Auf einen Blick
- AufgabenGenerate demand, manage pipeline, and close opportunities in SAP solutions.
- UnternehmenSAP is a global leader in business application software, focusing on customer success.
- Warum dieser JobJoin a team that drives customer success through innovative SAP solutions.
- QualifikationenProven track record in business application software sales and deep understanding of IT solutions required.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Der Solution Sales Expert (f/m/d) (SSE) arbeitet mit dem End-to-End-Kontoinhaber zusammen, um lösungsspezifische Verkaufsbewegungen voranzutreiben, Fachwissen einzubringen, um geschäftliche Herausforderungen der Kunden zu lösen, und den SAP-Fußabdruck des Kunden durch Erneuerung und Expansion zu vergrößern, um den langfristigen Erfolg des Kunden zu unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Nachfrage generieren, Pipeline verwalten und Chancen schließen
- Chancenpläne mit überzeugenden Lösungsvorschlägen entwickeln
- White Space-Analysen durchführen, um Wachstumschancen zu identifizieren
- Mit dem erweiterten Account-Team an Verkaufsaktionen arbeiten
- Kundenbeziehungen auf der Ebene der Lösungsbereiche/Kaufzentren verwalten
- Chancen für den Umstieg in die Cloud/Erweiterung von Konten oder Konten, die neu im Lösungsbereich sind, vorantreiben
- Tiefes Wissen darüber nutzen, wie Unternehmen arbeiten, Geschäftsmodelle, Strategien und End-to-End-Geschäftsprozesse
- Das umfassende Team von Experten und das Branchenwissen von SAP nutzen, um die Bedürfnisse der Kunden effektiv zu adressieren
- Kundenbeteiligung an relevanten SAP-Communities, Programmen und Veranstaltungen aufbauen
- Zusammenarbeit mit dem Partner-Ökosystem erleichtern
Was Sie mitbringen:
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb von Geschäftsanwendungssoftware mit Übererfüllung der Quoten
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Geschäftsanwendungen/IT-Lösungen
- Tiefes Verständnis der Lösung und der Innovationslösungen
- Etablierte Beziehungen zu Account-Teams, Customer Business Office (CBO)-Teams und relevanten Geo-Einheitsleitern
- Ausrichtung mit Produkt-/Lösungsmanagement-Teams und Marketingorganisationen von Vorteil
- Nachgewiesener Erfolg bei großen Transaktionen und herausfordernden Verkaufsanfragen
- Erfahrung in der Durchführung von Erneuerungen, Erweiterungen und Upsells von abonnement- oder perpetuellen Lizenzlösungen
- Kenntnisse über finanzielle, wettbewerbliche und regulatorische Rahmenbedingungen
- Vollständige Arbeitskenntnisse in Deutsch und Business English, Kenntnisse in weiteren Sprachen werden als Vorteil angesehen
Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von ihrem Alter, ihrer Rasse, Religion, Nationalität, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung, in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen, Berücksichtigung für eine Anstellung. Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchführen lassen.
Details zum Job
Das bietet dir SAP
Qualified applicants receive consideration without regard to personal characteristics; diverse work environment.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei SAP! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben
Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen
Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP
In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei SAP einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen
Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
Über den Arbeitgeber
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
