Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, SAP BTP erfolgreich zu nutzen und ihre Projekte voranzutreiben.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Benefits und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kundenorientierung, technisches Wissen und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen deine einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du wirst einen Ort finden, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.
Was du aufbauen wirst:
- SAP’s Business AI Platform (BAIP) stellt eine der strategisch bedeutendsten Transformationen in der Geschichte von SAP dar. Nachdem wir SAP Business Technology Platform (BTP) und SAP Business Data Cloud (BDC) erfolgreich als marktführende Lösungen in Mittel- und Osteuropa etabliert haben, treiben wir nun die nächste Evolution voran, indem wir BAIP auf den Markt bringen und es als Grundlage für das autonome Unternehmen positionieren.
- Der Fokus dieser Position liegt darauf, Kunden dabei zu helfen, SAP Business Technology Platform (SAP BTP) innerhalb ihrer Anwendungsprojekte als bevorzugte Cloud-Plattform zu nutzen.
- SAP BTP Customer Success Manager (CSMs) arbeiten mit den innovativsten SAP-Lösungen und coachen die strategisch wichtigsten Kunden von SAP.
Was du mitbringst:
- Kundenorientierte Geschäftsentwicklung: Kombiniere eine starke Kundenservice-Mentalität und die Leidenschaft, neue Technologien zu lernen, mit hohem Ehrgeiz für Wachstum und Erfolg, indem du aktiv Geschäftsherausforderungen löst und zukünftige Kundenbedürfnisse ansprichst.
- Kenntnisse über SAP und Business Suite: Zeige ein starkes Verständnis der SAP Business Suite und des Konzepts „Clean Core“ über BTP.
- Cloud- und Technologiekompetenz: Solides Wissen über öffentliche Cloud-Plattformen und Anbieter, einschließlich Microsoft Azure, Amazon Web Services und Google Cloud.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Zeige Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe organisatorische Dynamiken intern bei SAP und extern mit Kunden und Partnern zu navigieren.
- Sprachkenntnisse: Beherrschung der deutschen und englischen Sprache auf C1-Niveau oder höher ist für diese Rolle erforderlich.
Wo du hingehörst:
Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das inklusiv und vielfältig ist. Jede Idee und Perspektive wird geschätzt. Das SAP Business Technology Platform CSM-Team ist bestrebt, sich gegenseitig zu unterstützen, um sowohl individuell als auch als Team erfolgreich zu sein. Unsere Kultur basiert auf dem Teilen von Best Practices und der Nutzung von Kommunikationsplattformen, um Fragen zu beantworten und einen unternehmerischen Geist in die Mission einzubringen, das Wachstum des SAP BTP-Konsums gemeinsam voranzutreiben.
SAP BTP Customer Success Manager Associate (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP BTP Customer Success Manager Associate (f/m/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SAP schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SAP.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BTP Customer Success Manager Associate (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SAP aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
