SAP IT iXp Intern (f/m/d) - Technical AI Communication

Das SAP Internship Experience Program ist SAPs globales, strategisches, bezahltes Praktikumsprogramm, das Universitätsstudenten die Möglichkeit bietet, Sinn in ihren Karrieren zu finden. Dies ist mehr als ein Praktikum; es ist die Grundlage für eine Karriere, die auf Verbindung, Kreativität und Einfluss basiert.

Standort: Walldorf, Deutschland

Dauer des Praktikums: 6 Monate

Projektumfang & Ergebnisse: Arbeiten Sie an KI‑fokussierten Kommunikationsthemen (z.B. KI-Strategie, Anwendungsfälle, Innovation), während Sie KI-Automatisierungen für die Kommunikation entwerfen und implementieren, wie z.B. Inhaltserstellung, Zusammenfassungen, Chatbots oder Workflow-Automatisierung. Zu den Ergebnissen gehören funktionierende Prototypen, wiederverwendbare Tools und Kommunikationsressourcen, die aktiv genutzt werden.

Geschäftsauswirkungen: Die Arbeit verbessert direkt, wie KI-Initiativen kommuniziert, verstanden und angenommen werden, während die Kommunikationseffizienz durch KI skaliert, manueller Aufwand reduziert und datengestützte, wirkungsvolle Botschaften ermöglicht werden.

Team & Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Kommunikationsleitern, KI-Experten und technischen Teams in einem internationalen Umfeld zusammen, mit regelmäßiger Mentoring, Feedback und klarer Verantwortung für End-to-End-Projekte.

Lernen & Entwicklung: Sammeln Sie praktische Erfahrungen in der KI-Entwicklung (GenAI, APIs, Automatisierung, Skripting), technischem Storytelling und der praktischen Anwendung von KI in einem realen Geschäftskontext.

Technische Exposition: Implementieren und experimentieren Sie mit modernen KI-Tools und -Plattformen, lernen Sie, wie KI-Lösungen verantwortungsvoll integriert werden, und stärken Sie die Brücke zwischen technischer Tiefe und klarer Kommunikation.

Zusätzlicher Kontext: Hochsichtbare Projekte, Einblicke in modernste KI-Initiativen, globale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, zu gestalten, wie KI in der Organisation kommuniziert und skaliert wird.

Was Sie mitbringen:

• Bildungsanforderungen: Eingeschriebener Master- oder Bachelor-Student im fortgeschrittenen Semester (z.B. Informatik, KI, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Informationssysteme, digitale Medien oder ein vergleichbares Fach mit starkem technischem Fokus).
• Erfahrungsgrad und Hintergrund: Erste praktische Erfahrungen mit KI, Automatisierung, Softwareentwicklung oder datengestützten Projekten (aus dem Studium, Nebenjobs oder Projekten). Starkes Interesse an KI-Anwendungen in Verbindung mit Kommunikations- und Geschäftskontexten.
• Technische Fähigkeiten: Essentiell: Solide technische Grundlagen, grundlegende Programmier- oder Skriptfähigkeiten (z.B. Python, JavaScript), Verständnis von KI/GenAI-Konzepten, APIs oder Automatisierungs-Workflows. Starkes Interesse an Kommunikation und Storytelling. Wünschenswert: Erfahrung mit GenAI-Tools, LLMs, Prompt Engineering, Low-Code-Plattformen, Cloud-Diensten oder Datenanalyse.
• Soziale Fähigkeiten: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, technische Themen klar zu erklären, Neugier, strukturiertes Denken, Eigeninitiative, Experimentierfreude und Komfort bei der Arbeit in technischen und nicht-technischen Teams.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch (bevorzugt).

Die Arbeit im Büro in Walldorf ist erforderlich. Wenn Sie sich von außerhalb des Gebiets bewerben, geben Sie bitte Ihre Umzugspläne oder -präferenzen in Ihrem Lebenslauf an (Umzugskosten werden vom Manager/Arbeitgeber nicht erstattet).

Wo Sie hingehören:

Kultur der Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit erfahrenen SAP-Kollegen und Expertenmentoren zusammen, die Ihr Wachstum unterstützen. Wachsen Sie beruflich durch personalisiertes Mentoring, Coaching und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.

Projektorientierte Erfahrung: Starten Sie Ihre Karriere mit praktischen Lernerfahrungen, indem Sie ab dem ersten Tag einen Beitrag zu bedeutenden Projekten leisten, die dazu beitragen, die Welt besser zu machen. Sie haben endlose Lernressourcen zur Verfügung und erwerben zukunftsorientierte Fähigkeiten aus einer Vielzahl von virtuellen, persönlichen und hybriden Lernsitzungen, die speziell für Sie entwickelt wurden und mit unserem Lernansatz übereinstimmen.

Sichtbarkeit gewinnen: Bauen Sie Beziehungen zu Führungskräften und Kollegen in verschiedenen Teams und Funktionen auf. Präsentieren Sie Ihre Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, schnelllebigen Umfeld. Öffnen Sie Türen für zukünftige Karrieremöglichkeiten innerhalb von SAP und darüber hinaus.

Wie ist die Teamkultur? Die Teamkultur ist kollaborativ, neugierig und wirkungsorientiert, mit einem starken Fokus auf Innovation, Offenheit und Lernen durch Handeln im schnelllebigen KI-Bereich.

Welche Art von Person wird hier gedeihen? Jemand, der technisch neugierig, proaktiv, mit Ungewissheit vertraut und motiviert ist, komplexe KI-Themen in praktische Ergebnisse umzuwandeln, wird in diesem Team gedeihen.

Wie arbeitet dieses Team zusammen? Das Team arbeitet funktionsübergreifend mit KI-Experten, Ingenieuren und Geschäftspartnern und nutzt eine agile, transparente und feedbackorientierte Arbeitsweise.

Welche Wachstumschancen gibt es? Teammitglieder sammeln praktische Erfahrungen mit KI in Unternehmensgröße, erhalten Einblicke in strategische Initiativen und haben die Möglichkeit, sich technisch, beruflich und international weiterzuentwickeln.

Was macht diesen Arbeitsplatz besonders? Sie arbeiten an modernsten Enterprise-KI-Themen mit echtem Geschäftseinfluss in einem globalen SAP-Umfeld, das Experimente, Vielfalt des Denkens und kontinuierliches Lernen fördert.

Verwendung von KI im Rekrutierungsprozess: Für Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess verweisen wir auf unsere Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zu einer Disqualifikation aus dem Einstellungsprozess führen können.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie sich um eine Anstellung bei SAP bewerben möchten und Unterstützung benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur permanente Stellen sind gemäß den Berechtigungsregeln im SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Es können spezifische Bedingungen für Rollen in der Berufsausbildung gelten.

Qualifizierte Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt. Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchführen lassen.