie mitbringen
  • Bachelor- oder Masterabschluss in STEM oder Wirtschaft.
  • 1–3 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt (Beratung, Projektlieferung oder verwandte Rollen).
  • Kenntnisse in Microsoft Excel (oder vergleichbaren Tools) mit einer analytischen, detailorientierten Denkweise und Erfahrung im Management datengetriebener Berichterstattung.
  • Eine neugierige und agile Denkweise, gepaart mit einer Leidenschaft für Lernen und der Resilienz, sich in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld anzupassen.
  • Starke Problemlösungs- und kreative Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, teamübergreifend zu kollaborieren und Ideen klar und effektiv zu kommunizieren.
  • Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und durchdachte Stakeholder-Engagements unterstützen.
  • Eine wachsende Grundlage in Geschäftssinn und aufkommenden Technologien, insbesondere künstlicher Intelligenz, gepaart mit einem ergebnisorientierten Ansatz und dem Mut, Initiative zu ergreifen.
  • Nachgewiesene Erfahrung oder Schulung im Projektmanagement; Vertrautheit mit SAP Activate, Agile-Methoden, MS Project, Jira oder gleichwertigen Tools.
  • Erfahrung im Risikomanagement, Budget-/Ressourcenzuteilung und Koordination von Mehrparteien-Lieferteams.
  • PMP-, PRINCE2- oder Agile-Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Der Projektmanager ist eine zentrale Rolle innerhalb der SAP-Kundenservices und -lieferung und arbeitet eng mit Account-Teams und Service-Lieferorganisationen zusammen, um sicherzustellen, dass Kunden messbare Ergebnisse aus ihren SAP-Investitionen erzielen.

Die Rolle arbeitet mit Customer Engagement Partners, Enterprise Architects, Data Architects, Success Experts und Lieferteams zusammen, um ein koordiniertes, ergebnisorientiertes Kundenerlebnis zu bieten.

SAP setzt sich für die Werte der Chancengleichheit ein und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Qualifizierte Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Religion, Nationalität, Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchführen lassen.

Project Manager (PM) - SAP Academy for Services & Consulting - SWITZERLAND(Hybrid) Arbeitgeber: SAP

SAP bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als vertrauenswürdige Berater wachsen können. Mit einem strukturierten 12-monatigen Ausbildungsprogramm und der Möglichkeit, an realen Kundenprojekten zu arbeiten, fördert SAP die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Chancen zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die hybride Arbeitsweise in der Schweiz ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig von einer starken Unternehmenskultur zu profitieren, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

SAP

Kontaktdaten:

SAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (PM) - SAP Academy for Services & Consulting - SWITZERLAND(Hybrid) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Projektmanagements verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Lernen und die Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um im Projektmanagement erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (PM) - SAP Academy for Services & Consulting - SWITZERLAND(Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Finanzprognose
Backlog-Management
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenengagement
Budgetüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die nötige Erfahrung im Projektmanagement hast und wie du Kundenbeziehungen pflegen kannst.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Project Managers bei SAP vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Interaktion mit Kunden und Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Informiere dich über SAP und aktuelle Trends

Zeige dein Interesse an SAP und der Branche, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Trends informierst. Wenn du im Interview über neue Technologien oder Methoden sprichst, die für die Rolle relevant sind, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.